【模擬試題】

領(lǐng)導(dǎo)把你調(diào)到新的工作崗位。但是你覺得之前的崗位更適合你，能發(fā)揮你的專業(yè)特長。你怎么辦?

【參考答案】

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動人員工作崗位是日常工作中常見的情況，既能增強工作人員的多方面能力，更好地為群眾服務(wù)，也能密切單位不同部門的人際關(guān)系。因此，面對上述情況，我會這樣做：

首先，我會及時調(diào)整自己的心態(tài)。之前的崗位與我的專業(yè)特長相符，做起來得心應(yīng)手，所以，我會覺得之前的崗位更適合自己，但是我在新的工作崗位做起事情來沒那么容易，說明我的工作能力還有不足之處，更需要我靜下心來踏踏實實地做好新的崗位工作。所以，我會分析自己在新的崗位工作中的短板并加以改進。

其次，在新的工作崗位，我會先了解新的工作內(nèi)容、工作流程和專業(yè)知識和技能，對整體的工作有一個基本的把握。在工作之前，事先請教有經(jīng)驗的同事需要注意的地方，并通過查閱文件資料進行學(xué)習(xí);在日常工作中，有意識地通過實踐鍛煉自己的崗位技能，促使自己更好地適應(yīng)新的工作崗位。

最后，我會在新崗位上加強自己更新知識的緊迫感，提高工作的積極性，爭取成為單位中的多面手，為單位作出更大的貢獻，為群眾提供更滿意的服務(wù)。此外，我還會及時向領(lǐng)導(dǎo)報告自己在新崗位的工作適應(yīng)情況，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的進步，對我在新崗位上的工作放心。