尋烏縣2020年全省統(tǒng)招、“特崗計劃”教師

招聘資格復(fù)審、面試公告

各位考生：

根據(jù)《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》要求，筆試已經(jīng)結(jié)束，面試即將開始。為做好面試工作，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格復(fù)審、面試對象、人數(shù)

根據(jù)今年全省統(tǒng)招教師和“特崗教師”招聘人數(shù)和省定的各類別面試人員比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試對象。一是報考全省統(tǒng)招教師的面試比例，分別是：招聘名額5人以內(nèi)的，面試比例為1:3；招聘6人到10人之間的，面試比例為1：2.5；招聘11人及以上的，面試比例為1：2。二是報考特崗教師崗位的，分別是：招聘名額5人以內(nèi)的，面試比例為1:3；招聘6人到10人之間的，面試比例為1：2.5；招聘11人到20人的，面試比例為1：2;21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5。具體面試崗位人數(shù)公告如下：

崗位招聘

名額

入闈面試人數(shù)（不含調(diào)劑人數(shù)）崗位招聘

名額

入闈面試人數(shù)（不含調(diào)劑人數(shù)）特崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)小計60143統(tǒng)招縣城高中小計1213小學(xué)思想品德26高中政治21小學(xué)語文1632高中歷史23小學(xué)數(shù)學(xué)1531高中地理25小學(xué)英語615高中物理30小學(xué)信息技術(shù)38高中化學(xué)34小學(xué)科學(xué)27統(tǒng)招尋烏中學(xué)小計38小學(xué)音樂614高中語文12小學(xué)美術(shù)412高中語文（限應(yīng)屆）13小學(xué)體育412高中英語（限應(yīng)屆）13小學(xué)心理健康26統(tǒng)招尋烏二中小計58特崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中小計4069高中數(shù)學(xué)12初中思想品德23高中數(shù)學(xué)（限應(yīng)屆）11初中語文613高中體育（加試足球技能）12初中數(shù)學(xué)611高中心理健康12初中英語39高中地理（限應(yīng)屆）11初中歷史23統(tǒng)招幼兒園小計2555初中地理25鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園2040初中物理43鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園（限應(yīng)屆）515初中化學(xué)21統(tǒng)招尋烏職校小計611初中生物23高中數(shù)學(xué)21初中音樂33高中音樂（限應(yīng)屆）13初中美術(shù)26高中音樂（限應(yīng)屆，加試舞蹈技能）13初中體育25高中體育13初中信息技術(shù)23高中心理健康11初中心理健康21合計招聘崗位151個，第一批面試入闈307人（不含調(diào)劑入闈人數(shù)，調(diào)劑入闈人數(shù)以省公布數(shù)為準(zhǔn)）。

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1.入闈面試人員（含省教育廳、省人社廳待后公布的調(diào)劑入闈人員）于2020年8月17日、18日到尋烏縣教育科技體育局四樓會議室集中進(jìn)行資格復(fù)審，8月19日下午2：30－5：30領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（二維碼驗證有效期須至2020年8月底）、畢業(yè)證、身份證（或社?？ǎ┑仍白C件復(fù)印件各一份（A4紙單面復(fù)?。⒔诿夤?寸照片4張、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。已取得教師資格證的需提供教師資格證書，未取得的可不提供。

3.在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師，還須提供原單位及教育行政主管部門同意報考及任教滿五年年限的證明；2020年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師,需提供縣級及以上教育行政主管部門出具的服務(wù)期滿且考核合格的證明原件。如不能提供，資格復(fù)審不予通過。對縣內(nèi)在職在編公辦教師和正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，不屬本次招聘對象，資格復(fù)審不予通過。

4.報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位的考生，必須簽訂《限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位考生承諾書》。

5.疫情防控要求：

（1）參加資格審查人員均是落實疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。

（2）在進(jìn)入資格審查地點大門時，如遇參加資格審查人員“贛通碼”掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入資格審查現(xiàn)場，并直接勸離。

