B站專欄的編輯功能好差。

我在Word office上編輯的效果沒辦法完全復(fù)制過來。圖片的 編輯效果更是千差萬別，加了兩張技能圖片不想加了。

麻煩。

只能退而求其次了。

之后說不定會把信件系列打包放出。

親愛的博士：

這是我寫的第三封信。

熟悉的夏日，有些東西是避不開的。不過作為羅德島的博士，保持冷靜的思考和自己的思維不受其他人干擾是非常重要的。

不過這不是我要說的重點，就不細(xì)說了。

此次寫信的原因是想要向博士簡單的說明一下接下來的計劃。

因為最近在摸魚……打游戲，所以很多東西沒有被提上日程。

像是做視頻……emmm，我估計會摸很長時間。

不過寫封信沒有那么花時間，所以我決定先從動筆開始。

接下來我計劃向博士簡要的介紹一下羅德島的外勤干員分支。

眾所周知，羅德島共有八個分支的外勤干員。

在外勤任務(wù)中，不同的干員結(jié)成小組，共同作戰(zhàn)，不同的干員的作戰(zhàn)能力各有不同，對于羅德島而言，由于收到諸多限制，所以大部分時候不能完全發(fā)揮一些干員自身的實力，這一點就需要指揮官臨場發(fā)揮，而熟悉作戰(zhàn)中會出場的干員則是臨場發(fā)揮的前提。

對于博士來說，熟悉每一名干員的能力和特性是非常重要的。事物。

對于博士而言，現(xiàn)在羅德島上的干員數(shù)量龐大，短時間內(nèi)難以迅速了解每一名干員的特性和實力。

而外勤部門根據(jù)外勤干員劃分的職業(yè)分支則可以有效的協(xié)助博士熟悉各位干員的特性和實力。

盡管大部分干員都非常的有個性，不能完全照本宣科，但是依照外勤部門的劃分則更加易于博士上手指揮任務(wù)。

在這封信中，我為博士帶來了一些有關(guān)先鋒分支下，尖兵職責(zé)干員的情報。

點擊翻閱羅德島早期文件

（翻了半小時動態(tài)，最后在投稿的相簿那里找到了這個網(wǎng)址。如果內(nèi)測時期還有其他關(guān)于干員機(jī)制，游戲機(jī)制的改動，不包括精三圖標(biāo)，精英圖標(biāo)翻轉(zhuǎn)，干員技能變化之類的游戲內(nèi)容改變。主要是游戲機(jī)制方面的改變，這些情報還請務(wù)必告知我。畢竟我是B服曼斯菲爾德入坑，將進(jìn)酒轉(zhuǎn)生官服的新手。有錯的地方請大佬務(wù)必指出。）

其實很少有人知道，在最初的羅德島，外勤部門并沒有劃分先鋒職業(yè)。

當(dāng)時的羅德島外勤部門總共劃分出了七大職業(yè)。

其中不包括先鋒。

狙擊，術(shù)士，醫(yī)療，重裝，輔助，特種，以及近衛(wèi)。

在后來的一項改革中。為了更好的規(guī)劃戰(zhàn)術(shù)，外勤部門依照近衛(wèi)干員中部分干員的特性，為這個分支下的干員提供了一個更具特色的就業(yè)方向。

那就是，先鋒。

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先鋒干員作為近衛(wèi)干員的分支，繼承了近衛(wèi)干員的一些特性，例如，大部分先鋒干員只能部署在地面上。只是大部分。

又如，先鋒干員中的部分干員擁有強(qiáng)力的輸出能力。

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總的來說。

先鋒作為近衛(wèi)的分支，除了做好自己的本職工作——偵查戰(zhàn)場，做好前期部署，為后續(xù)干員的部署掃清障礙，提供便利?！局富貜?fù)部署費用】

他們中的部分還保有近衛(wèi)干員的特性——阻擋敵人前進(jìn)，完成戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)【指殲滅敵方作戰(zhàn)人員】。而在這一項中，又以尖兵和近衛(wèi)最為相似。

