稻盛和夫:“心想事成”是宇宙的法則


稻盛和夫先生是一位傳奇人物,他一生創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè),60多歲還接受日航邀請(qǐng),用1年多時(shí)間將瀕臨破產(chǎn)的日航成功挽救回來,讓日航走上高速發(fā)展的道路。他還利用退休后的閑余時(shí)間,創(chuàng)辦了“稻盛塾”,幫助許多日本企業(yè)走出困境。
本期,泰普洛小編精摘了稻盛和夫先生《成功的真諦》一書中的部分內(nèi)容,主要探討:
- 什么是“心想事成”?
- 為何說“心念”是因之根源?
- 何為宇宙本身的意志?
- 不管是企業(yè)還是個(gè)人,如何才能“心想事成”?
相信不管是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)還是企業(yè)經(jīng)營(yíng),本篇都會(huì)給你帶來一些全新的思考…
領(lǐng)導(dǎo)者的意愿對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,而全體員工的意愿累積起來,則決定著企業(yè)的命運(yùn)。
我們沒有必要把經(jīng)營(yíng)理念想得有多么高深,理念可以很簡(jiǎn)單,自己從心底相信才能稱為理念。
Part1 ?宇宙的法則:心想事成
之前,我闡述了有關(guān)人生和事業(yè)的方程式,其中講到“思維方式的數(shù)值范圍是從-100到+100”。
“心想事成”所講的內(nèi)容,其實(shí)與方程式中的“思維方式”如出一轍。換言之,心態(tài)決定了人生。
1、到底什么才是“心想事成”
“人生是心境的反映,萬物由心生,萬法由心造”。
這不僅是佛教思想,其他宗教也有類似的教義。可知識(shí)分子往往不太相信這種觀點(diǎn)。
我已經(jīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)過,“思維方式”、“熱情”和“能力”這三要素的乘積,便是人生和工作的結(jié)果。在這三要素中,最為重要的就是“思維方式”。
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稻盛和夫把哲學(xué)與人生的關(guān)系,總結(jié)成為兩個(gè)公式:
①人格=性格+哲學(xué)
②人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力
第一個(gè)公式表明,與生俱來的性格,加上在人生道路上學(xué)習(xí)到、領(lǐng)會(huì)到的哲學(xué),二者相加就形成了人格。所謂哲學(xué),直白地講,就是人們對(duì)“作為人,何謂正確”的回答。人與人天生的差距并非如想象中那樣巨大,最終決定人格的是哲學(xué)。
第二個(gè)公式說明,更美好、更幸福的人生結(jié)果,取決于三個(gè)元素的相乘。注意,是相乘而不是相加。有能力而缺乏熱情的人,人生結(jié)果很可能不好;能力相對(duì)不強(qiáng),但因?yàn)橐庾R(shí)到自己的不足而發(fā)憤努力,在人生和工作中充滿熱情,這樣的人取得的成果,可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于前者。
而這三要素中,最重要的是思維方式,也就是人生哲學(xué),它決定著人生結(jié)果的上限和下限。因?yàn)樗姓?fù),它的分?jǐn)?shù)區(qū)間是負(fù)100分到正100分。
即使能力高、熱情高,只要思維方式是負(fù)值,結(jié)果就是一個(gè)負(fù)值。
一個(gè)人的心境、心態(tài)、思維方式和哲學(xué)思想,都會(huì)在其人生中反映出來。我把這個(gè)道理,稱為“心想事成”。
或許一些知識(shí)分子會(huì)反駁我的觀點(diǎn),但我希望大家不要以邏輯和辯證的角度去看待它,而要把它理解為宇宙的真理及法則。如果對(duì)它橫加否定,則我努力講解的“人生方程式”和“心想事成”的道理,也就無從談起了。
2、心念是因之根源,有因必有果
佛教有“因果報(bào)應(yīng)”之說。
