說明：由于暫無真題材料，根據(jù)考生回憶的真題題目以及材料話題，選取網(wǎng)絡(luò)素材，組成該套試題。

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第一題：

根據(jù)給定資料2，歸納W市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)依托社區(qū)基金提升基層社會治理水平的經(jīng)驗做法。（20分）

要求：全面、準(zhǔn)確、有條理，不超過300字。

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【提示】

概括題，以抓做法為主。

選取了“東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東城街道社區(qū)基金”的新聞素材，幫助大家捋一下答題思路。

材料肯定是不夠精準(zhǔn)的，重在思路。

在概括做法時，如何在有限時間、有限的格子內(nèi)，抓取到更多得分點。

第一步，速讀材料，把握材料層次性。新聞素材層次性很清楚，每個層面有“小標(biāo)題”，在實際考試中，真題素材一定會把小標(biāo)題給我們隱藏、融合在里面。

第二步，根據(jù)字?jǐn)?shù)空間，來把握詳略程度，同時注意摒除“例子”“成效”等無關(guān)要素。

第三步，才是書寫答案。

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【參考答案】243字

1、D建引領(lǐng)匯聚資源：舉辦研討會，創(chuàng)新運(yùn)轉(zhuǎn)體制，多層面籌集資金，構(gòu)建社區(qū)資源供給內(nèi)循環(huán)。2、專業(yè)運(yùn)作精準(zhǔn)服務(wù)：探索資金籌集管理、項目運(yùn)營、人才隊伍建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展路徑，成立基金管理委員會，制定管理辦法，建立資金流轉(zhuǎn)機(jī)制，規(guī)范化運(yùn)營。3、多元參與共建共享：用“共享大包”連接志愿者，創(chuàng)新為老助老模式，以真情促進(jìn)居民參與。4、創(chuàng)新“內(nèi)生式”發(fā)展模式：拓寬社會資源嵌入社區(qū)渠道，開展“反哺饋源”行動，組織居民金點子征集活動，開展公益項目大賽，支持“鄰里+”計劃居民公益項目，實施社區(qū)服務(wù)項目。

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第二題：

假如你是S市政府辦公室工作人員，請根據(jù)給定材料4，起草一篇關(guān)于S市探索建立“共富公司”，積極推進(jìn)共同富裕的政務(wù)信息，報上級領(lǐng)導(dǎo)參閱。（30分）

要求：內(nèi)容全面，條理清晰，結(jié)構(gòu)完整，不超過600字。

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【提示】

公文題，需要寫一篇政務(wù)信息，屬于披著公文外衣的“概括題”，抓出S市建立共富公司的做法與成效。

選取了“青島萊西市建立共富公司”的新聞素材，素材有些長，答案也超出了600字。沒有關(guān)系，重點是答題思路。

第一，抓題眼——做法與成效。

第二，抓材料層次——新聞素材層次性很清楚，每個層面有“小標(biāo)題”，在實際考試中，真題素材一定會把小標(biāo)題給我們隱藏、融合在里面，所以，考場上，拿到材料，不要著急扣細(xì)節(jié)要點，要先速讀材料，劃分材料層次性，再根據(jù)字?jǐn)?shù)空間，來把握詳略程度，進(jìn)而能夠在有限的格子內(nèi)抓取有效要點。

第三，有答題框架——標(biāo)題+背景+正文+結(jié)尾（結(jié)尾可寫可不寫）。

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【參考答案】604字

建立“共富公司” 推進(jìn)共同富裕

? ? ? ? ?S市積極探索D建引領(lǐng)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，首創(chuàng)“鄉(xiāng)村公共資源+‘共富公司’”發(fā)展機(jī)制，搭建起“共富公司+村D組織+村集體+村民”發(fā)展共同體，通過創(chuàng)富致富帶富幫富引領(lǐng)共富，具體做法匯報如下。

? ? ? ? 第一，摸清底數(shù)，整合資源，串點成鏈抱團(tuán)創(chuàng)富。開展D建統(tǒng)領(lǐng)公共資源共享行動，清查回收閑置低效利用土地、規(guī)范問題合同、清繳陳欠、開展集體資產(chǎn)融合，多種方式全方位整合資金資源，探索多元化共富公司發(fā)展模式，變“資源”為“資本”，推動村集體經(jīng)濟(jì)從“保底型”轉(zhuǎn)向“發(fā)展型”，實現(xiàn)村莊、村民抱團(tuán)發(fā)展，讓村村能入股、能受益。

? ? ? ? 第二，市場運(yùn)營，精準(zhǔn)扶持，和合共生多元致富。深化“組織的力量+市場的手段”，采取“戰(zhàn)區(qū)制”打法，將鎮(zhèn)街劃分為戰(zhàn)區(qū)，每個市級“共富公司”負(fù)責(zé)一個區(qū)域，通過注資參股，賦能村鎮(zhèn)“共富公司”。對周期長、資金投入量大的項目，管理權(quán)由社會資本負(fù)責(zé)，監(jiān)管權(quán)由村集體負(fù)責(zé)，雙方按出資比例分紅。通過多種扶持手段，把共富公司建成推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“催化劑”。

? ? ? ? 第三，D建統(tǒng)領(lǐng)，常態(tài)監(jiān)管，舉旗定向謀篇幫富。公司章程明確規(guī)定由村D委領(lǐng)導(dǎo)，法人代表、董事長由村D委書記、村經(jīng)濟(jì)合作社理事長擔(dān)任，公司董事會成員全部為村兩委成員，法人代表、董事長雖村人事變動而變動，確保公司姓“D”底色；制發(fā)文件，構(gòu)建三級聯(lián)動共富推進(jìn)體系，確保公司事項始終由村D委把關(guān)，在D建統(tǒng)領(lǐng)下運(yùn)行。

