眾所周知，沒(méi)有戰(zhàn)斗能力的文職在面對(duì)突破收容的異想體和考驗(yàn)時(shí)是最容易發(fā)生傷亡的員工。

應(yīng)主管的要求，培訓(xùn)部部長(zhǎng)Hod指派我，在培訓(xùn)部的文職崗位上工作15天的元老，就文職在公司中的生存問(wèn)題對(duì)你們這批新入職的文職進(jìn)行指導(dǎo)。

這份演講記錄稍后會(huì)下發(fā)給每一位文職，很快公司會(huì)把它上傳到Bilibili上的腦葉公司專(zhuān)區(qū)

首先我們要明確自己的定位。有別于那些對(duì)異想體進(jìn)行工作和戰(zhàn)斗的員工，我們文職在公司內(nèi)的主要工作是為員工提供異想體資料和收容措施。除此之外，作為員工福利，有時(shí)公司將會(huì)啟動(dòng)“幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤(pán)”以選出員工作為更高級(jí)的正式員工晉升到中央本部工作，這就使得廣大的文職人員具有了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。

在明確了自己的定位之后，我將告訴你們作為一個(gè)文職，怎樣才能在公司中生存下來(lái)。

第一，在一天的工作開(kāi)始前，主管會(huì)面向外界和文職人員進(jìn)行新員工的招聘。盡可能晉升成為正式員工，這將會(huì)讓你能用EGO保護(hù)自己。并且主管也會(huì)更在乎你的生死對(duì)你倍加關(guān)注。

(外部音)那前輩你為什么沒(méi)有晉升為正式員工呢？

主管招聘新員工的目的是要補(bǔ)充正式員工的空缺，而我所在的培訓(xùn)部已經(jīng)很久沒(méi)有員工死亡了。這要?dú)w功于培訓(xùn)部部長(zhǎng)Hod和主管的英明領(lǐng)導(dǎo)。除此之外，下層也已經(jīng)完全開(kāi)放，不會(huì)再有員工空缺了。但正在聽(tīng)我說(shuō)話(huà)的其他部門(mén)的文職以及在看這份演講記錄的，其他分部的文職仍然有晉升為正式員工的機(jī)會(huì)。

第二，盡管這難以做到，但在一天開(kāi)始前，盡可能的申請(qǐng)部門(mén)調(diào)動(dòng)，讓自己調(diào)動(dòng)到已經(jīng)進(jìn)行過(guò)核心抑制的上層部門(mén)或者很久以后才會(huì)進(jìn)行核心抑制的下層部門(mén)。因?yàn)楫?dāng)主管決定進(jìn)行核心抑制時(shí)，該部門(mén)的所有文職都會(huì)[CENSORED]。

不過(guò)有一個(gè)例外，那就是如果這一天是記憶覆蓋日，那么主管便無(wú)法進(jìn)行核心抑制，這使得我們這一天可以得到暫時(shí)的放松。

下面我們即將進(jìn)入真正的培訓(xùn)，我將告訴你們?nèi)绾卧谡９ぷ鞯囊惶煜掳鄷r(shí)，能保住自己的胳膊腿，并不因?yàn)橄萑肟只哦惶帥Q。

第一，雖然文職的工作與戰(zhàn)斗無(wú)關(guān)，但如果你們所處的分部連一套像樣的He級(jí)EGO都沒(méi)有的話(huà)，你們?nèi)砸龊脩?zhàn)斗的準(zhǔn)備。請(qǐng)?jiān)谏砩蟼浜靡话焉狭颂诺?毫米手槍。

當(dāng)你面對(duì)He級(jí)及以上的異想體時(shí)，手槍已經(jīng)毫無(wú)作用。此時(shí)最穩(wěn)妥的方式就是好好利用自己的腿，你給路達(dá)喲在你倒地死亡前趕快逃跑吧。

注意:

當(dāng)你面對(duì)O-02-56時(shí)，不要對(duì)它進(jìn)行攻擊。你能做的只有端正姿勢(shì)，雙手合十，向你所信仰的神祈禱，然后靜待事情的發(fā)展。

