職場上遭人妒忌排擠該怎么辦?
無論我們做什么,只要比別人做的好,就會遭人妒忌。人人生都不希望你過得比他好。妒忌別人和遭人妒忌,這是人的天性。 妒忌別人,雖然是天性,但是并不是很好的處事方法,因為一山比一山高,無論何時何地,總有比我更加成功的人。即使你是公司第一,你上面還有公司老板比你過的好,公司老板上面還有行業(yè)第一比你過的好,行業(yè)第一上面還有全省首富必你過得好。世界首富,一國總統(tǒng)也會感覺,自己沒有別國首領過的好,對吧。
當我們?nèi)〉贸晒r,周圍不同的人,對我們的心態(tài)是不同的,我們要區(qū)別對待。 第一類人,我們成功時,他會內(nèi)心感知到自己并不比你差。 他愿意衷心恭喜你,愿意和你來個君子協(xié)定:我要和你競爭。他向別人請教,向你請教,從而讓自己快速成長,這樣的人我們要積極教好,因為這樣的人呀,非常少,非常難得。
第二類人,我們成功時,他會感覺內(nèi)心舒服,感覺你有些地方做的還不如他,不過和你平時來往非常少,過幾天就把你拋到腦后了,他該干什么就干什么。對待這類人,我們保持平常心對待就行了。 第三類人,我們成功時,他會一臉不爽,感覺你是走了狗屎運,如果讓他來,他自我感覺會干的比你還好,他從此就把你當做競爭,事事和你對著干,和你反正來,對待這類人,我們要敢于競爭,勇于爭競爭,競爭是職場的常態(tài)。 第四類人,我們成功時,他會對你對你表面上恭喜祝賀,把你吹的飄飄然,然而一旦有機會,就會狠狠捅你一刀,這類人就是典型的偽君子、小人做派。這類人就是毒蛇,只要讓他感覺不爽,只要你比他好,無論你怎么伸出橄欖枝,都沒有。對他這類人,我們要遠離,少打交道,因為他們習慣耍陰招對付人,為了對付別人,甚至不擇手段,我們和他們來往,只會調(diào)入陷阱。如果不能遠離小人,我們孤立小人,時刻提防小人,等方法對待。即使時刻不要放松對這兩人的警惕。
無論別人怎么對待我們,我們最重要的其實做好自己,自己強大了,一切外部因素都會好起來。成功時更要謙虛待人,減少別人的不平衡心理。