個(gè)性特征描述：

INTP型的人是解決理性問(wèn)題者。他們很有才智和條理性，以及創(chuàng)造才華的突出表現(xiàn)。

INTP型的人外表平靜、緘默、超然；但內(nèi)心卻專心致志于分析問(wèn)題。他們苛求、精細(xì)、慣于懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。他們喜歡有條理和目的的交談，而且可能會(huì)僅僅為了高興。爭(zhēng)論一些無(wú)益而瑣細(xì)的問(wèn)題，只有有條理的推理才會(huì)使他們信服。

通常INTP型的人是足智多謀、有獨(dú)立見解的思考者。他們重視才智，對(duì)于個(gè)人能力有強(qiáng)烈的欲望，有能力也很感興趣向他人挑戰(zhàn)。INTP型的人最主要的興趣在于理解除了能夠準(zhǔn)確知道、接受和明顯的事物之外的可能性。他們樂(lè)于為了改進(jìn)事物的目前狀況或解決難題而發(fā)展模式。他們的思考方式極端復(fù)雜，而且他們能更好地組織概念和想法而不是人。偶爾，他們的想法非常復(fù)雜，以致于很難向別人表達(dá)和被他人理解。INTP型的人十分獨(dú)立，喜歡冒險(xiǎn)和富有想象力的活動(dòng)。他們靈活易變、思維開闊，更感興趣的是發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)見而且合理的解決方法，而不是僅僅看到成為事實(shí)的解決方式。

可能存在的盲點(diǎn)：

因?yàn)镮NTP型的人過(guò)分依賴他們的條理性分析，所以他們會(huì)忽視與別人有關(guān)的事物。如果某一方面不符合邏輯，即使對(duì)于他們來(lái)說(shuō)很重要，他們也會(huì)冒險(xiǎn)拋棄。他們承認(rèn)自己所真正關(guān)心的會(huì)有助于與真實(shí)的情感保持聯(lián)系。

INTP型的人精通于觀察——種思想的缺陷，但對(duì)于表達(dá)自己的評(píng)價(jià)卻沉默寡言。因?yàn)樗麄兙芙^在整個(gè)計(jì)劃中存在一點(diǎn)不符合邏輯的地方，所以他們?cè)谏婕坝?jì)劃某部分的一個(gè)細(xì)微錯(cuò)誤之時(shí)遲滯不前，使整個(gè)方案難以完成。當(dāng)他們把自己高度磨練過(guò)的批評(píng)性思考運(yùn)用到周圍的人身上時(shí)，他們直率的誠(chéng)實(shí)會(huì)變?yōu)橐环N無(wú)意的傷害。必須告訴他們，而且他們必須學(xué)會(huì)詢問(wèn)在情感上與別人相關(guān)的事務(wù)。

因?yàn)镮NTP型的人喜愛解決問(wèn)題，所以往往他們會(huì)對(duì)常規(guī)的細(xì)節(jié)缺少耐心，而且如果一個(gè)汁劃需要過(guò)多的細(xì)節(jié)或持久貫徹，他們會(huì)失去興趣而永遠(yuǎn)完成不了計(jì)劃。向外轉(zhuǎn)移他們的能量會(huì)使他們獲得充分的實(shí)際知識(shí)以產(chǎn)生可行的、讓別人能接受的想法。當(dāng)INTP型的人努力維持自己高標(biāo)準(zhǔn)的完美時(shí)，他們有時(shí)會(huì)想到不合適。學(xué)會(huì)與別人分享感受會(huì)幫助他們獲得更現(xiàn)實(shí)和客觀的見解。

功能運(yùn)用

外向與內(nèi)向是指我們心理能量的作用方向，判斷與知覺(jué)是我們做事的兩種方式。心理學(xué)稱之為“態(tài)度”。感覺(jué)與直覺(jué)是我們獲取信息的方式，思考和情感是做決定的方式，心理學(xué)稱之為“功能”，功能是人格理論的精髓、核心。

每一個(gè)人在都會(huì)用到四種功能，但對(duì)功能應(yīng)用的喜好程度不一樣。等級(jí)中第一位的稱為“主導(dǎo)功能”，第二位的稱為“輔助功能”。每個(gè)人都需要運(yùn)用到這兩個(gè)過(guò)程。