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在這封信中，我將為博士簡單介紹當(dāng)前羅德島內(nèi)先鋒干員的大體情況，并促使博士對先鋒這一職業(yè)分支擁有一個簡單的認(rèn)識。

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首先，在黑暗時代（上下）作戰(zhàn)目標(biāo)中。您面對的敵人只是一些非常標(biāo)準(zhǔn)的敵方單位，大部分時候，羅德島內(nèi)部的干員訓(xùn)練也會將這部分?jǐn)橙俗鳛榧傧霐臣尤敫蓡T的日常訓(xùn)練中。對大部分干員而言，這并不是艱巨的挑戰(zhàn)。對博士您來說，自然也不在話下。

而在上述兩大部分的作戰(zhàn)目標(biāo)中的大部分時候，先鋒干員和近衛(wèi)干員并不能表現(xiàn)出明顯的區(qū)別。

在缺少對敵輸出的時候，博士也可以將已經(jīng)準(zhǔn)備完畢，并可以踏入戰(zhàn)場的先鋒干員重新投入戰(zhàn)場，并充當(dāng)近衛(wèi)干員來進(jìn)行輸出。

在這方面，先鋒干員和近衛(wèi)干員的區(qū)別并不大。

但是這并不代表先鋒干員可以代替近衛(wèi)干員。

事實上，隨著作戰(zhàn)目標(biāo)的逐漸加壓，先鋒干員在完成戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)方面會逐漸變得疲力。無法像近衛(wèi)干員一樣，完成同樣難度的戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)。

在前期，您能夠獲得的干員的協(xié)助比較有限。

我將以【先鋒分支】下的【尖兵分支】干員芬，與香草為例，為您簡單介紹部分先鋒的特點和能力。希望您能夠依照每一位干員的能力，制定每一次的作戰(zhàn)計劃。

首先，先鋒干員-尖兵分支干員——芬。

芬是一名使用長槍作為武器的先鋒干員，通常情況下，該干員將會在靠近戰(zhàn)線后方的位置部署，踏入戰(zhàn)場，并通過技能【沖鋒號令】開始為后續(xù)干員的部署提供條件。

（注：根據(jù)外勤部門評議，該干員能力位于【α型】（注2：通常而言，外勤部門將會用α，β，γ三個字符來表示擁有相似技能的干員所持有的技能的等級強(qiáng)度。））

戰(zhàn)場局勢瞬息萬變，沒有完善的手段很難保證干員在遇到難以承受的傷害時安全退場。所以依照規(guī)定，沒有足夠準(zhǔn)備的情況下，禁止干員進(jìn)入戰(zhàn)場，所以您無法在部署費用不足的情況下部署干員。

【通往理想的道路充滿曲折，而在前進(jìn)的過程中，羅德島不希望任何一個人倒在前往理想的路上?！?/p>

在部署芬干員之后，芬干員將會一直進(jìn)行前期的準(zhǔn)備（注，在不同的作戰(zhàn)任務(wù)中，這些準(zhǔn)備并不相同，因此不加以列舉。）。每隔一段時間，您都會從芬干員這里獲得額外的部署費用。

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而為了系統(tǒng)的描述干員可以給您反饋的時間和時間間隔。您那里將會拿到干員的【技能】數(shù)據(jù)。

大部分干員都擁有自己的技能。其中的大部分技能都以時間為尺度進(jìn)行描述。

芬干員的技能【沖鋒號令·α型】也是如此。

干員將每一秒（以您的時間尺度，下同）恢復(fù)一點技力，技力是干員的技能準(zhǔn)備程度的系統(tǒng)量化描述，而非實際存在的某種事物。

在您消耗各項資源（包括各類材料，技巧概要（羅德島官方唯一指定干員技能強(qiáng)化學(xué)習(xí)教材。按照深入等級分為卷1，卷2，卷3。））為芬干員的技能提升等級到7級的時候，芬干員將每25秒為您提供一次6點部署費用的支援。

