【協(xié)同提質(zhì)計劃】教育部辦公廳關(guān)于實施師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃的通知
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局,部屬師范高等學校:
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育的重要論述,落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,推進實施新時代基礎(chǔ)教育強師計劃,構(gòu)建高質(zhì)量師范大學體系,整體提升師范院校和師范專業(yè)辦學水平,提高教師培養(yǎng)質(zhì)量,決定實施師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃(以下簡稱提質(zhì)計劃)?,F(xiàn)將具體事宜通知如下。
一、工作目標
“十四五”期間,教育部重點支持一批中西部欠發(fā)達地區(qū)薄弱師范院校,加強學校人才隊伍、學科專業(yè)等建設(shè),整體提高師范教育辦學水平,為欠發(fā)達地區(qū)培養(yǎng)高質(zhì)量基礎(chǔ)教育教師,為鄉(xiāng)村教育發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供堅強人才支撐。
二、總體安排
協(xié)調(diào)高水平師范大學以組團形式,在骨干教師培養(yǎng)、高水平人才引進、學科專業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)教育服務(wù)能力建設(shè)、學校規(guī)劃與管理能力提升等方面對中西部欠發(fā)達地區(qū)薄弱師范院校進行重點支持,加強信息化建設(shè),促進學校間管理、課程、平臺、專家等優(yōu)質(zhì)資源共享。實施方案見附件1。
三、工作要求
(一)組織做好學校遴選。有關(guān)省份教育行政部門統(tǒng)籌負責重點支持的薄弱師范院校遴選推薦工作。要結(jié)合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和教育改革發(fā)展需求,按照提質(zhì)計劃建設(shè)目標、重點任務(wù),充分征求意見,組織專家研究論證,遴選推薦學校。每個省份可推薦不超過3所師范院校。學校應(yīng)符合以下條件:
1.原則上為本科層次師范院校。省域內(nèi)沒有本科層次師范院校,或本科層次師范院校數(shù)量不足推薦名額的,可推薦專科層次師范院?;蜷_展教師教育的綜合院校,此類院校合計不超過1所。
2.學校所在地級市區(qū)域內(nèi)有一定數(shù)量的國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、脫貧縣、陸地邊境縣。輻射范圍廣,區(qū)域內(nèi)或臨近地區(qū)沒有高水平師范院校。
3.學校開設(shè)有相當數(shù)量的師范類專業(yè),培養(yǎng)較大規(guī)模的師范生。師范生到中小學特別是鄉(xiāng)村中小學任教比例較高。
4.師范教育學科專業(yè)建設(shè)較為薄弱,培養(yǎng)層次不完善,無教育類碩士學位授權(quán)點或數(shù)量較少。學校教師隊伍建設(shè)較為薄弱,師范類專業(yè)高級職稱、博士學歷專任教師占比較小,高層次人才缺乏。
5.綜合考慮教育部已部署的、有一定工作基礎(chǔ)的高水平師范大學對口幫扶的地方師范院校。
?。ǘ┟鞔_配套支持措施。強化協(xié)同,落實地方支持責任。學校所屬?。▍^(qū)、市)、所在市(地、州、盟)應(yīng)明確在經(jīng)費投入、政策支持、協(xié)調(diào)機制等方面的支持舉措,相關(guān)舉措將作為遴選重點支持院校的重要參考。
?。ㄈ┌闯绦驁笏屯扑]材料。中西部省份教育行政部門組織符合條件的學校填寫《師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃重點支持學校申報書》(附件2),于2022年2月28日前將匯總表(附件3)、申報書(一式3份)報教育部(教師工作司),同時發(fā)送電子版(pdf和word格式)。我部根據(jù)各地推薦情況,組織專家進行材料審核、實地考察,統(tǒng)籌考慮已有結(jié)對幫扶關(guān)系、充分征求意見,確定支持院校名單并公布。