問(wèn)題解決方式

每個(gè)人都會(huì)用自己的方式進(jìn)行決策，決策通常來(lái)自于你的主導(dǎo)功能，并且完全忽視你的第四功能。你的功能運(yùn)用如下：

主導(dǎo)功能感覺(jué)——輔助功能思維——第三功能情感——第四功能直覺(jué)

人格中的每一種功能對(duì)解決問(wèn)題都具有關(guān)鍵和重要作用，忽視任何一個(gè)都將導(dǎo)致做出有缺陷的決定，理想化的問(wèn)題解決功能流程如下：

一個(gè)好的決策通常來(lái)自于四個(gè)功能的合理運(yùn)用。當(dāng)你嘗試去解決問(wèn)題時(shí)，你可以利用上表指導(dǎo)這個(gè)過(guò)程，但在整個(gè)的執(zhí)行過(guò)程是非常困難的，因?yàn)槊總€(gè)人都不愿意用他不喜歡的功能去解決問(wèn)題。就算你有意識(shí)地努力運(yùn)用所有這些功能，你也不可能會(huì)在“真實(shí)生活”中以這種順序運(yùn)用它們。關(guān)鍵是要利用它們提醒自己，完善決策，就算你不按這種方式行事。

工作中選擇符合你的主導(dǎo)功能和輔助功能的崗位是非常重要的。第三功能要經(jīng)過(guò)發(fā)展鍛煉才能合適運(yùn)用，第四功能可能永遠(yuǎn)不會(huì)在你的職業(yè)生涯中起到關(guān)鍵作用，因此你應(yīng)當(dāng)避免那種要求長(zhǎng)期使用它的工作。

工作中的優(yōu)勢(shì)

對(duì)于不同的人格類型和不同的動(dòng)力等極而言，沒(méi)有“好”與“壞”之分，每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，都有其特別的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，但問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識(shí)這些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),完善自己。我們對(duì)于成功的建議是：“取已之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短”。學(xué)會(huì)了這一點(diǎn)將會(huì)影響到你的成敗及你對(duì)工作的喜好。你在工作中的優(yōu)勢(shì)：

*急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性

*能夠理解非常復(fù)雜和高度抽象的概念

*杰出的創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的技能

*獨(dú)立自主；探險(xiǎn)精神、創(chuàng)造意識(shí)以及克服困難的勇氣

*能夠綜合運(yùn)用大量的信息

*搜集所需信息時(shí)理智的好奇心、獨(dú)特的洞悉力

*即使在壓力很大的情況下也能邏輯地分析事物

*學(xué)習(xí)新知識(shí)的信心和動(dòng)力都很大

*客觀性；能夠客觀地分析和處理問(wèn)題，而不是感情用事

*對(duì)自己的想法和觀點(diǎn)充滿信心

*能夠把握事物的全局，弄清行為和思想的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響

*能靈活地適應(yīng)新情況，有數(shù)量的隨機(jī)應(yīng)變的能力

工作中的劣勢(shì)

下面列出了你工作中可能存在的缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn)有的比較明顯，有的并不明顯或你沒(méi)有意識(shí)到，目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產(chǎn)生的原因。缺點(diǎn)有些是天生的，而有些是長(zhǎng)時(shí)間形成的，因此你不可能在一兩天內(nèi)改變，而是去提醒、思考。注意：其實(shí)知道存在的問(wèn)題就是改變提高中很重要的一步，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。您工作中的劣勢(shì)：

*辦事情可能條理不清，容易發(fā)生紊亂

*過(guò)于自信；可能會(huì)不恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用自己的能力和社會(huì)經(jīng)歷

*對(duì)思維狹窄和思想固執(zhí)的人缺乏耐心

*不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來(lái)辦事

*問(wèn)題一旦解決，興趣便不復(fù)存在

*不擅長(zhǎng)于把復(fù)雜的思想和問(wèn)題用簡(jiǎn)明的形式表現(xiàn)出來(lái)并用簡(jiǎn)單的形式將其解決

*可能過(guò)于理論化，而忽視或無(wú)視現(xiàn)實(shí)性

*不能嚴(yán)格要求自己去考慮且解決重要的細(xì)節(jié)性問(wèn)題

*不喜歡重復(fù)地做一件事

*對(duì)程式化的事情和固執(zhí)的人缺乏耐心

適合的崗位特質(zhì)

