2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班上線了
2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班上線了
一、2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班課程簡介
1、2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班適用省市：
北京? 天津? 河北? 山西? 內蒙古? 遼寧? 吉林? 黑龍江? 上海? 江蘇? 浙江? 安徽? 福建? 江西? 山東? 河南? 湖北? 湖南? 廣東? 廣西? 海南? 重慶? 四川? 貴州? 云南? 西藏? 陜西? 甘肅? 青海? 寧夏? 新疆 這些省市的自考學員都可以使用2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班進行備考。
2、2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班適用考試時間：
適用于2023年10月28、29日打算自考00147人力資源管理(一)的學生，如果是打算2024年4月再參加00147人力資源管理(一)科目自考的學員需要看具體的日期?？赡軝M跨2個考期（有效期一般為180天，密訓全程班為720天，一般考前一個月左右更新）
3、2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班包含的上線時間：
2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班的上線時間為：9月20日19:00-21:00
（未上線之前也可以開通，可以刷題。包含章節(jié)練習，模擬題及歷年真題，這樣可以提前尋找下題感）
4、2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班包含課程內容：
（備注：視頻為2小時直播課，有什么學業(yè)上的問題可以在老師講解完知識點后預留的時間里進行提問，直播過后會改為錄播，方便學員反復觀看）
[00147]人力資源管理（一）
考前密訓班： 課時：120分鐘? 視頻：1個
章節(jié)練習： 225題
模擬考試： 874題23套
考前密訓班： 114題
2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班具體內容為：
A、1份00147人力資源管理(一)考前押題密訓考點資料
按章節(jié)內容濃縮挑選50-120個00147人力資源管理(一)的押題知識點和考點，縮小00147人力資源管理(一)的考試范圍，標注00147人力資源管理(一)的出題題型和重要程度。
B、2023年10月考期00147人力資源管理(一)考前2小時密訓直播課
精選00147人力資源管理(一)50-120個知識點串講，主講00147人力資源管理(一)的核心考點，解析00147人力資源管理(一)的考點題型，提高00147人力資源管理(一)的應試技巧。
C、3-5套00147人力資源管理(一)的押題密卷
梳理00147人力資源管理(一)的歷年真題的題型，根據(jù)120個00147人力資源管理(一)的押題考點匯編成00147人力資源管理(一)押題密訓卷，對標考式，精準提分。共3-5套00147人力資源管理(一)的密卷題目。
D、00147人力資源管理(一)的各個章節(jié)練習
練習題是對高頻考點的梳理，可以讓你更輕松掌握00147人力資源管理(一)的每個章節(jié)考試要點，注有解析可舉一反三。
E、00147人力資源管理(一)的歷年真題及模擬題
歷年真題及模擬題是依據(jù)課程重難點、考點、教學經(jīng)驗、歷年真題等編制與真題題型、題量一致，高質量模擬考試。高頻考點刷題演練，迅速掌握考試規(guī)律與答題技巧。自考00147人力資源管理(一)歷年真題模擬題包括了近年的真題及答案解析以及1-6份的模擬題，方便同學們練習。具體包括了：（具體年份以實際為準）
2023年4月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2022年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2022年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2021年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2021年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2020年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2020年8月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2019年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2019年010月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2018年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2018年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2017年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2017年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2016年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2016年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2015年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2015年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2014年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
