郭女士曾是南方航空公司的一名空姐。

三年前，因在飛機洗手間內(nèi)穿著內(nèi)衣自拍發(fā)至朋友圈，她遭公司解雇。

郭女士于2005年入職南方航空公司，工作崗位為乘務(wù)員。

2019年10月12日，她值勤的航班出現(xiàn)短暫延誤。航班限流等待期間，她發(fā)了一條朋友圈，圖片系自己在飛機上的洗手間穿內(nèi)衣的自拍。

文案稱：“飛機延誤了，我立刻來洗手間試試新品：裸感。體驗感：真的跟沒穿一樣，超級無敵舒服。這么長時間一直穿的是**內(nèi)衣，所以，我的胸型也升杯了……”

“發(fā)出后沒多久我就清理了，沒想到被人截圖舉報?！彼f。

2019年11月28日，南方航空公司向其發(fā)出《解除勞動合同通知書》。

郭女士自稱，當時所有旅客未登機，在休息期間，她為了感謝朋友贈送內(nèi)衣，便在飛機上的洗手間內(nèi)自拍，沒達到解除勞動合同的嚴重程度。

于是，她向南方航空公司紀律檢查委員會申訴，請求南方航空公司撤銷解除勞動合同處罰決定，并繼續(xù)履行雙方勞動合同。

次月，南方航空公司人力資源部作出答復(fù)，稱郭女士在工作時間發(fā)布不雅照片的行為確實對南航的品牌形象造成了負面影響，經(jīng)客艙部研究，確屬嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。

2020年6月3日，郭女士向廣州市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求確認南方航空公司解除勞動合同行為違法無效。

7月，仲裁委員會確認南方航空公司2019年11月28日作出解除與郭女士勞動合同的決定違法無效，南方航空公司一次性支付郭女士2019年11月23日至2020年7月10日的工資。

郭女士、南方航空公司均不服仲裁裁決，起訴至廣州市白云區(qū)法院。

白云區(qū)法院認為，郭女士的行為有失妥當，但尚不構(gòu)成情節(jié)嚴重。南方航空公司據(jù)此解除勞動合同系過度行使內(nèi)部管理權(quán)，屬違法。

一審后，郭女士服從一審判決，南方航空公司向廣州市中級人民法院提起上訴。

今年2月14日，她與中國南方航空股份有限公司的勞動爭議案終審判決。

民事判決顯示，法院對郭女士在工作期間自拍宣傳的行為給予否定性評價，南方航空公司解除勞動合同的行為合法，確認南方航空公司與郭女士的勞動合同于2019年11月28日解除，南方航空公司無需支付郭女士2019年11月23日至2020年7月10日工資212735元，駁回郭女士全部訴訟請求。

郭女士表示，其在南方航空公司工作15年，表現(xiàn)優(yōu)秀，事發(fā)時她任乘務(wù)長。自拍的行為系幫朋友宣傳，并無營利。且此案2019年至今已經(jīng)過勞動仲裁、一審、二審，前兩次均確認公司解除勞動合同違法。

“我不理解，為什么現(xiàn)在結(jié)果變了……沒有人知道我經(jīng)歷了什么，真的很無助?！?/p>

對于發(fā)布圖片的內(nèi)容，郭女士認為并無不妥：“說實話我真不覺得那張圖有什么不正常，圖是以前拍的，發(fā)出來就是為了感謝朋友贈送內(nèi)衣?！?/p>

她說：“我看到有人搜索出我的名字，還有人為了博流量亂放一些空姐穿制服的照片。我接觸這樣的訊息之后，已經(jīng)連續(xù)幾日失眠，我很心寒，不知道自己做錯了什么值得別人用這么嚴厲且夸張的手段來評判?！?/p>

5月11日，郭女士寫下了這樣一句話來表達自己的態(tài)度：“就算我被網(wǎng)暴，我也要發(fā)聲！”

來源于:旺旺屋