高校水電管理信息化和智能化的實(shí)現(xiàn)及能效平臺(tái)的應(yīng)用
摘要:在高等教育快速發(fā)展和進(jìn)步的背景下,高校水電管理需要逐步實(shí)現(xiàn)信息化和智能化,否則會(huì)出現(xiàn)能源需求制約教學(xué)科研發(fā)展的問(wèn)題,嚴(yán)重延緩高校信息化管理水平的有效提高。在這方面,高校應(yīng)充分分析水電管理信息化和智能化發(fā)展過(guò)程中存在的缺陷和不足,并通過(guò)合理的對(duì)策來(lái)改善這種情況,從而促進(jìn)高校物流管理水平的有效提高。本文簡(jiǎn)要介紹了高校水電管理信息化和智能化發(fā)展過(guò)程中存在的缺陷和不足,并就相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞:大學(xué);水電管理;信息化;智能化;
0引言
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,高校有必要實(shí)現(xiàn)水電管理的信息化、智能化轉(zhuǎn)型。一方面,這將有效改善高校水電管理的嚴(yán)重浪費(fèi),幫助高校在“節(jié)能減排、低碳經(jīng)濟(jì)”政策下,更好地建設(shè)節(jié)能綠色校園。另一方面,實(shí)現(xiàn)信息化和智能化有助于全面提高水電管理水平,進(jìn)而促進(jìn)高等教育信息化水平的全面提高。然而,就目前而言,高校在信息化發(fā)展方面仍存在一些缺陷和不足,需要及時(shí)改進(jìn)。
1高校水電管理信息化和智能化發(fā)展存在的缺陷與不足
為了實(shí)現(xiàn)水電管理的信息化和智能化,必須對(duì)相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備給予良好的支持。在高等教育快速發(fā)展的背景下,高校需要在辦學(xué)和科研上投入大量資金,水電基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備的更新“帶動(dòng)全身”,從底層計(jì)量設(shè)備到上層數(shù)據(jù)傳輸和改造,沒(méi)有足夠的資金保障,水電管理的信息化和智能化發(fā)展將難以完全實(shí)現(xiàn)。同時(shí),一些高校的水電系統(tǒng)比較復(fù)雜,設(shè)施設(shè)備比較落后,很難在短時(shí)間內(nèi)更新,這也在一定程度上阻礙了信息化和智能化的發(fā)展。
在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,高校水電管理形成了完善的管理體系,信息化的發(fā)展無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致原有的管理體系不再適用,需要?jiǎng)?chuàng)新和完善。首先,在管理機(jī)構(gòu)方面,一些高校的水電管理和信息化管理功能沒(méi)有得到有效整合,缺乏合理的管理部門(mén)進(jìn)行整體管理。其次,在管理內(nèi)容和制度方面,信息技術(shù)的應(yīng)用極大地改變了水電管理,包括管理流程、形式和制度。然而,一些高校的相應(yīng)管理制度沒(méi)有及時(shí)更新和完善,難以支持管理工作的穩(wěn)定發(fā)展。
2實(shí)現(xiàn)高校水電管理信息化級(jí)智能化的戰(zhàn)略
在新時(shí)代背景下,高校必須重視信息化發(fā)展,通過(guò)加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為水電管理的信息化和智能化發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。由于高校水電系統(tǒng)龐大復(fù)雜,覆蓋面廣,新舊設(shè)備交替使用,難以進(jìn)行一步到位的整體轉(zhuǎn)型升級(jí)。因此,高校必須首先做好相應(yīng)的信息化發(fā)展規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上,高校還應(yīng)努力解決信息化建設(shè)資金不足的問(wèn)題,積極利用當(dāng)?shù)亍肮?jié)能減排、低碳經(jīng)濟(jì)”的相關(guān)優(yōu)惠政策,通過(guò)合理規(guī)劃吸引社會(huì)資金
針對(duì)當(dāng)前水電管理人員信息技術(shù)應(yīng)用能力低的問(wèn)題,高校應(yīng)積極加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),通過(guò)大量的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn),逐步提高管理人員信息技術(shù)應(yīng)用能力。同時(shí),高校還應(yīng)注重培養(yǎng)管理人員的節(jié)能低碳意識(shí),督促管理人員依靠先進(jìn)的水電管理技術(shù)實(shí)現(xiàn)節(jié)能低碳目標(biāo)。在招聘水電管理人才時(shí),高校應(yīng)從水電管理、信息管理、節(jié)能低碳意識(shí)等方面進(jìn)行評(píng)估。只有在各個(gè)方面都達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才才能加入工作崗位。
3高校綜合能效解決方案





4平臺(tái)部署硬件選擇









5結(jié)束語(yǔ)
在倡導(dǎo)節(jié)能低碳可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí),高校水電管理要逐步實(shí)現(xiàn)信息化、智能化,有效提高實(shí)際管理水平。高校要積極加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水電設(shè)備更新,加強(qiáng)智能化管理帶來(lái)的節(jié)能低碳化,完善管理機(jī)制,建設(shè)高水平的管理團(tuán)隊(duì),進(jìn)而構(gòu)建符合時(shí)代需要的水電信息化、智能化管理模式。