善世分享:招聘流程外包應(yīng)用案例:看高德置地怎么快速招人?
2021年1月25日,高德置地18個(gè)站點(diǎn)、12個(gè)班次疫情防疫檢查均有條不紊地進(jìn)行著。高德置地是怎么做到的呢?
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高德置地在本次疫情防控檢查得以如期正常進(jìn)行,得益于“快準(zhǔn)狠”的招聘流程外包(RPO)服務(wù)。
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在1月22日,事關(guān)疫情防控,刻不容緩,高德置地通過(guò)招聘流程外包(RPO)服務(wù)平臺(tái),借助平臺(tái)的快速招聘能力與豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)即部署安排自有人才庫(kù)資源和社群資源,僅周末2天就完成了高德置地用人需求。
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具體什么是招聘流程外包(RPO)?在善世看來(lái),招聘流程外包(RPO)服務(wù)應(yīng)該以客戶需求為導(dǎo)向,為企業(yè)提供定制化招聘外包服務(wù),完成企業(yè)委托的整體或者部分招聘工作,結(jié)合人力資源公司社群資源和平臺(tái)渠道,迅速響應(yīng),高效滿足企業(yè)人才需求,降低招聘成本,并保障高質(zhì)量的招聘結(jié)果。
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那么招聘流程外包(RPO)服務(wù)商要如何快速招人,并在交付、效率、品質(zhì)?上讓企業(yè)滿意?善世認(rèn)為,招聘流程外包(RPO)服務(wù)商需要具備以下三個(gè)條件,這也是企業(yè)選擇招聘流程外包公司的重要標(biāo)準(zhǔn):
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1、快速響應(yīng)。雙方確定合作,最快36小時(shí)內(nèi)安排候選人面試,3天錄用;
2、精準(zhǔn)匹配。資深項(xiàng)目經(jīng)理一對(duì)一服務(wù),尋訪及招聘顧問(wèn)專注運(yùn)營(yíng)交付。
3、性價(jià)比高。據(jù)善世觀察,招聘流程外包(RPO)服務(wù)的性價(jià)比高低與否,是決定雙方合作成功的關(guān)鍵因素,同時(shí),這也是企業(yè)選擇RPO服務(wù)的重要原因。
4、無(wú)效退款。招聘全流程把控,推薦到崗入職保溫,無(wú)效退款保障。如此一來(lái),,就消除了企業(yè)對(duì)RPO服務(wù)的顧慮,可以放心大膽地與RPO服務(wù)商合作。
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實(shí)際上,善世發(fā)現(xiàn),在當(dāng)今國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的新形勢(shì)下,對(duì)于像高德置地這樣的臨時(shí)人員招聘需求很常見,因項(xiàng)目發(fā)展或活動(dòng)急需批量臨時(shí)人員,如善世常常接觸到的:居家護(hù)理醫(yī)護(hù)人員、美博會(huì)派單人員、廣州設(shè)計(jì)周現(xiàn)場(chǎng)工作人員、華潤(rùn)萬(wàn)家促銷員、屈臣氏倉(cāng)庫(kù)分揀員等。不僅助力企業(yè)業(yè)務(wù)更上一層樓,還為大量靈活就業(yè)人員提供就業(yè)崗位,積累了大批量人才資源。