聯(lián) 系 人:李沐明 宋長遠
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師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃實施方案
為推進實施新時代基礎(chǔ)教育強師計劃,加大對師范院校支持力度,整體提升師范院校和師范專業(yè)辦學水平,從源頭上提高教師隊伍質(zhì)量,決定實施師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃(以下簡稱提質(zhì)計劃)。實施方案如下。
一、總體思路按照“中央引領(lǐng)、地方支持、院校主體、社會參與”的原則,依托地方高水平師范院校、地方政府,支持中西部省份重點建設(shè)若干所服務(wù)脫貧地區(qū)、邊境地區(qū)等特殊類型地區(qū)基礎(chǔ)教育教師培養(yǎng)的薄弱師范院校。支持部分高水平師范院校建設(shè)國家?guī)煼督逃亍=⒔M團發(fā)展、協(xié)同提升的工作機制,發(fā)揮不同學校學科、人才等優(yōu)勢,促進組團內(nèi)各高校間資源共享、優(yōu)勢互補,實現(xiàn)共同發(fā)展。重點支持薄弱師范院校發(fā)展,聚焦師范主業(yè),促進師資隊伍層次提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學科專業(yè)特色發(fā)展,整體提升辦學水平。二、重點建設(shè)內(nèi)容(一)加強人才隊伍建設(shè)1.青年骨干教師培育。支持薄弱師范院校遴選有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煹礁咚綆煼对盒9プx博士學位,提升薄弱師范院校教師學歷層次。完善學習、研修機制,堅持任務(wù)驅(qū)動,通過參與課題研究、教育實踐成果轉(zhuǎn)化等方式,促進學有所獲、學有所成。支持高水平師范院校青年教師通過到薄弱師范院校支教、開展調(diào)研,與薄弱師范院校青年教師結(jié)對等方式,全面了解國情、理解教育,厚植教育情懷,堅定教育理想。2.高水平教師引進。支持高水平師范院校教師教育相關(guān)學科教師(含退休教師)到薄弱師范院校組建工作室、開展教學研究和學科建設(shè)、傳幫帶青年教師發(fā)展。3.干部教師雙向交流。高水平師范院校派出校級干部、中層干部到薄弱師范院校掛職,提升薄弱師范院校的管理理念和水平;派出教師教育相關(guān)學科帶頭人等優(yōu)秀教師人才,幫助薄弱師范院校加強教師教育學科專業(yè)建設(shè)。薄弱師范院校做好規(guī)劃,派出教師、干部到基地院校跟崗學習。(二)加強學科專業(yè)建設(shè)1.重點學科建設(shè)。結(jié)合地方基礎(chǔ)教育教師隊伍需求和學校發(fā)展實際,支持薄弱師范院校凝練學科特色、確定重點建設(shè)的教師教育類學科專業(yè),做好學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,集中多方資源進行支持。2.學生協(xié)同培養(yǎng)。高水平師范院校指導薄弱師范院校建設(shè)高質(zhì)量教師教育課程;依托信息技術(shù),實現(xiàn)部分課程的學生跨校選修。定期互派師范生交流訪學、實習實踐,開展暑期學生交流活動。3.教師協(xié)同教研。通過線上、線下方式,建立高水平師范院校教師、團隊與薄弱師范院校教師、團隊聯(lián)合教研機制,提升教師薄弱師范院校教育教學水平。支持高水平師范院校與薄弱師范院校組建協(xié)同團隊,就教師教育相關(guān)問題開展課題研究攻關(guān)。(三)加強基礎(chǔ)教育服務(wù)能力建設(shè)1.協(xié)同開展基礎(chǔ)教育教師培訓。院校協(xié)同開展面向中小學、幼兒園教師校長的培訓,在培訓中增進對基礎(chǔ)教育教師隊伍的了解。探索建立中小學教師校長為師范生授課的機制,提升師范生培養(yǎng)的針對性、實效性,促進培養(yǎng)培訓融合。2.協(xié)同建設(shè)地方教師發(fā)展機構(gòu)。