然后等它啄完之后繼續(xù)你的工作。

第二，每一個(gè)部門(mén)的休息室是最安全的地方。當(dāng)你所在的部門(mén)沒(méi)有發(fā)生異想體收容突破時(shí)，休息室能保證你的健康，并能讓你與那些容易突破收容的異想體保持距離。在沒(méi)有要處理的工作的情況下，盡量待在員工休息室。

注意:

當(dāng)一群手持EGO武器的員工幾乎同時(shí)進(jìn)入你所在的休息室時(shí)，盡可能地從他們的對(duì)話(huà)中得知哪只異想體或考驗(yàn)進(jìn)入了你所在的部門(mén)，并立刻選擇安全的路徑離開(kāi)。如果所有出口處都有異想體或考驗(yàn)，盡量待在休息室中間，并且與手持高級(jí)EGO的員工靠得越近越好。

第三，高級(jí)員工是你最可靠的前輩。在進(jìn)行工作時(shí)盡量和他們同行。他們的EGO能保護(hù)你免受異想體和考驗(yàn)的攻擊，并且和高級(jí)員工站在一起能大大減小你被主管[CENSORED]的幾率。所以文職到公司的第一件事就是與高級(jí)員工搞好關(guān)系。

注意:

遠(yuǎn)離行為舉止不太正常的員工！他們可能受到了異想體或考驗(yàn)的精神攻擊、被O-06-20擬態(tài)或是被異想體感染了！此外還要遠(yuǎn)離手持“魔彈”與“終末火柴之光”的員工！

當(dāng)一群手持EGO武器的員工突然幾乎同時(shí)離開(kāi)你所在的區(qū)域時(shí)，不要猶豫，直接跟上去，并向他們打聽(tīng)什么異想體或考驗(yàn)突破了收容。

第四，注意聽(tīng)警報(bào)。如果你聽(tīng)到了一級(jí)警報(bào)，這意味著有具備一定戰(zhàn)斗力的異想體突破了收容。向正式員工打聽(tīng)你所在的部門(mén)有沒(méi)有異想體出逃。如果得到“沒(méi)有”的回答，你暫時(shí)是安全的，但你仍然要做好逃跑的準(zhǔn)備。

一級(jí)警報(bào)的音頻樣本↓

如果你聽(tīng)到了二級(jí)警報(bào)，這意味著已經(jīng)有相當(dāng)實(shí)力的異想體突破了收容并且可能不止一只，或是公司內(nèi)出現(xiàn)了正午及以上的考驗(yàn)。你需要做好立即逃跑的準(zhǔn)備，并且跟緊一位高級(jí)員工以免被異想體或考驗(yàn)攻擊，或被主管[CENSORED]。

二級(jí)警報(bào)的音頻樣本↓

如果你聽(tīng)到了三級(jí)警報(bào)，這時(shí)可以分為兩種情況。如果你在分部工作，這意味著你所在的分部已經(jīng)基本沒(méi)救了，趕緊逃脫吧。

但如果你在總部，這會(huì)是你這一天中最安全的時(shí)候。因?yàn)楫?dāng)三級(jí)警報(bào)響起時(shí)，總部的主管會(huì)馬上啟動(dòng)TT2協(xié)議，這能讓你毫發(fā)無(wú)損地回到一段時(shí)間以前。

三級(jí)警報(bào)音頻樣本↓

第五，注意周?chē)h(huán)境。要想在公司活下來(lái)，最需要的就是通過(guò)周?chē)h(huán)境對(duì)當(dāng)前形勢(shì)進(jìn)行判斷。通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是知道什么時(shí)候該跑，往哪跑。周?chē)h(huán)境的異?？梢苑譃槿N情況:

