根據(jù)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)印發(fā)的《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于規(guī)范信托公司信托業(yè)務(wù)分類的通知》（〔2023〕1號(hào)）文件精神，長(zhǎng)安國(guó)際信托于6月27日對(duì)業(yè)務(wù)部門全體員工進(jìn)行了信托業(yè)務(wù)三分類培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是為了貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)，同時(shí)也幫助員工在職業(yè)成長(zhǎng)方面取得更好的發(fā)展。

培訓(xùn)活動(dòng)由長(zhǎng)安信托的合規(guī)法務(wù)部閔夢(mèng)薇老師擔(dān)任主講，她重點(diǎn)解讀了新三分類文件的精神，并分享了在新背景下存量業(yè)務(wù)分類的思路，以及解析了新三分類的基本邏輯。通過(guò)這次培訓(xùn)，員工們能夠更好地了解和掌握新的信托業(yè)務(wù)分類標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)，提升工作的效率和質(zhì)量。

此次培訓(xùn)吸引了超過(guò)300名員工參加，在開放式討論環(huán)節(jié)中，場(chǎng)內(nèi)氣氛十分熱烈。參訓(xùn)員工充分利用線上和線下的機(jī)會(huì)，結(jié)合自己的業(yè)務(wù)重點(diǎn)，提出了一系列與之相關(guān)的問(wèn)題。講師對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答，并結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行示范和解讀。通過(guò)政策解讀、案例分享以及與員工的互動(dòng)問(wèn)題解答，長(zhǎng)安信托員工對(duì)“三分類”政策有了更深入的理解。這對(duì)于公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和合規(guī)展業(yè)提供了重要的指導(dǎo)。

培訓(xùn)活動(dòng)最后，合規(guī)法務(wù)部負(fù)責(zé)人王燕表示，在當(dāng)前展業(yè)背景下，將吸取同業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，全力配合解決公司各業(yè)務(wù)部門在申報(bào)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

基于長(zhǎng)安信托“四梁八柱”的培訓(xùn)體系，人力資本部已陸續(xù)組織開展了信托業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型系列培訓(xùn)17期，以加強(qiáng)公司員工的能力和專業(yè)素養(yǎng)，領(lǐng)域涵蓋信托轉(zhuǎn)型、私募股權(quán)、綠色金融、資本市場(chǎng)等。

隨著行業(yè)背景的變化，長(zhǎng)安信托將繼續(xù)開展公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)案例的分享，并計(jì)劃組織學(xué)習(xí)競(jìng)賽等活動(dòng)，以打造學(xué)習(xí)型組織和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)這些舉措，長(zhǎng)安信托將促進(jìn)人才培養(yǎng)與公司發(fā)展的長(zhǎng)期結(jié)合，同時(shí)助力業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型并提振團(tuán)隊(duì)士氣。