（3）參加資格審查人員需全程戴口罩。等候時，考生需保持間隔為1米以上的安全距離。

（4）凡來自疫情重點地區(qū)（指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的應(yīng)試人員如不能提供近7日內(nèi)的核酸檢測陰性報告的，凡體溫≥37.3℃的，請不要前往資格審查現(xiàn)場，以免承擔(dān)防疫安全法律責(zé)任。

二、面試原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、面試時間和地點

1.面試時間：2020年8月20日上午7:30開始。

2.面試地點：尋烏二中。

四、面試方式、時間要求及分值

1.面試方式：①報考中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位的考生采取說課的方式進(jìn)行面試，現(xiàn)場抽簽確定說課課題，說課時可將在備課室現(xiàn)場撰寫的說課要點帶入面試室，說課時要求板書課題；②報考中小學(xué)（含尋烏縣職業(yè)學(xué)校）音樂、美術(shù)、體育教師崗位的考生進(jìn)行說課及專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試；③報考中小學(xué)（含尋烏縣職業(yè)學(xué)校）教師其它崗位的考生采取即興說課的方式進(jìn)行面試；④報考幼兒教師崗位的考生采取即興說課、簡筆畫、邊彈邊唱、舞蹈的方式進(jìn)行面試；先進(jìn)行簡筆畫測試，所需素描紙考點提供，作畫工具自備；再進(jìn)行即興說課和邊彈邊唱、舞蹈測試。

2.時間要求：①報考中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位的考生說課時間為10分鐘，備考時間為30分鐘；②報考中小學(xué)（含尋烏縣職業(yè)學(xué)校）音樂、美術(shù)、體育教師崗位的考生說課及專業(yè)技能測試時間安排見《尋烏縣音樂、美術(shù)、體育教師崗位說課及專業(yè)技能測試說明》（附件4）；③報考中小學(xué)（含尋烏職校）教師其它崗位的考生即興說課時間為10分鐘；④報考幼兒教師崗位的考生即興說課、邊彈邊唱、舞蹈，時間共12分鐘（即興說課6分鐘，邊彈邊唱、舞蹈各3分鐘）；另簡筆畫作畫時間為20分鐘。

3.面試分值：①報考音樂、體育、美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位面試分值：總分100分，占總成績的60%。②其它學(xué)科教師崗位面試分值：總分100分，占總成績的50%。

五、面試內(nèi)容

１.報考中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位的考生，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材初中八年級教學(xué)內(nèi)容。報考中小學(xué)（含尋烏縣職業(yè)學(xué)校）音樂、美術(shù)、體育教師崗位的考生面試內(nèi)容見《尋烏縣音樂、美術(shù)、體育教師崗位說課及專業(yè)技能測試說明》（附件4）。報考中小學(xué)（含尋烏縣職業(yè)學(xué)校）教師其它崗位的考生，面試內(nèi)容為中小學(xué)教育教學(xué)方面的基礎(chǔ)知識。

２.報考幼兒教師崗位的考生，面試內(nèi)容為：即興說課（內(nèi)容為幼兒教育教學(xué)方面基礎(chǔ)知識）、簡筆畫、彈琴、唱歌、舞蹈基本功表演。

六、面試程序

1.面試人員學(xué)習(xí)面試須知。

2.確定面試人員序號。面試人員于2020年8月20日上午7:30到相應(yīng)候試室報到，抽簽確定面試序號。

3.計分并當(dāng)場公布面試成績。

七、其他

1.資格復(fù)審貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2020年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2020年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2.根據(jù)今年全省中小學(xué)教師和“特崗教師”招聘公告規(guī)定，按比例確定面試人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績按崗位從高分到低分確定擬聘人員；若總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定擬聘人員。面試達(dá)不到省定比例的考生，如面試人數(shù)（面試人數(shù)以經(jīng)資格審查合格人數(shù)為準(zhǔn)，下同）與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)；如面試成績在70分以下的（不含70分），即使完不成招聘計劃，也不予聘用。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員按照筆試成績高低順序交叉分組，并對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

3.2020年秋季開學(xué)前未取得教師資格證書的擬聘人員，試用期為1年；在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。