人力資源管理師考試科目分為：三級(jí)和四級(jí)考《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。二級(jí)和一級(jí)考《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》三個(gè)科目。備考建議制定適合自己的計(jì)劃，若復(fù)習(xí)時(shí)間緊張，可以報(bào)班學(xué)習(xí)。

　　1人力資源管理師如何報(bào)考

　　人力資源證有兩種報(bào)考方式，個(gè)人報(bào)名和機(jī)構(gòu)報(bào)名，其中個(gè)人報(bào)名又分為個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名和個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，下面讓我們一起來了解一下具體的報(bào)名流程吧。

　　1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

　　登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng);如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào);使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求;正確上傳本人的電子照片;提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查;資格審查合格后，立即繳費(fèi)。

　　上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。上傳照片必須能反映本人特征。

　　2、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　準(zhǔn)備報(bào)考所需要的材料;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到本省市指定的鑒定中心報(bào)名;由鑒定中心審核報(bào)考條件;審核成功后，立即繳費(fèi)。

　　3、人力資源證機(jī)構(gòu)報(bào)名

　　所在省市未開通個(gè)人報(bào)名權(quán)限，或個(gè)人自身?xiàng)l件不滿足人力資源官方報(bào)考條件的，這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名。

　　在代理機(jī)構(gòu)報(bào)名并在報(bào)名機(jī)構(gòu)工作人員指導(dǎo)下準(zhǔn)備報(bào)名材料;由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;審核通過立即繳費(fèi)，考前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證。;參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書，未通過一門者可以參加補(bǔ)考。

　　2人力資源管理師考幾門科目

　　人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

　　各級(jí)別考試科目如下：

　　1、人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

　　2、人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

　　(1)《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。

　　(2)《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

　　(3)《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。