受到疫情的影響，企業(yè)的招聘面試筆試工作也發(fā)生了變化。一方面因為疫情防控的需求企業(yè)不能舉行大規(guī)模的招聘面試筆試，另一方面疫情造成了各地區(qū)之間的交通不暢，很多候選人沒辦法跨區(qū)、跨市參加招聘筆試。基于以上兩點原因，在線招聘筆試成為了很多企業(yè)應對的解決方案。

但是在招聘線筆試有很多的需要解決的問題，其中最重要的就是招聘筆試過程中的監(jiān)考問題。很多企業(yè)為了解招聘筆試中的監(jiān)考問題，會選擇使用三路音視頻監(jiān)控。下面就來介紹一下在線招聘筆試中三路音視頻監(jiān)控的作用。

1、能夠讓招聘筆試更加的公平公正

都知道，招聘筆試最重要的一個要求就是需要足夠的公平公正，這樣才能真正反映出候選人的能力，能夠讓企業(yè)正確地甄別人才。而在線招聘筆試不能把候選人集中在同一個考場進行筆試，無法集中監(jiān)考，因此對公平公正的要求就更高。通過使用三路音視頻監(jiān)控能夠360度對候選人進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)候選人的作弊行為。對候選人的筆試情況進行監(jiān)控，能夠有效地保證筆試成績的準確，為企業(yè)后期的工作提供有效的依據。

2、能夠幫助企業(yè)節(jié)省成本

想要組織一場線下照片筆試的投入是很大的，需要負責人員提前尋找合適的筆試場地，印刷筆試試卷，通知筆試時間，現(xiàn)場進行監(jiān)考。對于企業(yè)來說，這些無疑是增大了企業(yè)的人力成本和物力成本的支出。通過使用在線招聘筆試三路音視頻監(jiān)控能夠有效地降低企業(yè)的相關成本投入，幫助企業(yè)節(jié)省開支，最終幫助企業(yè)提升利潤。

3、能夠提高員工效率

傳統(tǒng)的筆試會給相關的工作人員帶來沉重的工作壓力，需要處理各種瑣碎的細節(jié)事務。通過使用在線招聘筆試三路音視頻監(jiān)控，能夠把很多工作都交給系統(tǒng)來做，能夠降低員工重復的機械工作，提升員工有效的工作時間，最終保證員工的工作效率。

以上就是在線招聘筆試中三路音視頻監(jiān)控作用的介紹，可以看出，三路音視頻監(jiān)控考能夠幫助企業(yè)取得更好的招聘筆試結果，并且降低企業(yè)的成本投入，因此，現(xiàn)在十分受企業(yè)的青睞。