業(yè)務是流程，財稅是結果，稅收問題千千萬，關注《稅算盤》來幫你找答案。

讓我們一起來看看股東分紅需要繳納什么稅？

1、自然人作為股東，進行分紅時，需要繳納20%的個人所得稅。

2、當法人作為股東時，不需要繳納分紅稅。

3、如果合伙企業(yè)作為股東，自然合伙人需要繳納20%的個人所得稅。

20%的稅率怎么可能不讓企業(yè)心痛，辛苦一整年，交完稅到手都沒有幾個子了。所以部分股東選擇直接從公司拿走分紅，但是這種方式是會給企業(yè)帶來巨大的風險的，還會被稅務稽查，并且并不能達到節(jié)稅的目的。

合規(guī)的節(jié)稅又該怎么做呢？

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一、用工資、獎金以及福利的方式節(jié)稅

股東作為公司的員工，是能夠利用這些方式來提前獲得利益的。但是需要注意，這種方式需要經過公司內部的測算。測算后稅率一定要保證低于29%，不然這不就是做無用功了。

二、調整股權結構節(jié)稅

將分紅分到持股的公司，由持股公司將這筆資金進行再投資。相當于這筆資金直接被花掉了。但是如果不打算進行再投資的話，這個方式的操作性就沒有效果了。

三、利用區(qū)域性政策節(jié)稅

在部分稅收園區(qū)內有相應的稅收政策。如果是分紅稅節(jié)稅的話，可利用產業(yè)獎勵補貼。最高可獎勵繳納金額的15%。

個體戶核定——核定后個稅僅為0.5%—0.8%之間，綜合稅率可低至2%左右。并且個體戶不繳納企業(yè)所得稅和分紅稅，完稅后可自由支配賬面利潤。企業(yè)可利用個體戶來進行分紅。

除此之外，稅收園區(qū)內還有能夠解決企業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅的政策。

產業(yè)獎勵扶持政策——會對企業(yè)繳納的增值稅和企業(yè)所得稅進行獎勵，獎勵的比例為70%—90%，當月繳納次月兌現，能夠有效的降低企業(yè)的稅收負擔。