【本文轉(zhuǎn)載自中國(guó)人民大學(xué)出版社1956年版 僅供學(xué)習(xí)參考】

5、xue汗工資制度[i]

? xue汗工資制度[ii]是資本主義企業(yè)中使勞動(dòng)極端緊張化的制度，實(shí)行這種制度的目的是要在同樣的時(shí)間內(nèi)從工人身上榨取更多的剩余勞動(dòng)。這種制度還在自由競(jìng)爭(zhēng)的資本主義時(shí)期就已產(chǎn)生，到了帝國(guó)主義特別是資本主義總危機(jī)時(shí)期，得到了更高的發(fā)展。

? xue汗制度是以技術(shù)和科學(xué)的進(jìn)步為基礎(chǔ)的。導(dǎo)師說：“技術(shù)和科學(xué)的進(jìn)步，在資本主義社會(huì)里是意味著壓榨血汗的技巧的進(jìn)步。”[iii]資本家為了要更多地榨取工人的剩余勞動(dòng)，就按“科學(xué)”原則對(duì)生產(chǎn)操作過程進(jìn)行“合理”的組織，并把這種“科學(xué)”的勞動(dòng)組織和旨在使工人精疲力竭的工資制度結(jié)合起來，這種結(jié)合的基本形式有泰羅制度和福特制度等。

? 泰羅制是由美國(guó)工程師泰羅發(fā)明的，這種制度是：選出一些最強(qiáng)壯和靈巧的工人，讓他們緊張地勞動(dòng)，用秒或幾分之一秒的時(shí)間為單位，精確地計(jì)算出每一操作所需要的最低限度的時(shí)間。然后根據(jù)這種測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)，給全體工人規(guī)定出生產(chǎn)規(guī)程和時(shí)間定額。超過定額者，除一天的工資外，還可得到微薄的工資附加? ? ? ??獎(jiǎng)金；不能完成定額者，工資就要大大地減少。導(dǎo)師引證了實(shí)行泰羅制的工廠的具體事例，來說明這種xue汗制度的bx實(shí)質(zhì)：在生鐵裝車工作中，由于采用了這種制度，一個(gè)工人一天的裝車定額由十六噸增加到五十九噸。但工人一天的名義工資只增加63%。結(jié)果是在同樣的九到十小時(shí)的工作中，從工人身上壓榨多兩倍的勞動(dòng)，殘酷地耗盡工人的一切力量，以增加了兩倍的速度來吸收雇傭nl每一點(diǎn)神經(jīng)的和筋肉的精力。

? 福特制是帝國(guó)主義第一次世界大戰(zhàn)后在美國(guó)福特汽車工廠所采用的一種所謂“高額工資制”。福特制的基本特點(diǎn)是：用加速傳送裝置運(yùn)轉(zhuǎn)的方法，在盡量提高勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)上，大大地增加單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)量。這樣，即使工人的名義工資稍稍提高，但資本家的收入?yún)s有顯著增加。例如，福特工廠工人寫道：“第一翻砂車間，在工資沒有提高到6.15元之前，工人一小時(shí)生產(chǎn)一千根軸心；工資提高以后，他們的產(chǎn)量增加到一小時(shí)一千六百根······福特汽車廠以工資總數(shù)的減少來彌補(bǔ)工資的提高是綽綽有余的。”[iv]

? 目前，在資本主義國(guó)家最流行的xue汗工資制度中，除泰羅制和福特制這兩種基本形式外，還有康脫制、赫爾斯制、羅文制、別多制等等。這種種形式都不外是泰羅制和福特制的變種。

? xue汗工資制度的后果，絕不像資產(chǎn)階級(jí)辯護(hù)者所宣稱的那樣，仿佛可以改善工人的物質(zhì)生活狀況。完全相反，它的后果只能是：一方面，資本家的利潤(rùn)迅速增加；另一方面，工人階級(jí)的命運(yùn)更趨惡化。

注：

[i]《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書》1959年版，第102頁(yè)。

[ii] 血汗制度。

[iii] 列寧：《壓榨血汗的‘科學(xué)’制度》，載《列寧有關(guān)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)論文十三篇》，人民出版社1955年版，第36-37頁(yè)。

[iv]《二十年（1917-1937）來資本主義國(guó)家中工人階級(jí)的狀況》。譯文見《工資與勞動(dòng)日》，中國(guó)人民大學(xué)1953年版，第18-19頁(yè)。