為了講明白這個(gè)道理,我曾舉過各種各樣的例子。其中,我引用得最多的說法是“思念造業(yè)”。佛教中的“業(yè)(Karma)”即因果報(bào)應(yīng)中的“因”。心念是因之根源,有因必有果。
換言之,一個(gè)人的想法與思維非常重要,切不可心生惡念。這便是釋迦牟尼佛祖向世人開示的真理。中村天風(fēng)先生也曾告誡人們“千萬不要抱有陰暗的念想”。我對(duì)此無比贊同。
此外,中國(guó)有句老話叫“積善之家必有余慶”。意思是“常做善事、積陰德的家庭,勢(shì)必會(huì)受到幸運(yùn)之神的眷顧”。
我們常說“德”,簡(jiǎn)單來說,所謂“德”就是“心懷利他之心”。以慈悲之心體諒他人、幫助他人者,便是有德之人。
所以說,“擁有崇高的哲學(xué)思想”,并非成為道德高尚者的必要條件,只要能夠堅(jiān)持一生為世人、為社會(huì)做奉獻(xiàn),就是一個(gè)有德之人。

3、但“心念”并非立即顯現(xiàn)
雖說“萬物由心生,萬法由心造”,但心念并非立即顯現(xiàn)。正因?yàn)槿绱?,即便我再怎么拼命?qiáng)調(diào)“心想事成”是宇宙的法則,許多人仍然難以接受和理解。
惡念并非立刻能結(jié)出惡果,善念也并非立刻能結(jié)出善果,因此世人往往對(duì)“因果報(bào)應(yīng)”之說難以信服。
但只要以30年左右的時(shí)間跨度來看,情況就不一樣了。
上了年紀(jì)的人可以20年、30年的跨度,來回顧自己從年輕時(shí)到現(xiàn)在的人生軌跡,也可以同樣的方式審視別人的人生,看看他們過去如何,現(xiàn)在又如何。
有的人幼時(shí)命途多舛,中途命運(yùn)好轉(zhuǎn),晚年又落魄潦倒;有的人從小家境富裕、生活幸福,可在畢業(yè)踏上社會(huì)后,卻整日辛勞、吃盡苦頭。每個(gè)人的人生可謂千差萬別,但只要以一定的時(shí)間跨度來看,就能發(fā)現(xiàn),短則10年,長(zhǎng)則30年,心態(tài)與結(jié)果往往相符。
因此,我之所以強(qiáng)調(diào)“心想事成”,并非想宣傳“想法立刻能成真”的唯心論,而是倡導(dǎo)大家“要以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看問題”??傊?,如果縱觀人的一生,就能明白“心想事成”是真實(shí)不虛的道理。
我認(rèn)為,這便是世間的法則。
4、宇宙自有一股力量
你在心中描繪怎樣的藍(lán)圖,決定了你將度過怎樣的人生。強(qiáng)烈的意念,將作為現(xiàn)象顯現(xiàn),請(qǐng)你首先銘記這個(gè)“宇宙的法則”。
讓自己擁有一顆純潔美好的心靈,這是我們思考如何度過人生時(shí)的一個(gè)大前提。因?yàn)橐活w美好的心靈,特別是“為世人、為社會(huì)”做奉獻(xiàn)的思想,就是這個(gè)宇宙本身的意志。
宇宙中存在一股力量,它要讓萬物進(jìn)化發(fā)展、變得更加美好。
Part2 如何才能“心想事成”
那么,如何才能做到“心想事成”呢?有幾個(gè)條件:
1、只是“內(nèi)心希望如此”,是不會(huì)成為現(xiàn)實(shí)的
我在前面談到內(nèi)心描繪的情形會(huì)成為現(xiàn)實(shí),不過如果只是內(nèi)心希望如此,是不會(huì)成為現(xiàn)實(shí)的。
事實(shí)上,我們內(nèi)心描繪的現(xiàn)象有時(shí)能實(shí)現(xiàn),有時(shí)卻實(shí)現(xiàn)不了。實(shí)現(xiàn)的人就相信這種說法,沒實(shí)現(xiàn)的人就會(huì)反駁說:“你說什么呢?!如果都能心想事成,螃蟹就不會(huì)橫著走了?!?/p>
有人能實(shí)現(xiàn),有人實(shí)現(xiàn)不了,只能說明這種說法不科學(xué)。
所以如果大張旗鼓地宣揚(yáng)這種說法,很容易讓大家認(rèn)為這是一種新興宗教,就會(huì)有人說:“那家伙說的都是騙人的吧?!?/p>
如果只要心里這么想,結(jié)果就一定會(huì)如此,那么,把方法告訴大家,大家都能心想事成,也就相信了。
可是,情況并非如此。
2、意愿必須“強(qiáng)烈”、“持久”、“發(fā)自內(nèi)心深處”
為什么很多人不能心想事成呢?
