國企班子2023年主題教育民主生活會對照檢查剖析

根據(jù)關于開好主題教育黨員領導干部專題民主生活會的通知要求，我代表XX班子作對照檢查如下：

一、對照六個方面存在的問題

（一）理論學習方面

一是理論學習質量不夠高。能常態(tài)化落實“第一議題”制度，但多數(shù)時候滿足于“已學習”或“已傳達”的形式上完成“規(guī)定動作”，對新時代思想的科學性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性研究得不夠深入透徹。特別是過去一年業(yè)務工作千頭萬緒，班子每個人肩上的責任都很重、任務也更多，自覺用于鉆研學習的時間相對較少。

二是學用結合不夠扎實。學習多是圍繞重點內(nèi)容集中學，通讀多、精讀少，未能做到完整、準確、全面領會精神內(nèi)涵，未能做到入心入腦、真懂真用。同時，結合實際、結合工作的思考還不夠，“務虛”與“務實”未能充分融合，未能真正把握蘊含其中的立場、觀點和方法，并活學活用到謀劃推動公司高質量發(fā)展等工作實踐中去。

（二）政治素質方面

一是在踐行“兩個確立”的實踐要求上有差距。領導班子對如何把握好“兩個確立”思想理論的抽象性和實際行動的實踐性上，缺少全面深入的思考；對如何將創(chuàng)新理論融入到貫徹路線方針政策和工作部署之中，貫穿于推動和加快XX建設和整合全過程之中，方法還不夠多，措施還不夠實，結合得還不夠好，政治態(tài)度與實際行動未能達到高度的統(tǒng)一性和一致性。

二是政治視野還不夠開闊。領導班子雖然能夠自覺站在全局高度思考問題，但在吃透精神，準確把握工作節(jié)奏上還不夠及時到位。在作決策、抓工作時更多立足于本公司實際，未能很好融入集團高質量發(fā)展大局思考、謀劃3－5年的長遠工作，政治視野不夠寬、大局意識不夠強。

（三）能力本領方面

一是貫徹新理念推動高質量發(fā)展還有差距。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠。意識上已跟上，行動上還慢一步。特別是吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗還不夠深入，一定程度上存在掛“高質量”的名、做“老一套”的事的“兩張皮”現(xiàn)象，對于如何突破目前XXX存在的諸多瓶頸，新思路新舉措不夠多。

二是服務和指導基層的熱情和力度有待提高。領導班子在推進各項工作時與部門負責人聯(lián)系比較密切，與基層員工群眾溝通不多、對基層工作指導不夠，關心關愛基層一線員工的熱情有待加強。

（四）擔當作為方面

一是憂患意識、底線思維還有所欠缺。

二是對新形勢下的斗爭形式研究還不夠足。

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