1.聲音異常。有一些異?，F(xiàn)象可以通過(guò)聽(tīng)覺(jué)識(shí)別。在公司內(nèi)部你能聽(tīng)到的異常聲音有警報(bào)，近處戰(zhàn)斗聲，O-05-30的運(yùn)作聲，T-01-75的砸擊聲，O-02-40的行走聲，O-02-63的砸擊聲，T-09-86的汽笛聲，O-02-15的哭聲，O-03-88引起的震動(dòng)，T-03-46的鐘聲和兔子的部署聲等聲音。這些聲音對(duì)于主管各有各的應(yīng)對(duì)方法，但文職能做的只有一件事，那就是當(dāng)你聽(tīng)見(jiàn)除了警報(bào)外的其他聲音時(shí)，盡快離開(kāi)當(dāng)前區(qū)域。

2.視覺(jué)異常。有一些異?，F(xiàn)象可以被肉眼看見(jiàn)。在公司內(nèi)部你能看到的異?，F(xiàn)象有突破收容的異想體，考驗(yàn)，魔法陣(包括魔彈，O-01-04的沖擊波和血霧的閃金沖鋒，均可通過(guò)垂直移動(dòng)而躲過(guò))，T-02-71(與其留下的彩色水域)，T-82-99發(fā)射的光球，O-02-40引起的停電，O-02-63引起的停電，水煙蠕蟲(chóng)的藍(lán)霧(分部特供)和終末螺旋的激光等異?，F(xiàn)象。對(duì)應(yīng)的方法依然是盡快離開(kāi)當(dāng)前區(qū)域。

3.其他異常。這些異常通常發(fā)生在員工的身體上。文職可觀測(cè)到的異?，F(xiàn)象有D-03-109的粘液，O-02-74引起的面部發(fā)綠和T-04-50引起的呼吸道疼痛等異?，F(xiàn)象。如果其他人身上出現(xiàn)這些情況，請(qǐng)立刻報(bào)告主管和部長(zhǎng)，并做好戰(zhàn)斗著死去的準(zhǔn)備。如果是你自己身上出現(xiàn)這些情況，立刻報(bào)告主管和部長(zhǎng)，然后端正姿勢(shì)，雙手合十，向你信仰的神祈禱，然后靜待事情的發(fā)展。

第六，不要和其他文職站在一起。這是一種自懲戒部開(kāi)放以來(lái)在文職中廣為流傳的禁忌。站在一起可能會(huì)導(dǎo)致一些突破收容的異想體更快找到你的位置。并且，很多異想體的攻擊是范圍傷害，沒(méi)有自保能力的文職站在一起被異想體襲擊會(huì)給公司造成巨大損失。最后也是微不足道的一點(diǎn)是，主管可能會(huì)把站在一起的文職優(yōu)先[CENSORED]。

外部音:前輩，我們這樣聚眾培訓(xùn)也算是文職站在一起嗎？

我們這樣的集中培訓(xùn)是請(qǐng)示過(guò)主管和培訓(xùn)部部長(zhǎng)Hod的，這不算打破禁忌的——

外部音:T-01-75“微笑的尸山”突破收容！

這樣，我跟你們講一件有趣的事情吧。

如果你們有誰(shuí)侵入了控制部的電腦以獲取主管的監(jiān)控畫(huà)面，這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，監(jiān)控畫(huà)面正顯示著我們，一個(gè)紅色的不可名狀之物正在爬向我們每個(gè)人的頭部。

讓我們端正姿勢(shì)，雙手合十，向我們信仰的神祈禱，然后——

[CENSORED]

附:這份錄音文件在培訓(xùn)部的主休息室被發(fā)現(xiàn)，錄音機(jī)器忠實(shí)地記錄下了這場(chǎng)培訓(xùn)演講。當(dāng)天培訓(xùn)部收容的T-01-75突破收容，主管及時(shí)的行動(dòng)使得T-01-75被迅速鎮(zhèn)壓，員工也沒(méi)有損失。這次收容失效導(dǎo)致情報(bào)部員工的工作成功率和培訓(xùn)部員工的成長(zhǎng)速度受到了輕微影響，不過(guò)主管還是在沒(méi)有員工傷亡的情況下集滿(mǎn)了當(dāng)天所需的能量，結(jié)束了一天的工作。

(查看錄音中的部分字句需要權(quán)限，文職人員無(wú)法查看)