研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會(huì)使你的工作主動(dòng)性更強(qiáng)，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡(jiǎn)單的告訴你什么樣的工作適合你，而是細(xì)化的幫你分析工作中的哪些特質(zhì)對(duì)你重要，你還需要從中選出你認(rèn)為最重要的，因?yàn)椴煌?jīng)歷的人對(duì)特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時(shí)候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭(zhēng)取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動(dòng)的發(fā)展或爭(zhēng)取你崗位中的那些特質(zhì)。

下面的條目從各個(gè)側(cè)面上認(rèn)證了您怎樣才能受到真正的職業(yè)滿足，看完這些條目之后，我們建議您根據(jù)它們對(duì)您的重要程序進(jìn)行排序，排序的時(shí)候，回想一下您過(guò)去的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及當(dāng)前學(xué)習(xí)環(huán)境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特別滿意，有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經(jīng)歷的主題。

你的崗位特質(zhì)：作為INTP型人，職業(yè)滿足意味著你做的這些工作：

1、讓我開發(fā)、分析、批判新的想法和主意。

2、讓我把注意力和精力集中到那些創(chuàng)新的、理論的和邏輯的思維過(guò)程中，而不只一心關(guān)注著結(jié)果和產(chǎn)品會(huì)是如何。

3、富有挑戰(zhàn)性，涉及到許多復(fù)雜的問(wèn)題；因此，我能有機(jī)會(huì)試行一些部落俗套的方案，通過(guò)冒險(xiǎn)性的實(shí)踐找到最佳解決方法。

4、讓我有充足的安靜的私有時(shí)間獨(dú)立地工作，來(lái)投入到并完成自己的思維過(guò)成。

5、讓我自己制定并保留評(píng)估自己工作的高層次的標(biāo)準(zhǔn)，并在此基礎(chǔ)上決定自己的成績(jī)與不足。

6、在一個(gè)富有的、可以通融的環(huán)境中進(jìn)行，沒(méi)有那些無(wú)用的規(guī)章制度，過(guò)多的限制和不必要的會(huì)議。

7、能讓我和一小組我所欽佩的親密朋友和伙伴合作。

8、讓我經(jīng)常有機(jī)會(huì)增長(zhǎng)自己的能力和才干，與別的有影響的成功人士會(huì)面、合作。

9、讓我開發(fā)有獨(dú)創(chuàng)性的思想和方案，能把一些具體的實(shí)施步驟和細(xì)節(jié)問(wèn)題委托給一名高效率的助手。

10、不要求我直接管理別人、監(jiān)督或考慮一些人際關(guān)系得協(xié)調(diào)或不和。

職業(yè)類型——您適合的職業(yè)：

也許你會(huì)覺(jué)得下面的工作種類繁雜，但仔細(xì)分析你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些工作各自的特色正是你對(duì)工作的要求，我們會(huì)在下面列出各類工作的特質(zhì)。當(dāng)然，這不可能是一個(gè)完美的適合你的工作的綜合，但是，卻能夠向你展示你以前不曾考慮過(guò)的工作的可能性。在列出這些工作的同時(shí)，我們也要敬告您：每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不盡相同，所以除了工作名稱外，你還要對(duì)貴公司要求的工作內(nèi)容和公司文化作詳細(xì)的了解。我們希望在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、新型工作不斷涌現(xiàn)將來(lái)，這份報(bào)告上列舉的工作種類不是限制了你的選擇，而是告訴你，面對(duì)新工作的選擇或機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)該從哪些因素來(lái)分析這些工作對(duì)你的適合程度。適合INTP型人的一般職業(yè)

計(jì)劃和開發(fā)·計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)員·計(jì)算機(jī)程序員·系統(tǒng)分析人員／數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員·調(diào)查開發(fā)專家·戰(zhàn)略策劃者·新市場(chǎng)或新產(chǎn)品開發(fā)者·網(wǎng)絡(luò)一體化專家(電信專家)·轉(zhuǎn)換管理方式的咨詢·財(cái)政計(jì)劃者·投資銀行家·信息服務(wù)開發(fā)者——計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)·信息服務(wù)——新的商業(yè)開發(fā)領(lǐng)域·管理咨詢：計(jì)算機(jī)／信息服務(wù)，銷售，重組

