在MBA考生中有這么一群人：他們可能存在學歷不高、管理經(jīng)驗不豐富、工作更換頻繁、年齡大等對MBA報考不利的因素。那么對于這些基礎(chǔ)不好的MBA的考生，真的可以有機會報考名校的MBA么？今天小雅就這幾類學生聊一下。

學歷是報考MBA最重要的考核依據(jù)之一。

但是作為招收MBA的商學院來說，除了學歷之外，還看重你的職業(yè)背景以及個人未來發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

所以在這里小雅要提醒大家：即使報考前學歷不夠優(yōu)秀，也不要灰心，加強你對工作經(jīng)歷以及管理經(jīng)驗的準備，來補齊學歷的短板。并且要在面試中表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，讓面試的老師們看到你的可塑性，那么你離MBA就更近了一步！

但是，有的學校對學歷有嚴格的要求，比如清華MBA項目，明確說明不招收?？茍罂忌?，所以大家在申請院校時需要注意下院校的詳細申請規(guī)定要求。

·管理經(jīng)驗不豐富·

其實管理經(jīng)驗不足，主要是針對年輕考生而言的。

這類考生剛剛畢業(yè)沒多久，就想要報考MBA來提升自己。其實，越來越多的年輕人考MBA已經(jīng)是一種常態(tài)，畢竟剛工作幾年不可能到管理層，評委也會酌情考慮。

面對這樣的情況，年輕的MBA考生需要展示出，在有限的工作年限中，工作能力的快速提升，在本行業(yè)的核心競爭力等都可以為你加分。

總體思路就是：我雖然沒有管理經(jīng)驗，但我有被人無法代替的特點。

在這里小雅提醒下各位MBA考生：想要在提前面試中證明自己的領(lǐng)導(dǎo)力，就要在面試“短暫”的過程中，讓考官看到你的領(lǐng)導(dǎo)力，就成為了這個環(huán)節(jié)上的重點。

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·經(jīng)常換工作·

考官在意的不是你經(jīng)常換工作這件事情，而是你不能形成有效的積累，在換工作的過程中盲目追求利益，無職業(yè)規(guī)劃，這樣的換工作毫無意義，也不會在面試中占優(yōu)勢。

因此，你要做的事情是告訴考官，每次工作中你的成長以及收獲是什么。

還有，雖然你是在不同的行業(yè)工作，但個人的職位職能均是相同的，這樣就了解到了不同行業(yè)的職能工作經(jīng)驗也是可以的。

當然，如果行業(yè)特殊性導(dǎo)致頻繁換工作，例如，近幾年快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或是每次換工作都有職位晉升的話，一定要說清楚。

·年齡大·

年齡大其實有利有弊。

優(yōu)勢則是多年的管理經(jīng)驗以及成熟的處事經(jīng)驗的積累，這些積累會使自己在MBA面試時不緊張，臨時問題也能輕松應(yīng)對。

弱勢在于學習能力比年輕人差太多，如果成功入學，老師會擔心你的學業(yè)問題和畢業(yè)問題。

如果在較長的工作時間沒有較高的職位和豐富的管理經(jīng)驗，考官會降低對你的預(yù)期。所以，年齡大的考生你的優(yōu)勢就在于你的管理職能，所以面試時一定要強調(diào)突出你的優(yōu)勢。

以上就是針對四類MBA考生存在問題的解決策略，大家一定要尋找自身的發(fā)光點去展現(xiàn)給考官，這樣才能打動他們。（關(guān)注博雅匯MBA官網(wǎng)領(lǐng)取備考資料包）