? ? ? ? 以上是該項工作主要內(nèi)容，請領(lǐng)導(dǎo)參閱。

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第三題：

請結(jié)合全部給定材料，以“常青之道，貴在自勝”為主題，自擬題目，撰寫一篇文章。（50分）

要求：1、觀點明確，見解深刻；2、參考給定資料，但不拘泥于給定資料；3、邏輯清晰，語言流暢；4、字?jǐn)?shù)在1000字左右。

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【材料說明】

根據(jù)考生回憶的真題話題，選擇相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)素材。

材料1——小崗村發(fā)展情況，強(qiáng)調(diào)“敢為人先”的首創(chuàng)精神。

材料2——設(shè)立社區(qū)基金，創(chuàng)新社區(qū)治理服務(wù)模式，建設(shè)社會治理共同體。

材料3——萬華工業(yè)園不斷創(chuàng)新科技與發(fā)展理念。

材料4——萊西首創(chuàng)“共富公司”，帶動村民致富。

材料5——要激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。

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【思路】

主題是“常青之道，貴在自勝”，這里的“自勝”肯定不是講我們個人要戰(zhàn)勝自我，太狹隘了，結(jié)合大政方針去考量，二十大報告的最后一部分，提出“深入推進(jìn)新時代D的建設(shè)新的偉大工程，以D的自我革命引領(lǐng)社會革命”的重大命題，是我們做好各項事業(yè)的政治保障。

為此，今日的主旨定位在“以自我革命永葆事業(yè)常青”。

那么，如何做呢？題干要求結(jié)合全部材料，首先從理念、思想層面入手，材料1中告訴我們要“有敢為人先的首創(chuàng)精神”，進(jìn)而材料2—4，都是強(qiáng)調(diào)工作要“創(chuàng)新方式方法”，最后，自我革命也不是只有D自己努力，還需要調(diào)動各方力量共同努力。

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【框架】

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【成文】1034字

以自我革命永葆事業(yè)常青

? ? ? ? 1945年毛澤東同志與黃炎培先生有過一次著名的談話，史稱“窯洞對”，面對黃先生提出的“歷史周期律”問題，毛澤東同志給出了第一個答案，即人民監(jiān)督。邁入新時代，我們D又探索出第二個答案——自我革命，即以刀刃向內(nèi)的勇氣，不斷進(jìn)行全方位的改革，以推動D和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。正所謂“常青之道，貴在自勝”。

? ? ? ? 自勝首先要樹立起敢為人先的首創(chuàng)精神。世界上的政D千千萬，但敢于自我革命的政D卻寥寥無幾，而中國共產(chǎn)D正是這寥若星辰中的一員。40多年前，小崗村搞起“大包干”，18枚“紅手印”開啟了中國農(nóng)村改革的序幕，成為中國改革的一聲驚雷，小崗村由一個貧困村成長為如今村美、人富、產(chǎn)業(yè)興的“小崗樣板”。支撐他們的正是“常改常新，敢為人先”的首創(chuàng)精神。其后的40多年，中國共產(chǎn)D始終堅守首創(chuàng)精神，帶領(lǐng)全國各族人民在經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會生活等眾多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了新突破。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展；科技領(lǐng)域，“飛天探?！辈皇菈簟梢姡讋?chuàng)精神是D自我革命的不竭精神動力。

? ? ? ? “首創(chuàng)”不是盲目追求標(biāo)新立異，還需行之有道。一方面要以問題為導(dǎo)向，通過創(chuàng)新工作方法解決實際問題，另一方面要調(diào)動社會各方力量，共推事業(yè)前行。

? ? ? ? 自勝之道的核心在于堅持問題導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新工作方法。……曾指出：“問題是創(chuàng)新的起點，也是創(chuàng)新的動力源?！本褪菑?qiáng)調(diào)創(chuàng)新要以問題為導(dǎo)向，彰顯出強(qiáng)烈的“問題意識”，要敢于對既有成果表示懷疑，要敢于對落后觀念予以否定，要敢于對陳規(guī)舊俗進(jìn)行超越，進(jìn)而提出新思想、新理論和新論斷。東營東城街道面對轄區(qū)人口眾多、管理手段單一等問題，成立起社區(qū)基金，大大提升了基層治理水平；萬華集團(tuán)歷經(jīng)10年無法達(dá)產(chǎn)的痛楚之后，構(gòu)建起一體化創(chuàng)新體系，成為行業(yè)“智高點”……這些實踐表明，以問題為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新方能自勝。

? ? ? ? 自勝之道的關(guān)鍵在于堅持真抓實干，激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力。D的二十大報告中，提出“深入推進(jìn)新時代D的建設(shè)新的偉大工程，以D的自我革命引領(lǐng)社會革命”的偉大命題。其中“社會革命”的概念就告訴我們開創(chuàng)美好未來，不能僅僅依靠政府、干部，還需要激發(fā)全社會多元主體的共同參與，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。青島萊西搭建的“共富公司+村D組織+村集體+村民”發(fā)展共同體，實現(xiàn)了以多方資源整合引領(lǐng)共富，正是最好的例證。

? ? ? ? “勝任者有力，自勝者強(qiáng)?！庇掠谧晕腋锩侵袊伯a(chǎn)D最鮮明的品格，在新的“趕考”之路上，只要我們堅持首創(chuàng)精神，不斷創(chuàng)新工作方法，善于激發(fā)全社會力量，定能以自勝贏得事業(yè)常青。

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