沒人是靠工資發(fā)財(cái)?shù)?/h1>
前兩天在網(wǎng)上看到一位博主是這么說,他說:想掙錢,就不要掙工資,因?yàn)楣べY只會(huì)讓人奴性化。
當(dāng)然, 他的意思并不是說,叫你不要工作,而是叫你不要掙工資你最好忘掉工資這個(gè)概念,因?yàn)楫?dāng)你腦海中有工資這個(gè)概念時(shí), 其實(shí)你的思維就已經(jīng)被打上烙印了。
很多人誤認(rèn)為, 畢竟打工的風(fēng)險(xiǎn)小一點(diǎn)大不了自己換一份工作繼續(xù)干就行了,殊不知你所花費(fèi)的時(shí)間和精力, 其實(shí)也是一種成本而且工資能抵抗外界的風(fēng)險(xiǎn)有限。
記得“樊登”老師在一次演講時(shí)說:打工的風(fēng)險(xiǎn), 比創(chuàng)業(yè)高太多了。
因?yàn)槊總€(gè)人的人生,都會(huì)遇到波折,而每一個(gè)波折所需要支付的成本,都不是靠你掙這份穩(wěn)定工資所能支付得起的。
一心只想掙工資的人,只會(huì)讓你變得越來(lái)越平庸,因?yàn)檫@種體系就是這樣被設(shè)計(jì)出來(lái)的。
這種體系的本質(zhì),就是培養(yǎng)工人用的,讓每個(gè)掙工資的人,都能吃飽飯餓不死,而你所掙的每一分錢,都不是你老板施舍給你的,而是你為這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造了多少價(jià)值。
你的工資也不是你老板決定的,而是市場(chǎng)決定的。所以如果你想掙錢,掙更多的錢,你就應(yīng)該盡早忘記掙工資這個(gè)概念。工資只能讓你蒙蔽風(fēng)險(xiǎn),但不可能讓你致富。
工資無(wú)法讓我們實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,它只能滿足我們的溫飽,并不能讓我們致富,有錢人都有一種心照不宣的財(cái)富認(rèn)知,就是他們永遠(yuǎn)不會(huì)去掙工資。
為什么稱溫州人是國(guó)內(nèi)最富有的,因?yàn)樗季S,他們寧愿做生意,一個(gè)月只賺1000元,也不愿打工一個(gè)月賺5000元,正是他們有這種想法,才成就他們的富有,他們?cè)跒樽杂晒ぷ鳎皇菫楣べY去工作。
想賺錢就不要光掙工資,我們要明白,現(xiàn)在賺的每一分錢并不是老板施舍給你,而是你為他創(chuàng)造了多少價(jià)值。若想賺到更多的錢,就要丟棄工資這個(gè)概念,開始思考如何才能創(chuàng)造出工資以外的收入,即使是給別人打工也要懷有當(dāng)老板的心態(tài)。
下面這個(gè)故事是《定投十年財(cái)務(wù)自由》中的一個(gè)小故事,驗(yàn)證了靠工資永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,有一年春節(jié),本書的作者約兩個(gè)朋友吃飯,結(jié)果其中一個(gè)朋友出國(guó)旅游,另一個(gè)要加班,飯局只能落空。加班的那個(gè)朋友A,工作很努力,表現(xiàn)也好,單位還不錯(cuò),加班給三薪,所以A也沒有什么怨言,多加幾天班就能多拿點(diǎn)錢,還可以接受。
另一個(gè)朋友B,原來(lái)在國(guó)企上班,后面離職自己開了一個(gè)小工作室做設(shè)計(jì), 前幾年他用賺的錢買了幾套商鋪, 所以現(xiàn)在他是靠 “工作收入+商鋪?zhàn)饨稹?收入非常可觀, 經(jīng)常帶著家人出去旅游, 他還打算學(xué)習(xí)投資。
這個(gè)故事你看出來(lái)是朋友A還是朋友B他們誰(shuí)的生活更自由一些呢?
朋友A靠出租自己的勞動(dòng)力和時(shí)間給公司換取報(bào)酬, 雖給公司帶來(lái)了效益, 但是他沒有更多的時(shí)間和精力去干其他的事情。朋友B雖也出租自己的勞動(dòng)力, 但他會(huì)把所得的逐漸變成資產(chǎn)——收取租金的商鋪,出租商鋪也只需要定期收租就好,所以朋友B更自由, 生活更輕松。
所以, 我們不要只盯著工資看,把自己想象成一家公司, 你未來(lái)的收入, 取決于你這一家個(gè)人有限公司, 能為別人提供多大的價(jià)值。
我們都知道,猶太人是世界上公認(rèn)最聰明的人, 也是最會(huì)做生意的人。不是他們天生如此,而正是他們長(zhǎng)期身處這種不穩(wěn)定的條件下, 才更加促使他們不斷去適應(yīng)這個(gè)多變的環(huán)境。
我之前看過一本書,在那本書里提到這樣一個(gè)故事,說之前歐洲那邊的人,都特別反抗猶太人,猶太人也是最沒有地位的民族。他們不能光明正大的做生意,不能上學(xué),不能去人多的公共場(chǎng)所,身上穿的新衣服,身上值錢的東西,都會(huì)被搶,所以他們居無(wú)定所, 只能四海為家。
后來(lái)他們發(fā)現(xiàn), 我所有的東西你都能搶走,但我腦袋里的智慧你永遠(yuǎn)搶不走,于是他們就瘋狂的讀書,不斷進(jìn)化,為了更好生存,只能不斷從書本里獲取更多智慧。所以他們無(wú)論去到哪, 都能很快在那里生存下來(lái)而且是比當(dāng)?shù)氐娜? 越來(lái)越會(huì)做生意,也越來(lái)越有錢。
猶太人這些優(yōu)良的品質(zhì),也被代代相傳至今現(xiàn),在的猶太人平均每人每年讀60本書,是全世界讀書最多的民族,所以人家有智慧也是有原因的。
這個(gè)例子放在工作上,也是一樣的道理,很多人認(rèn)為,有一份工作,有一份穩(wěn)定的收入,這才是最穩(wěn)定,最有保證的。殊不知,這些看似穩(wěn)定的東西,反而會(huì)使你更加平庸,讓你停止學(xué)習(xí),阻礙你成長(zhǎng),也正在一步步拖垮你,這才是最危險(xiǎn)的。
正如“巴菲特”說的那樣:成長(zhǎng)才是價(jià)值的安全邊際。
這個(gè)問題在某平上,有一個(gè)高贊回答是這么說的:
對(duì)員工而言,拿固定薪資, 雖有安全感,但缺乏上升空間,難于達(dá)到自己的期望,而這種安全感,一旦過了頭,就會(huì)助長(zhǎng)安逸,安逸之下無(wú)勇士。
要知道,世界上所有好走的路,都是下坡路,如果一個(gè)人總是追求安逸、穩(wěn)定,那么它的人生,只會(huì)越過越低配。而也正是這種穩(wěn)定, 才導(dǎo)致那些渴望穩(wěn)定的人只會(huì)越來(lái)越平庸。
所以說,如果你想過上時(shí)間自由的生活,那么你就最好不要靠所謂的穩(wěn)定工資而生活。因?yàn)槟阍较肟糠€(wěn)定工資,你離時(shí)間自由的生活就越遠(yuǎn)。