同時，在初次踏入戰(zhàn)場的時候，芬干員將立即獲得6點技力。

這意味著在踏入戰(zhàn)場19秒后，芬干員將提供第一次支援。為6點部署費用。

芬干員的初始部署費用為9點，所有干員在精英化等級提升時，將需要更多的支援才能以全盛姿態(tài)踏入戰(zhàn)場，所以第一次精英化后，干員需要額外的2點部署費用消耗才能踏入戰(zhàn)場。

這意味著芬干員（精一55級，7級技能）在踏入戰(zhàn)場19+25=44秒后，即可完全回收您部署芬所消耗的費用。

（如果您使用2倍速請除二。）

所以，從上方的例子中可以看出來，先鋒干員在進(jìn)入戰(zhàn)場停留一段時間之后，便可以為您提供更多的部署費用，方便您后續(xù)的作戰(zhàn)部署。具體的作戰(zhàn)情況需要結(jié)合干員狀況和戰(zhàn)場形勢進(jìn)行具體的分析。

芬干員作為A4小隊的隊長，在作為先鋒干員執(zhí)行本職工作的時候，一心一意，全神貫注，對方的所有訓(xùn)練都非常的認(rèn)真，在為您提供協(xié)助這方面，心無旁騖，專心致志。

所以對方的技能也只回費……

在這一方面，芬干員與香草干員是不同的，香草干員作為黑鋼國際（如果您未曾聽過該組織的名字，可以簡單的理解為，雇傭兵。之后您會逐漸了解這個組織的。）的受訓(xùn)生，也即實習(xí)干員，因為態(tài)度認(rèn)真，破格成為派往羅德島的派遣干員。

香草干員使用斧槍作為武器（注：武器類型與您無關(guān)，我只是作為補(bǔ)充情報一起寫進(jìn)信里。）。

與芬干員不同，香草干員的技能并非為沖鋒號令·α型。

而是沖鋒號令·援軍。

該技能與傳統(tǒng)沖鋒號令不同的地方在于，香草干員在技能準(zhǔn)備完成的時候，不僅會為您提供6點部署費用。同時還會增加自身的攻擊力以更好的應(yīng)對戰(zhàn)場的情況。

（精一55級7級技能）香草干員的沖鋒號令·援軍需要消耗20點技力，并且為香草干員提供10秒的攻擊力+35%的效果。

在攻擊力強(qiáng)化效果結(jié)束之前，香草干員無法再獲得技力。這也就意味著，香草干員雖然擁有更少的技力需求，但是對方一次技能周期時間為20+10=30秒。

相比干員芬來說，雖然香草干員可以額外獲得攻擊力增加效果，但是需要消耗更多的時間才能夠獲得需求的費用。

但是，在前期的戰(zhàn)斗目標(biāo)中，您持有的干員的練度普遍不高，在缺少對敵輸出的時候，香草干員也可以憑借自己的技能提供可觀的輸出。

雖然以您的作戰(zhàn)手段，應(yīng)該做不到就是了。

不過見微知著，管中窺豹，我們可以看出香草干員實際上相比于原本的本職工作【回費】，是更傾向于輸出的一名先鋒干員。

而這種傾向，也不僅僅局限于香草和芬兩位干員。

在之后，您遇到的尖兵分支干員將會逐漸增加。

其中不乏像香草一樣兼職回復(fù)費用，同時為戰(zhàn)場提供更多的有效輸出的進(jìn)攻傾向性尖兵干員。

以下為舉例（來自未公開地區(qū)的清道夫小姐（4星），來自哥倫比亞的德克薩斯小姐（5星），注：更高星級干員的屬性相比低星更加平衡，且在防御力方面難以看出劣勢，在提供有效輸出方面，也彼此不相上下，故不額外進(jìn)行分類。）

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相對的，有傾向于進(jìn)攻的干員，自然也有傾向于防御的干員。

