就業(yè)收入，消費(fèi)三者的關(guān)系是這樣。 就業(yè)是收入的前提，是提振提振消費(fèi)的前提。 就業(yè)機(jī)會多收入才有可能上升，為什么呢？因?yàn)榫蜆I(yè)機(jī)會多，人員才能夠流動，倒逼企業(yè)主動漲工資，因?yàn)槟悴粷q工資的話，人才就外流了，在經(jīng)濟(jì)形勢好的時候，聽的最多的就是跳槽工資漲了多少。 如果就業(yè)機(jī)會在減少，工資是升不上去的，目前就是這個情況，外資在撤走，大企業(yè)在裁員，只剩下一些劣質(zhì)的企業(yè)在招人，不可能給你高工資的。 就業(yè)與消費(fèi)的關(guān)系很明顯，就業(yè)率高消費(fèi)馬上就旺盛，消費(fèi)是一個湊人頭的事情，有工資的人多，出去消費(fèi)的人就多。 收入高的人多了，高消費(fèi)就多一些，收入低的人多了，那低消費(fèi)比較旺盛，比如拼多多，都覺得消費(fèi)應(yīng)該升級，但是沒想到消費(fèi)給降級了，原因就是收入低的人增多了。 消費(fèi)旺盛會促進(jìn)這個就業(yè)，消費(fèi)旺盛企業(yè)就會招人擴(kuò)產(chǎn)，創(chuàng)業(yè)的人就會多，創(chuàng)業(yè)者本身也是就業(yè)者。 消費(fèi)旺盛對收入增加也是有好處的，企業(yè)容易賺到錢，多多少少呢分一點(diǎn)湯給員工，給他的合作伙伴。 這三者背后作用的力量不同，就業(yè)是政府主導(dǎo)的，降低或者自由買社保肯定會增加就業(yè)，企業(yè)社保交的少自然就喜歡招人。 廢除亂七八糟的制約措施，比如補(bǔ)償，企業(yè)如果只需要付工資不用賠錢的話，他就會拼命的招人。 以前經(jīng)濟(jì)過熱啊，受輿論的影響出臺很多措施去限制就業(yè)，導(dǎo)致有實(shí)力的企業(yè)本來招1000個人，可能只招500個人了，所有的企業(yè)都不敢瘋狂的招人，就業(yè)率就下降了，沒工作的人就是靈活就業(yè)者，說白了就是失業(yè)人員。 收入是市場在調(diào)節(jié)的，比如大廠能掙8000，那其他小廠必須接近它，不烈就會跑大廠去了。 市場上沒有了高收入的企業(yè)，高收入的崗位，工資就會往下走，因?yàn)闆]有高工資企業(yè)跳槽去，你只能在這里忍受低工資，你沒有談判的條件。 高工資的企業(yè)都走了，所以整個市場就是怨氣很重，只剩下低工資的企業(yè)了，不會給你加工資的，你沒地方去。 消費(fèi)是一個民間行為，只要發(fā)了工資，做生意的人會盯著你的錢為你服務(wù)的，這個不需要引導(dǎo)。 別的國家只管就業(yè)不管消費(fèi)的，只要保證你就業(yè)了，自然就去消費(fèi)，不用你去管。 我們現(xiàn)在恰恰相反，全社會只關(guān)心消費(fèi)，沒有人關(guān)心就業(yè)，這就本末倒置了，本來消費(fèi)是最不應(yīng)該關(guān)心的，有錢人自然就去消費(fèi)，難道還需要鼓勵嗎？還需要引導(dǎo)嗎？不需要。 真要解決的是就業(yè)的源頭問題，主導(dǎo)力量卻應(yīng)在就業(yè)上面，現(xiàn)在恰恰相反，大家都在裝糊涂，不管就業(yè)，我們只倡導(dǎo)消費(fèi)，很滑稽的事情。