涼意襲來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)步入冬季，今年的秋招也告一段落。每年到這個(gè)時(shí)候，就是幾家歡喜幾家愁了，有很多同學(xué)拿到了心儀的offer，當(dāng)然也有部分同學(xué)因?yàn)榉N種原因錯(cuò)失了秋季招聘，很是沮喪。但是我要告訴各位同學(xué)，秋招失利只是一時(shí)的，因?yàn)樵诿磕昴旰蟮娜路葑笥?，各大銀行會(huì)再組織一次春招，會(huì)有大批工作機(jī)會(huì)等著大家！接下來小編就給大家介紹一下銀行春招的一些基本情況。

1、正式工，但要求應(yīng)屆生

所謂春季招聘，顧名思義各大銀行一般會(huì)在每年1-4月份進(jìn)行招聘（高峰期集中在3月份），是對(duì)上一年秋招未招錄夠的崗位進(jìn)行補(bǔ)錄。雖然是崗位補(bǔ)錄，但是大多數(shù)崗位招聘的也是正式工，簽訂正式勞務(wù)合同，福利待遇也和通過秋招進(jìn)入銀行的同學(xué)沒有區(qū)別。對(duì)于即將到來的22年春招，面向的對(duì)象主要是22屆畢業(yè)生，少數(shù)崗位會(huì)招聘往屆生，所以每年的春招對(duì)于大四的同學(xué)可以說是以應(yīng)屆生身份參加各大銀行招聘最后的機(jī)會(huì)，希望各位同學(xué)能夠全力以赴。

2、招人少，但競爭較小

春季招聘是秋季招聘的補(bǔ)招，工作機(jī)會(huì)比秋季招聘要少，但是從每年銀行的春招人數(shù)來看還是較為可觀的，每年都能有上千名額。以建設(shè)銀行為例，21年春季招聘3836人，20年招聘3750人，19年招聘2870人，所以從招聘人數(shù)來看基本在3000人左右，而且是逐年增長的，所以春招給大家的機(jī)會(huì)還是相對(duì)充足的。

雖然招聘人數(shù)比秋招少，但是競爭壓力卻沒有秋招那么大。因?yàn)榈矫磕耆路?，考研、國考及各大銀行秋招基本都已經(jīng)結(jié)束，所以很多同學(xué)都確定了工作，參加春招的人也會(huì)比秋招少很多，所以對(duì)于秋招失利的同學(xué)春招是一次可遇不可求的機(jī)會(huì)，想?yún)⒓鱼y行春招的同學(xué)一定要提前準(zhǔn)備。

3、節(jié)奏快，但難度較小

對(duì)于秋招來說從出公告到筆試會(huì)歷經(jīng)1-2個(gè)月的時(shí)間，備考時(shí)間相對(duì)充足，但是對(duì)于春招來說從出公告到面試結(jié)束也就僅有1個(gè)月左右的時(shí)間，節(jié)奏很快，所以各位同學(xué)等出公告后再復(fù)習(xí)時(shí)間肯定是不夠的，建議各位同學(xué)在年后就要著手復(fù)習(xí)了。

雖然節(jié)奏快、時(shí)間緊，但是相對(duì)于秋招來說春招整體考試難度不大。首先春招題量少，以中行為例，中行秋招題量達(dá)到250題左右，而春招題量僅有150題左右；其次春招題目難度小，雖然和秋招一樣，都涉及行測(cè)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、計(jì)算機(jī)、英語等科目的考查，但是都是考查每門課程的基礎(chǔ)知識(shí)，注重結(jié)論和技巧的考查，難度不大。

綜合來看，銀行春季招聘雖招錄人數(shù)較少，但是不管是競爭壓力還是考試難度都要比秋招低很多，所以對(duì)于想報(bào)考銀行的22屆應(yīng)屆生來說，來年3月份春招是大家的不二之選，所以建議同學(xué)們?cè)鐪?zhǔn)備、早復(fù)習(xí)。最后，同學(xué)們也不要忘了關(guān)注小編哦。