? 人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個人情況的文件材料，是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，被各類企事業(yè)單位錄（聘）用、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、未就業(yè)的畢業(yè)生占畢業(yè)生總量的90%以上，這些畢業(yè)生如果不辦理戶檔托管或?qū)n案保存在個人手中，將來會面臨無法通過公務(wù)員、國有企事業(yè)單位、大型民企的招考資格審查。并在工作中會對其任用提拔、職稱評定、待遇調(diào)整、工齡計算、養(yǎng)老福利等方面產(chǎn)生無法估量的損失。所以，大家一定要重視檔案，及時將檔案存放到人才市場托管。