計(jì)劃和開發(fā)領(lǐng)域?yàn)镮NTP們提供了一個(gè)發(fā)揮他們特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)——分析問(wèn)題并找到創(chuàng)新性的答案。大多數(shù)INTP喜歡工作在摶術(shù)領(lǐng)域，他們運(yùn)用自己理解復(fù)雜系統(tǒng)的能力和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、消除錯(cuò)誤的能力，去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。INTP能夠輕易地看出產(chǎn)品、服務(wù)或系統(tǒng)是否適合整個(gè)公司、工廠或整套工藝。他們喜歡以創(chuàng)新的、更有效的方法去處理問(wèn)題。

保?。夹g(shù)·神經(jīng)病學(xué)家·物理學(xué)家·整形外科醫(yī)生·藥劑師·科學(xué)家：化學(xué)／生物·藥品調(diào)查員·生物工程學(xué)家·獸醫(yī)

醫(yī)藥衛(wèi)生和其他科技領(lǐng)域使INTP杰出的推理能力和利用科技資料的能力得到運(yùn)用，INTP對(duì)不斷發(fā)展的神經(jīng)病學(xué)、整形外科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)和配藥學(xué)方面的研究都很感興趣。因?yàn)檫@些學(xué)科使INTP能夠站在科學(xué)發(fā)展的最前沿進(jìn)行創(chuàng)新，有時(shí)甚至還有一些冒險(xiǎn)。物理、化學(xué)和生物學(xué)為INTP提供了復(fù)雜的概念以及不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和不斷問(wèn)“如果……”的機(jī)會(huì)。這些學(xué)科能夠允許INTP進(jìn)行獨(dú)立工作，特別是當(dāng)它們涉及到一些較強(qiáng)的研究工作的時(shí)候。同時(shí)，由于這些領(lǐng)域有難度、富于競(jìng)爭(zhēng)性，所以吸引了許多有才華、有智慧的人，這對(duì)INTP也是一個(gè)刺激和挑戰(zhàn)。

專門領(lǐng)域·律師·經(jīng)濟(jì)學(xué)家·心理學(xué)家／精神分析學(xué)家·金融分析家·建筑師·偵探·知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理人·法律調(diào)解人·公司財(cái)務(wù)代理人·精神病醫(yī)生

這些專業(yè)領(lǐng)域也為INTP提供了許多分析并解決復(fù)雜問(wèn)題的機(jī)會(huì)。通常，這些領(lǐng)域都是極富挑戰(zhàn)性的，要求研究人員有清晰的邏輯思維能力，對(duì)付問(wèn)題和挑戰(zhàn)要有創(chuàng)新性的解決方法。對(duì)建筑師和心理學(xué)家來(lái)說(shuō)，工作中心都是一個(gè)創(chuàng)造的過(guò)程。善于看清楚一個(gè)因素或一個(gè)條件在整個(gè)模型或系統(tǒng)中的地位和作用是INTP的一個(gè)特別優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是調(diào)查研究者和金融分析家工作中的一個(gè)主要內(nèi)容。從制定毫無(wú)紕漏的法律條文到預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的微妙走勢(shì)，這些都為INTP提供了感受興奮和接受挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。

學(xué)術(shù)領(lǐng)域·數(shù)學(xué)家·考古學(xué)家·歷史學(xué)家·哲學(xué)家·大學(xué)里的高級(jí)教師·學(xué)術(shù)研究者·邏輯學(xué)家·大學(xué)行政官員·經(jīng)濟(jì)學(xué)家·翻譯

學(xué)術(shù)領(lǐng)域充滿刺激的世界是INTP非常喜歡的，因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)域著重開發(fā)新事物，尋找新的解決問(wèn)題方法。INTP經(jīng)常在大學(xué)教授這個(gè)職位上找到職業(yè)滿足感。他們通常愿意給高年級(jí)學(xué)生講授一些比較專深的課程。INTP喜歡做上面所列出的任何一門學(xué)科的調(diào)查研究工作，他們喜歡這種能夠獨(dú)自工作的機(jī)會(huì)，然后與同行們共享他們的成果與創(chuàng)新。INTP最喜歡在沒(méi)有復(fù)雜規(guī)則限制、沒(méi)有官僚政治的環(huán)境中工作，然而，這兩點(diǎn)恰恰是大多數(shù)大學(xué)院校所不能避免的。

