說(shuō)起5G，相信我們會(huì)想到國(guó)內(nèi)的一家民營(yíng)企業(yè)華為。這家公司可以說(shuō)靠“一己之力”，讓我們國(guó)家的科技水平達(dá)到了一個(gè)新的高度。而這個(gè)目前世界500強(qiáng)的企業(yè)竟然沒有上市，而且在通信領(lǐng)域可以說(shuō)是站到了世界的前沿。

當(dāng)年在通信技術(shù)上的大力發(fā)展和重資金的投入，在華為內(nèi)部引起了不小的爭(zhēng)論，最最關(guān)鍵的問(wèn)題就是很多人認(rèn)為國(guó)外在3G、4G領(lǐng)域已經(jīng)是遙遙領(lǐng)先，想要直接邁過(guò)4G研發(fā)5G，暫且不說(shuō)能不能成功，僅僅是前期的研發(fā)費(fèi)用都是不小的投入，甚至還有可能拖垮整個(gè)公司。

但任正非力排眾議，堅(jiān)持投入大量資金到5G領(lǐng)域，也才有了現(xiàn)在的華為。僅從這一點(diǎn)上就足以看得出任正非的智慧和大局觀。就憑這一項(xiàng)，任正非和他所帶領(lǐng)的華為就足以被載入史冊(cè)。

軍人出身的任正非這一路走來(lái)也是非常不易，從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)之后他進(jìn)入了深圳南油集團(tuán)，可性格直爽的任正非，并不懂得商業(yè)上的“爾虞我詐”，在一次交易中，竟然被騙了200萬(wàn)。這可是在上世紀(jì)80年代啊，在那個(gè)爭(zhēng)當(dāng)萬(wàn)元戶的時(shí)代，200萬(wàn)可是一個(gè)天文數(shù)字。

最后不僅丟掉了工作，妻子還與他離了婚。他當(dāng)時(shí)的第一任妻子孟軍，是一省長(zhǎng)的千金，女兒孟晚舟便隨了母親的姓。對(duì)于妻子的離開，任正非并沒有生氣，他甚至在一次采訪中自嘲道：“孟軍當(dāng)時(shí)能夠看上我，我真的不能理解，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的自己除了學(xué)習(xí)好，并沒有什么顯眼的地方，長(zhǎng)得也不好，家境也很一般，她怎么就看上我了呢？”

妻子離開了，可生活還是要繼續(xù)啊。接下來(lái)的好幾年，他開始做各種生意，跟朋友籌集了21000元?jiǎng)?chuàng)辦了華為，前期因?yàn)闃I(yè)務(wù)不足以支撐公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，他們甚至還擺地?cái)傎u過(guò)減肥藥、火警報(bào)警器，甚至當(dāng)時(shí)還有朋友給他介紹刻碑文的項(xiàng)目。

任正非始終明白自己想要什么，那就是去做交換機(jī)，搞科技設(shè)備。隨后的幾年里，他們做了一家公司的交換機(jī)代理商，賺到了一些錢，就開始著手搞自主研發(fā)。就這樣一做又是好幾年，華為也在逐漸壯大！

任正非遇到了自己第二任妻子，她是任正非的秘書叫姚凌，也是最近比較火的姚安娜的母親。姚安娜從小就非常聰慧，在17歲的時(shí)候就被哈佛大學(xué)錄取，可謂是前途無(wú)量，這個(gè)女兒也深得任正非的喜愛。

在一次采訪中，任正非打趣地說(shuō)：她的前太太和后太太兩個(gè)人相處得很融洽，而女兒姚安娜的出生證都是前太太孟軍幫忙辦理的。任總不僅在處理商業(yè)事情上有一套，即便是在家庭這種關(guān)系這種更加復(fù)雜的事情也處理得非常棒，真是不得不讓人佩服。

任總在商業(yè)上的打拼，以及公司的快速發(fā)展，迅速積累了大量的粉絲，這其中不乏有高學(xué)識(shí)的大美女，而他的第三任妻子就是他的粉絲，蘇薇。也曾有過(guò)一段時(shí)間做了任正非的秘書。據(jù)說(shuō)還是名校畢業(yè)的80后。

而任正非的事業(yè)心太強(qiáng)了，如今已經(jīng)76歲的高齡，原本可以在家里盡享天倫之樂的年紀(jì)，他卻依舊奮戰(zhàn)在第一線。而且他本人也經(jīng)常是獨(dú)自出行，有人就很比較有疑惑：“像這么富有的老板，有時(shí)候出行不要說(shuō)保鏢，甚至連秘書都不帶。”

他自己卻非常輕巧地說(shuō)：“公司的股份都分給了員工，我有什么好擔(dān)心的呢？”的確是這樣，你很難想象一家公司的創(chuàng)始人，占有公司的股份不足1%。這在500強(qiáng)企業(yè)中你幾乎再也找不出第二家。

或許這就是為什么很多公司成不了第二個(gè)華為的根本原因吧。

看任正非的創(chuàng)業(yè)史，就像在追一部爽劇，一個(gè)普通的民營(yíng)企業(yè)如何一步步成為中國(guó)的代名詞，走出國(guó)門，打進(jìn)歐美市場(chǎng)，一步步成為世界級(jí)企業(yè)。

很多人都特別羨慕華為員工的薪資，年薪100萬(wàn)、2000萬(wàn)，但很少有人知道華為人是如何歷練自己，如何成長(zhǎng)的！華為的苦難，不只是華為的，而是整個(gè)民營(yíng)企業(yè)的真實(shí)寫照！華為的成功也許我們不能復(fù)制，但是華為的經(jīng)驗(yàn)，和華為人的成長(zhǎng)則是我們每一個(gè)人都值得學(xué)習(xí)的！