高水平師范院校協(xié)同薄弱師范院校支持所在地區(qū)的市、縣基礎(chǔ)教育教師發(fā)展機構(gòu)建設(shè),改善教師發(fā)展機構(gòu)條件,提升其規(guī)劃區(qū)域內(nèi)教師發(fā)展、組織實施教師培訓、教師發(fā)展研究的能力,為所在地培育一支扎根當?shù)?、服?wù)當?shù)鼗A(chǔ)教育教師發(fā)展的支撐力量。3.協(xié)同建設(shè)附屬中小學校。高水平師范院校統(tǒng)籌附屬中小學校資源,以對口幫扶等形式支持薄弱師范院校建設(shè)示范性中小學校,提升教育教學水平,增強服務(wù)當?shù)鼗A(chǔ)教育發(fā)展的能力。(四)加強學校管理與發(fā)展建設(shè)1.學校規(guī)劃提升。協(xié)助薄弱師范院校結(jié)合實際制定發(fā)展規(guī)劃,加強教師教育相關(guān)學科建設(shè),提升培養(yǎng)能力和水平。2.管理能力提升。支持薄弱師范院校管理、服務(wù)人員培訓,更新管理理念,提升辦學水平。多種方式支持薄弱師范院校教師教育院系建設(shè),制定發(fā)展規(guī)劃,提升管理能力。3.空間協(xié)同建設(shè)。指導薄弱師范院校根據(jù)需要,建設(shè)智慧教室等數(shù)字化、信息化教學空間。4.優(yōu)質(zhì)資源共享。共享文獻數(shù)據(jù)庫、圖書、資料等學術(shù)資源。共享院校間專家、平臺資源,促進協(xié)同發(fā)展。三、工作安排(一)建立協(xié)同提升機制以組團方式建立師范院校協(xié)同發(fā)展的機制,重點支持薄弱師范院校發(fā)展,促進其他師范院校提升。1.組團方式。按照“1+M+N”(M≧N)的原則組建10個左右組團,每個組團內(nèi)1所師范大學牽頭,3所以上其他高水平師范院校(M)參與,共同支持3所左右重點建設(shè)的薄弱師范院校(N)。2.工作機制。按照“一組一案、一校一策”的原則,制定各組團工作方案和薄弱師范院校提質(zhì)計劃。組團內(nèi)各高校之間一校支持多校、多校支持一校,資源共享、人才流動,協(xié)同提升。(二)具體實施步驟1.開展學校遴選。明確薄弱師范院校遴選標準與條件。各省級教育行政部門按照標準推薦薄弱師范院校,組建專家工作組研究確定支持學校名單。2.組團與制定方案。結(jié)合已有的高水平師范院校幫扶地方師范院校關(guān)系,綜合考慮地域、學科特色等情況,充分征求相關(guān)學校意見,確定組團方案。各組團根據(jù)學校申報時所提出的需求,通過學校走訪、實地調(diào)研、共同論證等環(huán)節(jié),制定各組團工作方案和各學校提質(zhì)計劃,并推進實施。四、保障措施(一)建立健全組織協(xié)調(diào)機制。教育部負責提質(zhì)計劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施,建設(shè)專家咨詢委員會,對提質(zhì)計劃實施進行跟蹤指導,對實施成效進行周期性評估。相關(guān)高校和相關(guān)省份教育行政部門要加強提質(zhì)計劃實施的統(tǒng)籌,建立健全工作協(xié)調(diào)機制,調(diào)動各方力量予以支持。(二)加強專項政策支持。教育部在研究生招生計劃等方面對參與提質(zhì)計劃的基地院校進行支持。支持參與提質(zhì)計劃的院校建好一流專業(yè)。在高層次人才隊伍建設(shè)、課題研究等方面對參與提質(zhì)計劃的院校進行支持。支持教育部直屬師范大學相關(guān)管理人員到薄弱師范院校掛職交流。(三)全面落實地方支持責任。薄弱師范院校所屬省(區(qū)、市)、所在市(地、州、盟)應(yīng)明確對該院校在經(jīng)費投入、政策支持、協(xié)調(diào)機制等方面的支持舉措。加強提質(zhì)計劃實施的協(xié)調(diào),在干部教師掛職交流、校地協(xié)同提升基礎(chǔ)教育水平等方面進行支持。省級教育行政部門應(yīng)將相關(guān)學校參與提質(zhì)計劃情況納入對學校的考核評價。(四)多種渠道加強經(jīng)費支持。探索多方共同投入的經(jīng)費支持機制,重點支持薄弱師范院校建設(shè)。鼓勵支持社會公益基金向中國教師發(fā)展基金會捐資,支持提質(zhì)計劃實施。