創(chuàng)造性的職業(yè)·攝影師·富有創(chuàng)造力的作家·藝術(shù)家·演員／舞蹈家·音樂(lè)家·代理人·發(fā)明家·信息圖表設(shè)計(jì)者

對(duì)INTP來(lái)說(shuō)，這些職業(yè)最吸引他們的地方是可以充分發(fā)揮想象力、完全自由地進(jìn)行創(chuàng)造。INTP喜歡利用不同的手段和已往的經(jīng)驗(yàn)與不同的人共同進(jìn)行創(chuàng)造的過(guò)程。INTP通常喜歡一個(gè)人工作或者只與少量可能會(huì)給工作帶來(lái)轉(zhuǎn)變的人們一起工作。由于對(duì)自己的能力和表達(dá)自己興趣的藝術(shù)實(shí)力的自信，INTP非常欣賞自己的作品。但是，他們并不為了追求滿足感而必須完成作品。很多INTP喜歡由富有創(chuàng)造力的人所組成的世界，因此他們喜歡作代理人。他們創(chuàng)造的新事物、新產(chǎn)品和新的服務(wù)方式給他們帶來(lái)了類似于發(fā)明家一樣的成功。注意，這些職業(yè)只能給具有獨(dú)一無(wú)二的、與生俱來(lái)的才能的INTP帶來(lái)職業(yè)滿足感。

對(duì)組織的貢獻(xiàn)

*能夠設(shè)計(jì)有邏輯的復(fù)雜的系統(tǒng)，并且表現(xiàn)出解決復(fù)雜問(wèn)題的專業(yè)才干；

*具有理智的洞察力和判斷力；

*能夠邏輯性地分析和思考問(wèn)題；

*能夠一針見血地看待問(wèn)題的核心。

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

*領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)邏輯的、系統(tǒng)的思考分析，注重現(xiàn)實(shí)性；

*更愿意面對(duì)思想觀念、工作任務(wù)，而不是人際關(guān)系；

*為尋求自主性寧愿領(lǐng)導(dǎo)其它獨(dú)立類型的人；

*根據(jù)才干而非地位將人聯(lián)結(jié)在一起；

*尋求理智而非情感方面的相互關(guān)系。

潛在缺陷

*太過(guò)抽象以至于實(shí)施起來(lái)不現(xiàn)實(shí)；

*太過(guò)理智，其解釋過(guò)分理論化；

*過(guò)分關(guān)注微小的不一致，而以團(tuán)隊(duì)工作的和諧為代價(jià)；

*將批評(píng)性分析思考轉(zhuǎn)向于人，行動(dòng)起來(lái)沒(méi)有人情味。

適合的工作環(huán)境

*需要有解決復(fù)雜問(wèn)題的獨(dú)立思考者；

*允許隱私權(quán)；

*培養(yǎng)獨(dú)立性；

*靈活、安靜、和諧的工作氛圍；

*無(wú)結(jié)構(gòu)；

*獎(jiǎng)勵(lì)自主。

個(gè)人發(fā)展建議

現(xiàn)在你對(duì)自己的人格類型和動(dòng)力已經(jīng)有了一個(gè)比較清楚的了解，但這還不夠?！叭绾瓮ㄟ^(guò)這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”，這是關(guān)鍵所在。運(yùn)用你的能力非常容易，你成功的秘訣在于：

*更加有條理；

*對(duì)聰穎不足的人要有耐心；

*設(shè)法增進(jìn)自己的社交能力。

個(gè)人發(fā)展建議是我們咨詢師多年測(cè)評(píng)職業(yè)咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們意識(shí)到以下的建議中有很多是難以完全照辦的，但只要你花時(shí)間認(rèn)真思考，一定會(huì)對(duì)你有極大的幫助和改變：發(fā)展建議：

*需要關(guān)注實(shí)際的細(xì)節(jié)，發(fā)展堅(jiān)定的實(shí)施能力；

*需要花力氣將事情說(shuō)得更簡(jiǎn)單些；

*需要對(duì)他人給予的信息表示欣賞；

需要更多地了解他人以及他人的職業(yè)。