我感覺,要想讓內(nèi)心描繪的情形成為現(xiàn)實(shí),是需要前提條件的。從我自身的經(jīng)歷來看,這個(gè)條件應(yīng)該是內(nèi)心的意愿必須非常強(qiáng)烈,而且非常持久。
只有內(nèi)心的意愿強(qiáng)烈而持久,才能表現(xiàn)為外在的變化。
想法必須發(fā)自內(nèi)心深處。這意味著內(nèi)心的意愿非常強(qiáng)烈:“無論如何都要這樣?!倍遥@個(gè)強(qiáng)烈的意愿必須持久。我想,大概正是這樣一種強(qiáng)烈的意愿讓我們心想事成,必須毫不懷疑,心無雜念。
“結(jié)果會(huì)不會(huì)是這樣呢?要是這樣的話就能賺到錢了。”如果只是這種程度的意愿,也就沒有什么討論的價(jià)值了。自己從內(nèi)心深處就不相信的事情是不會(huì)實(shí)現(xiàn)的。
只有始終堅(jiān)信,內(nèi)心的意愿才能成為現(xiàn)實(shí)。

3、把美好的意愿描繪出來,越詳細(xì)越好
回想起來,京瓷公司就是依靠強(qiáng)烈而持久的意愿創(chuàng)辦起來的。公司成立之初建在京都的西之京原町,資本金300萬日元,吸納了7位志同道合者和20名初中畢業(yè)生。
晚上,我和7位同人邊喝酒邊給我們自己鼓勁:“過不了多久,我們就會(huì)成為京都西之京原町第一的企業(yè),接下來會(huì)成為中京區(qū)第一的企業(yè),然后成為京都第一、日本第一、全球第一的企業(yè)。”
當(dāng)時(shí)企業(yè)的資本金只有300萬日元,剛剛租借其他公司的倉(cāng)庫(kù)建起了工廠,我們就說出了“建成全球第一的企業(yè)”這樣的豪言壯語。
像夢(mèng)話一般,我們接二連三地說出“西之京原町第一、中京區(qū)第一、京都第一、日本第一、全球第一”,在別人看來這簡(jiǎn)直是愚蠢至極,而我們自己卻一臉認(rèn)真地相信“一定能做到”。
缺乏熱情的人可能會(huì)想:“真是癡人說夢(mèng)啊!認(rèn)清現(xiàn)實(shí)吧!”在旁人看來連“西之京原町第一”這個(gè)目標(biāo)我們都不可能實(shí)現(xiàn),更別說“全球第一”了,可我們自己卻是認(rèn)真的。
我們沉浸在自己的意愿之中。要想使理想變成現(xiàn)實(shí),需要有如此強(qiáng)烈的意愿。俗話說:“精誠(chéng)所至,金石為開。”
無論做什么事,只要信念堅(jiān)定,就能心想事成。我認(rèn)為這是實(shí)現(xiàn)內(nèi)心意愿的根本所在。
那么,是否只有強(qiáng)烈的意愿就足夠了呢?我感覺似乎還應(yīng)該有另外一個(gè)條件,這就是在內(nèi)心把美好的意愿描繪出來。

4、意愿的來源至關(guān)重要,你是為一己私利,還是為他人和社會(huì)?
那么,失敗與持久成功之間究竟有著怎樣的差異呢?
