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熊谷公司二季度大會(huì)小記:初心如磐,匠心筑夢(mèng)

2022-07-14 14:35 作者:熊谷焊機(jī)  | 我要投稿

2022年7月7日早上9點(diǎn),在火熱的夏日里,公司全體員工齊聚公司四樓會(huì)議大廳,熊谷公司二季度大會(huì)召開(kāi)了。

首先,由財(cái)務(wù)部何總監(jiān)公布了公司二季度經(jīng)營(yíng)情況。在公司全體員工共同努力下,公司上半年的目標(biāo)達(dá)成離目標(biāo)還有一定差距,何總監(jiān)鼓勵(lì)大家要付出不亞于任何人的努力,拿出不達(dá)目標(biāo)不罷休的精神,為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮勇拼搏。同時(shí),讓我們恭喜制造部、焊接電源事業(yè)部獲得二季度阿米巴獎(jiǎng)。

隨后,牟總宣讀了二季度價(jià)值觀標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)的獲獎(jiǎng)情況。以持之以恒,堅(jiān)韌不拔的精神服務(wù)內(nèi)外客戶(hù)的采購(gòu)辦(客戶(hù)第一);公司內(nèi)外他們的身影隨處可見(jiàn),互相協(xié)作,共同成長(zhǎng)的營(yíng)銷(xiāo)綜合辦(團(tuán)隊(duì)合作);用充滿(mǎn)激情的態(tài)度,以樂(lè)觀向上,永不放棄的精神演繹平凡的制造部控制板阿米巴(激情);日復(fù)一日,年復(fù)一年,在平凡崗位上與時(shí)俱進(jìn)的財(cái)務(wù)部(擁抱變化);以結(jié)果為導(dǎo)向,精益求精,只為將好產(chǎn)品交付客戶(hù)的焊接電源阿米巴檢驗(yàn)小組(敬業(yè))。恭喜這五個(gè)獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì),讓我們也行動(dòng)起來(lái),和他們比肩,向他們看齊。

然后,頒發(fā)了第三期QC改進(jìn)成果獎(jiǎng)。本期共發(fā)布9項(xiàng)QC改進(jìn)成果。這些成果不僅提升了產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率,降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)也提升了參與項(xiàng)目人員的綜合能力。從第一期到第三期,是制造部同仁敢于挑戰(zhàn)新事物,不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、提升,最終收獲累累果實(shí)。接著是專(zhuān)利公示,持續(xù)專(zhuān)注的雕琢,保持自己的節(jié)奏心無(wú)旁騖,用嚴(yán)謹(jǐn)、純粹追求完美的產(chǎn)品。感謝每一位孜孜不倦的研發(fā)工作者,讓我們的產(chǎn)品擁有自己的內(nèi)核,光芒瑩潤(rùn)。緊接著是工分一等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)和新員工入職亮相,臺(tái)上臺(tái)下,每一位熊谷人都在不斷提升自我,今天勝過(guò)昨天,明天勝過(guò)今天,無(wú)論是新員工還是老員工,都在熊谷這個(gè)大家庭中活出真我,打理好自我的心靈庭院。科技質(zhì)量部劉享東為我們做了《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全法》和QEHS檢查的安全培訓(xùn),讓大家對(duì)安全認(rèn)知更清晰、明確,安全意識(shí)深植腦海,時(shí)刻謹(jǐn)記。人力資源部陶部長(zhǎng)的制度宣講,為我們重申了工分管理和車(chē)輛停放的相關(guān)規(guī)定,并增加了工分在年度評(píng)優(yōu)中的分?jǐn)?shù)要求,重視工分,就是重視自己的工作環(huán)境,小事不小。

最后,熊健董事長(zhǎng)總結(jié)了二季度工作并部署了三季度工作重點(diǎn),在談到二季度部分工作未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成時(shí),熊總說(shuō)到在“悲觀計(jì)劃”上我們還需更對(duì)工作更深入了解,充分分析,做好應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題的規(guī)劃。熊總在會(huì)上給全體同仁分享了《企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全貌》,從企業(yè)文化(使命、愿景和價(jià)值觀)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)(特別如何做好產(chǎn)品)、企業(yè)管理(阿米巴經(jīng)營(yíng)、考核及管理制度等)三個(gè)方面給大家做了講解,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的重要性,特別強(qiáng)調(diào)了要經(jīng)營(yíng)好自己,即修身。

熊健董事長(zhǎng)還特別給大家總結(jié)和分享了稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的精髓(將“不可能”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)):把強(qiáng)烈而持久的愿望滲透到潛意識(shí)、不成功絕不罷休(先做十次/十年)、能力要用將來(lái)進(jìn)行時(shí)(挑戰(zhàn)高目標(biāo))、樂(lè)觀構(gòu)思/悲觀計(jì)劃/樂(lè)觀實(shí)現(xiàn)、認(rèn)為不行了的時(shí)候才是工作的開(kāi)始、付出不亞于任何人的努力......。以企業(yè)文化(使命、愿景和價(jià)值觀)為指引,以目標(biāo)客戶(hù)為導(dǎo)向,不怕困難,深入現(xiàn)場(chǎng),我們就能制造出像嶄新鈔票一樣的好產(chǎn)品,為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為人類(lèi)及社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

大會(huì)結(jié)束的最后一刻,熊谷全體同仁一起背誦《六項(xiàng)精進(jìn)》—“付出不亞于任何人的努力”,大會(huì)在響徹云宵的誦讀聲中推向了更高的高潮!沐浴著夏日驕陽(yáng),熊谷人堅(jiān)定初心,秉承匠心精神,時(shí)刻不忘使命與愿景,向著星辰大海闊步前行!

熊谷公司二季度大會(huì)小記:初心如磐,匠心筑夢(mèng)的評(píng)論 (共 條)

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