非凡社群是如何裂變的 微信機(jī)器人管理類助手
? ? ? ? ? ?想把社群運(yùn)營好的話,商家們需要掌握一定的技巧,首先是要不斷的去提高社群中用戶的人數(shù),然后便是讓這些用戶保持一個(gè)較高的活躍度。最后便是要不斷的刺激用戶們產(chǎn)生消費(fèi)了,做好了這些商家們就有更大的幾率營銷出產(chǎn)品。
再小的個(gè)體,都有自己的品牌。再小的個(gè)體,也要有自己的社群。如果你是一個(gè)普通人,有某個(gè)領(lǐng)域的專長,那可以和我一樣信奉1000粉絲定律,找到1000個(gè)鐵桿粉絲,好好精英這個(gè)社群,讓自己從經(jīng)驗(yàn)“事情”,升華到經(jīng)營“人”,人脈關(guān)系的核心是從自己給別人提供價(jià)值開始,你貢獻(xiàn)多大價(jià)值,就能收獲多大價(jià)值,就能把自己變成人脈中轉(zhuǎn)站,吸引更多同頻的人。
社群是一個(gè)服務(wù)型產(chǎn)品,要抱著服務(wù)的態(tài)度,而不是變現(xiàn)的態(tài)度來經(jīng)營這件事,只要能服務(wù)好1000個(gè)社群會(huì)員,口碑會(huì)幫我們帶來更大的積累和爆發(fā),時(shí)間會(huì)幫我們殺死絕大多數(shù)急功近利型的競爭對(duì)手。
其次,經(jīng)營社群,當(dāng)然要有門檻,要收費(fèi),但是絕不能賣,要吸引,吸引同頻的人,吸引志同道合的人,吸引對(duì)你真正認(rèn)可的人,吸引那些哪怕你什么都不提供他們也愿意追隨愿意挺你的人,也就是鐵桿粉兒,吸引那些愿意付出,積極上進(jìn),有正能量的人,而不是付費(fèi)馬上要回報(bào),只知道索取不知道付出的人,社群是一個(gè)過濾極好的過濾機(jī)制。
這些成員中,最核心的莫過于社群的意見領(lǐng)袖,即活躍的靈魂人物。他可能兼任思考者、組織者多重身份。如果一個(gè)群有兩三個(gè)這樣的意見領(lǐng)袖,能激活其他成員,且能碰撞出很多有深度的內(nèi)容火花。
經(jīng)營社群,當(dāng)然要有門檻,要收費(fèi),但是絕不能賣,要吸引,吸引同頻的人,吸引志同道合的人,吸引對(duì)你真正認(rèn)可的人,吸引那些哪怕你什么都不提供他們也愿意追隨愿意挺你的人,也就是鐵桿粉兒,吸引那些愿意付出,積極上進(jìn),有正能量的人,而不是付費(fèi)馬上要回報(bào),只知道索取不知道付出的人,社群是一個(gè)過濾極好的過濾機(jī)制。
在社群運(yùn)營時(shí),必須對(duì)癥下藥。如為搜集者提供有價(jià)值的干貨知識(shí),為評(píng)論者提供可以評(píng)論的話題,為圍觀者創(chuàng)造看熱鬧的場(chǎng)面,為創(chuàng)造者提供思考的資源和刺激。
任何群體,無規(guī)矩不成方圓。社群的最高境界是全民自治,得建立在高度磨合、默契之上。大部分社群都是自治加人治。就是有統(tǒng)一、嚴(yán)格、被高度認(rèn)可的群規(guī)。
舉個(gè)例子比如群主十分強(qiáng)勢(shì),只要看到發(fā)廣告者便踢,沒有二話。其他群發(fā)個(gè)紅包也許可以了事。這個(gè)群主具有很強(qiáng)的專業(yè)性和行業(yè)影響力,大家也愿意追隨,所以,這個(gè)群的氛圍是相對(duì)“干凈”的一個(gè)。

這也是社交媒體的具有天然渠道的魅力,它集合了一群有溫度有情懷的人,它鏈接的是“人性”,它輸出的是“價(jià)值觀”。