“無論如何都要成功”,這種強(qiáng)烈而持久的意愿引領(lǐng)我們走向成功。不過,源于一己私利的意愿,雖然可以讓我們獲得一時(shí)的成功,這種成功卻無法持久。
我們的內(nèi)心有多重性。略加思考我們就會(huì)明白,最基本的層面就是所謂本能,它是隨著我們呱呱墜地與生俱來的。嬰兒一出生就渴望吸吮母親的乳汁,這就是一種本能。
本能是上天賜予我們的,它讓生為肉體的人類能夠保護(hù)自己并維持身體的功能。這屬于一己之私利,是自我本位的。換言之,這是主觀之心。很多人僅憑本能工作,他們工作的目的只是為了賺錢。
隨著人的年齡增長(zhǎng),學(xué)識(shí)和修養(yǎng)日益深厚,高于本能一個(gè)層面的理性開始萌發(fā)。理性是從科學(xué)的角度進(jìn)行思考。
擺脫主觀,從客觀的角度把握事物,并對(duì)事物進(jìn)行分析、推理和判斷,這是科學(xué)產(chǎn)生的源頭。
比科學(xué)更高的層面超越了理論、理性,更加崇高,蘊(yùn)含著更豐富的精神。我們一般所說的良心,大致就是這個(gè)意思。它高于理性,比如樂于幫助貧困者,還有我們常說的善解人意。
那么,我們?cè)陂_始時(shí)談到的強(qiáng)烈意愿,來自內(nèi)心的哪個(gè)層面呢?是來自一己私利的本能,還是來自理性呢?
以企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為例。
境界略高的經(jīng)營(yíng)者可以擺脫一己私利,時(shí)刻牽掛著員工的利益:“我自己也想成功,可同時(shí)也希望給員工帶來幸?!,F(xiàn)在以這么低廉的工資雇用員工,我一定要通過不懈的努力獲取更大的利潤(rùn),讓員工盡可能地過上更好的生活。我正是為此而努力的。”
再高一個(gè)境界,思考的問題又會(huì)有所不同:“為了使社會(huì)更加完善,我要通過工作為社會(huì)做出貢獻(xiàn)?!?/p>
只是意愿強(qiáng)烈還不夠,意愿的來源也很重要。
如果來自本能的強(qiáng)烈意愿是自私自利的,只考慮自己不顧別人,那么正如前面所說,這是主觀之心,是利己之心,因此這個(gè)意愿的實(shí)現(xiàn),肯定會(huì)給別人帶來麻煩。
他們踩著別人的肩膀往上爬,會(huì)和許多人產(chǎn)生摩擦??傊?,他們是犧牲周圍人的利益去追求自己的成功,這樣的行為必定會(huì)產(chǎn)生反作用。他們或許能獲得一時(shí)的成功,但是在反作用下,終將一敗涂地。

事情的結(jié)果,由心中如何描繪而定。如果心里總是思考“無論如何都要成功”,那就一定能夠成功;“可能不行,也許會(huì)失敗”,這種想法占據(jù)內(nèi)心時(shí),就會(huì)失敗。
內(nèi)心沒有呼喚過的東西,不會(huì)自動(dòng)來到自己身邊,現(xiàn)在自己周圍發(fā)生的所有現(xiàn)象,都是自己內(nèi)心的反映。
所以,我們心里不要有憤怒、憎恨、嫉妒、猜疑等,不要在心里描繪那些帶有否定性的、陰暗的東西,而應(yīng)該時(shí)常抱有夢(mèng)想,在心里描繪積極的、美麗的事物。
只要這樣做,實(shí)際的人生就會(huì)變得美好。
泰普洛領(lǐng)導(dǎo)力簡(jiǎn)介:
泰普洛領(lǐng)導(dǎo)力成立于2002年,以「喚醒組織潛力 賦能企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者」為使命,匯聚數(shù)位有國(guó)際化背景的資深顧問和實(shí)戰(zhàn)教練,依托CPI人才測(cè)評(píng)、人才盤點(diǎn)、企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn)、高管教練、內(nèi)部私董會(huì)等業(yè)務(wù)組合拳,為企業(yè)提供持續(xù)創(chuàng)新的人才發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力解決方案。