從場均11+4到18+7,哈雷爾努力2年,薪水也只漲了300萬而已
現(xiàn)在才回過神來,過去2個賽季,我們總會為哈雷爾的低薪高能打抱不平,可今年休賽期,他拿到的新合同也不過才2年1900萬美元,平均年薪只漲了300多萬而已……
2018年夏天,此時的哈雷爾還是個場均只有11+4的小野獸,一份2年1200萬美元的合同,完全對得起他的表現(xiàn),可令人沒想到的是,這頭幼獸的成長相當(dāng)迅速,僅僅2個賽季,就完成從普通輪換,到超級第六人的蛻變,上賽季,哈雷爾場均能得到18.6分,7.1個籃板,1.7次助攻和1.1次蓋帽,盡管身邊巨星云集,但無論是倫納德,還是保羅-喬治,都掩蓋不了他的光芒。

在許多專家眼里,哈雷爾的下一份合同,最低也會是一份年薪1800萬的高薪,可隨著快船折戟西部半決賽,哈雷爾的市場價值也有了一些波動,但2年2800萬美元還是能拿到的,然而如今呢?轉(zhuǎn)投湖人的哈雷爾,僅僅獲得一份2年1900萬美元的中產(chǎn),跟上一份1200萬的合同比,也沒高出多少啊,那么問題來了,到底是我們高估了哈雷爾的球場影響力,還是他再一次被忽視了?

數(shù)據(jù)有時候會說謊,進(jìn)攻端18+,防守端7板0.6斷1.1帽,妥妥地攻防兼?zhèn)浒?,但哈雷爾?jīng)不起研究,因為他的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)同樣明顯,還記得半獸人法里德嗎?現(xiàn)在的哈雷爾,就是另一個版本的半獸人,同樣矮壯型的4號位,同樣依賴籃下,走不出10英尺區(qū)域的“拒頭”,進(jìn)攻端,哈雷爾作為終結(jié)點(diǎn)還是不錯的,3種得分手段的效率,全部處于聯(lián)盟上游。

分別是,二次進(jìn)攻得分3.7分,排在聯(lián)盟第4位;擋拆順下,每回合1.31分,超過聯(lián)盟81%的球員;背身單打,每回合0.98分,領(lǐng)先于聯(lián)盟72%的球員,但由于缺少投籃能力,所以哈雷爾很難成為一名首發(fā),而且關(guān)鍵時刻,他也總會被雪藏,今年季后賽,快船5場關(guān)鍵時刻的比賽,哈雷爾有4場是在替補(bǔ)席觀戰(zhàn),當(dāng)年的法里德就是這樣,但不同的是,相比于前者,哈雷爾的防守還算合格。

盡管哈雷爾的協(xié)防很差,橫移速度偏慢,但好在足夠積極,場均能制造對手0.5次帶球撞人,排在聯(lián)盟第2位,此外,他還有超過2.20米的長臂,單防方面,哈雷爾多少還是夠看的,場均干擾投籃能達(dá)到12.3次,干擾三分投籃也有3.6次,全部是聯(lián)盟前20位的水準(zhǔn),在他的防守下,對手6英尺區(qū)域內(nèi)的命中率,會下降近10%,三分線外會下降1.3%。

若非防守上有點(diǎn)本事,哈雷爾早就成為下一個法里德了,哪還有拿2年1900萬的機(jī)會,另外,除了洛杉磯湖人,聯(lián)盟能看上哈雷爾的真不多,上賽季,湖人的內(nèi)線就已經(jīng)是聯(lián)盟第1,雙一陣大前鋒戴維斯,完全就是無解的存在,現(xiàn)在他身邊又多了一個小加索爾,所以他們不怕哈雷爾身上這些弱點(diǎn),相反,他們更看中哈雷爾在進(jìn)攻端的終結(jié)能力,否則的話,追伊巴卡,追特里斯坦-湯普森豈不是更香。
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