以下為舉例（來自謝拉格的訊使先生（4星），來自烏薩斯的凜冬小姐（5星），同樣，更高星級的干員由于屬性更加均衡且輸出能力防御能力難分高下，不做區(qū)分。事實上凜冬小姐也可以提供一定的攻擊力強(qiáng)化效果，為所有先鋒干員生效。只是總體來講，凜冬小姐在未開啟技能時輸出并不如德克薩斯小姐優(yōu)秀，開啟技能后也更加傾向于抗線（抗住戰(zhàn)線壓力，簡稱抗線，如果這個詞語在其他地方有其他釋義，還請告知我。））

小注：在經(jīng)過完全培養(yǎng)之后，德克薩斯小姐擁有1950點生命值，594點攻擊，343防御，無法術(shù)抗性。

而凜冬小姐在經(jīng)過完全培養(yǎng)之后，將擁有2150點生命值，470點攻擊，444點防御，無法術(shù)抗性。

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希望我上面的那些話沒有讓您感到迷惑。

您不需要了解每一名先鋒干員的特性。

只是簡單的了解大部分先鋒干員可以促使您制定后續(xù)更加合理的作戰(zhàn)與培養(yǎng)計劃。

一下，我將簡要的為您介紹每一位先鋒，尖兵分支干員的特點和能力。

希望這些話在您的眼中算得上簡潔。

芬：中庸的先鋒尖兵，是您初期在缺少人才的情況下的不二選擇。配合天賦輕量化，可以更迅捷的加入戰(zhàn)場，始終忠實的完成指揮官的每一個任務(wù)。給這孩子一些機(jī)會吧，她會讓你滿意的。

香草：偏向輸出的先鋒尖兵，合理運用技能可以作為近衛(wèi)的替代為隊伍提供相當(dāng)可觀的輸出。天賦也完全強(qiáng)化輸出。值得您的目光俯瞰的優(yōu)秀干員，最好不要讓這孩子去對抗源石蝸牛（源石蟲），雖然……這孩子不會發(fā)揮失常，但是對這孩子好一點又有什么關(guān)系呢？

訊使：出身雪境謝拉格的訊使精通如何在惡劣的環(huán)境下保護(hù)自己，在面對復(fù)數(shù)敵人時，訊使可以通過自身技能與天賦的搭配進(jìn)一步提升自身的防御能力。但如果遇到數(shù)量較多且難以被迅速擊潰的敵人時，訊使將無法迅速處理，致使后方干員面對更大的壓力。推薦配合其他輸出干員處理訊使先生阻擋的敵人。

清道夫：曾經(jīng)作為傭兵，后來放棄了不穩(wěn)定工作的前傭兵，因為使用巨型斬劍而經(jīng)常被誤認(rèn)為是一名“殺光所有人就是潛行”主義的戰(zhàn)士，在羅德島內(nèi)擔(dān)任S.W.E.E.P的執(zhí)行人（注：該項情報未出現(xiàn)在甘愿檔案中，您可以檢索干員招聘合同來查閱相關(guān)語句。）。關(guān)于該部門，我不能多說，詳情請自行詢問凱爾希醫(yī)生。清道夫在從前的傭兵生活中，習(xí)慣了單獨作戰(zhàn)。在羅德島中，清道夫小姐依然保持了該習(xí)慣，如果有可能，請盡可能滿足清道夫小姐‘獨處’的需求。在周圍沒有其他友方干員時，清道夫小姐將可以發(fā)揮的更好，不論是進(jìn)攻還是防御。

德克薩斯：來自企鵝物流的優(yōu)秀快遞員，兼職‘在送完快遞之后把黑幫老大打趴下’的工作。擁有大范圍輸出與控制能力的優(yōu)秀干員。但是防御方面的弱勢導(dǎo)致德克薩斯在面對較高攻擊的敵人時極易受傷，請注意對德克薩斯小姐進(jìn)行支援（尤其是，大部分時候德克薩斯小姐的防御不會有上文說的那么高，甚至可能不到300。），防止德克薩斯小姐陷入苦戰(zhàn)。優(yōu)秀的回復(fù)費用能力和兼具控制的輸出技能【劍雨】可以讓德克薩斯小姐控制整個正面戰(zhàn)場，合理運用將會大幅減輕其他干員的壓力。