2014年10月自考00147人力資源管理(一)真題及答案解析
自考00147人力資源管理(一)模擬題一
自考00147人力資源管理(一)模擬題二
二、為什么要開通2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班
其實考前押密題更像是一種，濃縮真題與考點的精華資料，是結合教材和以往考卷的一種優(yōu)質重點筆記。
根據(jù)統(tǒng)計，每次購買考前押密的同學通過率在70%以上，公共科目的通過率更達到了89%！《考前押密》，涵蓋80%+必考點，讓你輕輕松松背誦、記憶、提分！幫助考生高效背誦知識點，快速提分，穩(wěn)保及格！《考前押密》瞄準考試重點、難點、疑點、易錯點多個考查方向，涵蓋90%高頻考點，真正達到背會1題抵10題，助你高效備考。依靠【考前押密】考前沖刺好好拼一把，再提20—30分不是問題！2023年4月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班的押題詳詢樂昇學教育。
為什么選擇樂昇學教育的2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班
1、研發(fā)夠專業(yè)
結合了前幾年的考前押密經(jīng)驗進行改良，經(jīng)題庫研究名師通力合作，預測00147人力資源管理(一)的命題趨勢，分析00147人力資源管理(一)的必考內容。
2、有重點可循
整合了00147人力資源管理(一)的歷年試卷、真題卷等總結出來的精華，比起自己閉門造車，埋頭刷題，不如看看00147人力資源管理(一)的押密，歷年00147人力資源管理(一)的考點都是什么，取其精華，去其糟粕，在復習的基礎上加以鞏固強化。
3、沖刺提分快
全面梳理00147人力資源管理(一)的考試重點、考前押密，點撥00147人力資源管理(一)的考試思路！通過押密掌握00147人力資源管理(一)的重點，做更高效率的學習，我們可以在自身學習的基礎上查漏補缺，每一分都不錯過。
4、考前定心丸
這份00147人力資源管理(一)考前押密就相當于是“定心丸”的作用，可以讓考生心里有底，從而減少考前的焦慮，考前保持良好的心態(tài)也是決定考試成敗的關鍵因素。
5、有獎學金
2023年10月自考00147人力資源管理(一)單科成績達到85分及以上的學員，可以聯(lián)系樂昇學教育領取半價獎學金。
三、樂昇學教育2023年10月自考考前押題密訓班課程活動方案
1、活動時間：
2023年9月1日-9月30日；
2、活動折扣：
1）9月1日-9月14日，凡開通含密訓班的單課程商品：考前密訓班、考前密訓全程班、單科暢學班、單科直播班、單科VIP班商品，享受原價的 6 折優(yōu)惠
2）9月15日-9月30日，凡開通含密訓班的單課程商品：考前密訓班、考前密訓全程班、單科暢學班、單科直播班、單科VIP班商品，享受原價的 8 折優(yōu)惠
3）9月1日-9月30日，凡開通《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《中國近現(xiàn)代史綱要》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》、《馬克思主義基本原理概論》、《政治經(jīng)濟學》這五門課的考前密訓班、考前密訓全程班、單科暢學班、單科直播班、單科VIP班商品商品，享受原價的 6 折優(yōu)惠
4）9月1日-9月30日，凡開通含密訓班的整專業(yè)全科商品：全科暢學班、全科直播班、全科VIP班商品，享受原價的 8.8折優(yōu)惠
四、2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班課程特別說明
1、00147人力資源管理(一)考前押題密訓班是直播課程，課程開通后請注意詳細的直播時間，直播課結束后會及時上傳00147人力資源管理(一)考前密訓班的直播回放、2023年10月考期的00147人力資源管理(一)的密押試卷以及2023年10月考期00147人力資源管理(一)的密訓考點等。
2、獎學金領取方式：
成績公布之日起至12月30日截止，00147人力資源管理(一)該門科目2023年10月考期的考試院最終成績達到85分及以上的學員（含過程性加分的成績），請主動聯(lián)系樂昇學教育提交「考試院00147人力資源管理(一)該門科目的帶有考生信息的完整成績單截圖」、「開通2023年10月自考00147人力資源管理(一)押題密訓班的合同」、「樂昇學教育開出的2023年10月自考00147人力資源管理(一)押題密訓班的收費收據(jù)」進行獎學金申請。樂昇學教育將在10個工作日安排獎學金的發(fā)放，逾期將不再受理。此活動的最終解釋權歸廈門樂昇學教育咨詢有限公司所有。
3、00147人力資源管理(一)的押題密訓班不是萬能的，不是開通了就能過哈，有這種想法的建議聯(lián)系樂昇學教育前先照照鏡子。
以上就是關于“2023年10月自考00147人力資源管理(一)考前押題密訓班上線了”的全部內容。
樂昇學教育提供部分科目的押題班、全套的大自考統(tǒng)考科目的培訓與過程性加分渠道、小自考的報名渠道及小自考統(tǒng)考與?？嫉呐嘤?、小自考統(tǒng)考過程性加分的渠道。需要提升學歷的同學詳詢樂昇學教育。
目前可以報考的小自考和大自考的學校和專業(yè)有：
不斷更新中。
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