推進(jìn)之王：擁有強(qiáng)大體質(zhì)的格拉斯哥幫首領(lǐng)。似乎擁有特殊身份（暗示）的天生領(lǐng)導(dǎo)人。利用趁手的鐵錘施展的【躍空錘】可以有效對所有敵方目標(biāo)進(jìn)行殺傷，可以蓄力3次的躍空錘使得推進(jìn)之王擁有強(qiáng)大的爆發(fā)能力。但是強(qiáng)大的力量帶來的是高昂的部署費用，不過相信她吧，進(jìn)入戰(zhàn)場的推進(jìn)之王不會讓任何人失望。只是要記得給她分配敵人，沒有敵人的推進(jìn)之王難以發(fā)揮自己的實力和價值。配合天賦強(qiáng)化自身技能釋放能力的推進(jìn)之王在面對復(fù)數(shù)敵人時也毫不落入下風(fēng)。同時在場時強(qiáng)化所有先鋒干員的能力也讓自身和其他干員可以擁有更加強(qiáng)大的戰(zhàn)斗能力。

（其他尖兵干員暫時略過。我會在下一封信中補(bǔ)充說明其他先鋒分支的尖兵干員。）

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以上，是我對于先鋒微不足道的見解，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?。博士?/p>

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之后我會著手準(zhǔn)備其他先鋒干員的介紹與說明，希望您不會感到厭煩。

以及，前面說到的，這封信同時也是一個預(yù)告。

我在考慮為您進(jìn)行基于我自己經(jīng)驗判斷的【模板強(qiáng)弱論】說明。（模板，并非模組。請注意區(qū)分。）

這里的強(qiáng)弱并不代表絕對強(qiáng)度，而是對于您而言的，當(dāng)前面臨的最常態(tài)化的戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)上，到底有哪些干員可以給您提供更加有益的幫助和最大程度的減少您的指揮壓力。畢竟，您的事務(wù)繁重，能在指揮作戰(zhàn)的時候稍微減少一些壓力總是好的。

（說人話就是，在當(dāng)前環(huán)境下，哪些模板的干員可以提供更好，更簡單的作戰(zhàn)方式。）

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——羅德島戰(zhàn)術(shù)部戰(zhàn)術(shù)顧問【冷漠】敬上

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題外話：寫了十幾篇專欄最后沒有幾個粉絲，發(fā)了條有爭議的評論被罵了幾樓，粉絲瞬間從0+2.

不得不說流量是真的好恰。

但。

在吃流量之前，要考慮考慮自己是不是吃得下。

有些東西看著是被罵火起來的，其實那只是單純地因為極高的自身質(zhì)量讓他不會被擊倒。

【殺不死我的只會讓我變得更強(qiáng)?！?/p>

小心恰流量把自己噎死了。

深陷泥潭者，是無力脫離泥潭的。他們的下場只能是被泥潭慢慢的吞沒。

不針對任何人，只是有感而發(fā)，博士。

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羅德島保持政治中立的立場就是為了不讓自身陷入旋渦之中。

身陷漩渦的人是難以看清自己的立場的。

我的所有評論和信件的本意并非引起爭議與爭吵。希望博士能一直記住這句話。

引起爭議只是因為……在發(fā)言前沒有考慮立場罷了。

不過基于這個想法，我會在接下來的一封信中簡要闡明我寫這些信件的想法和理念。很快這封信將會送到您的辦公室。

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B站專欄的編輯功能好差。

我在Word office上編輯的效果沒辦法完全復(fù)制過來。圖片的 編輯效果更是千差萬別，加了兩張技能圖片不想加了。本來還在干員簡介那里添加了干員的頭像和部分技能圖標(biāo)的。

麻煩。

只能退而求其次了。

之后說不定會把信件系列打包放出。