換一個(gè)性別，有女群友被她的53歲女同事拉著去跟女同事的兒子見(jiàn)面相親，回來(lái)吐血。為何呢？各種原因，這個(gè)兒子基本不說(shuō)話，偶爾打打游戲，木訥，幾年不上班了，大專畢業(yè)，3年前父母送他去加拿大移民的，哪知道待了2年太孤單，他又回來(lái)了，回來(lái)至今就沒(méi)上班過(guò)。

其實(shí)這個(gè)兒子應(yīng)該還有其他方面的缺陷和弊端，你別光看他的母親是你的同事你就答應(yīng)跟她的兒子結(jié)婚，也不能光看他家的房產(chǎn)。你自己感覺(jué)一下，母親急呵呵親自做媒婆要將你介紹給他的兒子，這種情況能有什么好對(duì)象呢？剛才那位男群友面臨的是喜當(dāng)?shù)忝媾R的好不到哪里去，也許他已經(jīng)第二次結(jié)婚了。這號(hào)“傻兒子”，媽寶男倒不是大問(wèn)題，應(yīng)該還有其他一時(shí)沒(méi)能察覺(jué)的重大缺陷。

當(dāng)然，以上來(lái)說(shuō)，都有特點(diǎn)，比如一見(jiàn)鐘情最后白頭偕老、子孫滿堂，但是父母親自過(guò)來(lái)將他們的子女介紹給你做老公/老婆，這背后必然有不可告人的動(dòng)機(jī)。催婚是可以理解的，但催婚一般是催促自己的孩子去找對(duì)象、讓子女去報(bào)婚姻中介、多參加社交和青年人聚會(huì)、拜托親友給自己的子女介紹對(duì)象、人民廣場(chǎng)相親角等地去幫子女粘貼一張交友征婚廣告等，但是急呵呵自己來(lái)找兒媳、找女婿的不多。

物以稀為貴，人也是，送上門的機(jī)會(huì)不香，后面布滿地雷，這是大概率。送上門來(lái)的機(jī)會(huì)，就類似你剛開(kāi)始更新簡(jiǎn)歷都還沒(méi)投遞時(shí)，很多微商、保險(xiǎn)、中介、收費(fèi)獵頭、性格測(cè)試公司等就會(huì)打你的電話，說(shuō)有個(gè)某某高端年薪幾十上百萬(wàn)的“管理崗位”看上了你，需要你去面試。

其實(shí)這些就是騙子，他們?cè)卺烎~(yú)，專門在各大招聘網(wǎng)站上盯著剛開(kāi)始更新簡(jiǎn)歷的求職新人。新人沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，好騙。這也是很多公司喜歡招應(yīng)屆生的原因，不僅僅是因?yàn)閼?yīng)屆生的工資低。

接著，你想創(chuàng)業(yè)或者入股投資，那種到處你能看到的小廣告，抖音、快手、小紅書(shū)上的視頻剪輯課程等等，這些基本就是騙子，因?yàn)槟阋矝](méi)搜索，他們就花錢買了廣告位推送到了你的眼前。你隨隨便便能看到的投資機(jī)會(huì)，絕對(duì)不是好機(jī)會(huì)；你注冊(cè)個(gè)賬號(hào)就能去炒股，那這炒股的成本也太低了，顯然大概率你是會(huì)虧錢的。

你到處能看到的招商、加盟熱線和宣傳，這肯定主要就是騙你到傾家蕩產(chǎn)的坑，包括加盟各種奶茶、飯店、洗衣店、健身會(huì)館等等，你盯著別人給你的分紅，其實(shí)人家盯著你的本金。哪有隨隨便便送到面前的好機(jī)會(huì)呢？這些機(jī)會(huì)沒(méi)有任何稀缺性，包裝成好機(jī)會(huì)實(shí)際上是為了更高效地來(lái)騙你進(jìn)坑。

更多的則“公司幾年后會(huì)上市你就發(fā)財(cái)了，機(jī)會(huì)難得！”其實(shí)這是公司強(qiáng)制問(wèn)你融資，要你買公司的原始股，說(shuō)明公司沒(méi)錢了，且想深度綁定你的青春和廉價(jià)勞動(dòng)力。

表姐、堂哥說(shuō)他那里月薪3-8萬(wàn)，同學(xué)、閨蜜說(shuō)他創(chuàng)業(yè)就差你去做副總，等等，這些就是熟人送上門的機(jī)會(huì)，沒(méi)有稀缺性，也基本是騙人的。哪天你自己看到表姐開(kāi)個(gè)2家店，一直盈利，現(xiàn)在她準(zhǔn)備開(kāi)第三家店，你硬湊上去要入股但她就是不答應(yīng)，這才是好機(jī)會(huì)。你記?。核蜕祥T來(lái)的機(jī)會(huì)不香，而且渾身是毒刺甚至能要你的命。

繼續(xù)回到兩份工作的挑選上來(lái)，哪一個(gè)工作機(jī)會(huì)這次不選擇下次就進(jìn)不去了，這就是一個(gè)機(jī)會(huì)成本判斷法。哪怕這次選了具有稀缺性的那家，后來(lái)后悔了，那就再出來(lái)去尋找另一家，另一家沒(méi)有稀缺性，隨時(shí)在招人，你有啥好糾結(jié)的呢？其實(shí)這就是稀缺性比較法，也是選擇法。

比如A是海投簡(jiǎn)歷面試上的，B是要你上這家單位的官網(wǎng)去找到招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、進(jìn)行筆試、面試，而且只針對(duì)本地戶口且碩士學(xué)歷的你這樣的人，才有機(jī)會(huì)能進(jìn)去，那么你當(dāng)然優(yōu)先選擇B。這叫做機(jī)會(huì)明年不再來(lái)，當(dāng)然要抓住。這可不是孤注一擲，因?yàn)榧词购蠡诹?，我們還可以出來(lái)，再去找其他更好的，或者舔回B，或者找更多的C、D等等。先珍惜具有稀缺性的A，先上岸的意思。

反過(guò)來(lái)是不可逆的。比如如下這位飛飛，她想從體制內(nèi)離職出來(lái)。

大家大多數(shù)鼓勵(lì)她出來(lái)，是覺(jué)得她凡爾賽，希望她被體制外毒打毒打。

不過(guò)如果繼續(xù)待下去影響她的心理尤其生理健康，則還是可以出來(lái)的。只能說(shuō)她還沒(méi)有適應(yīng)她所在的崗位，而不是證明她所在的單位多么差，否則你看她都好久沒(méi)上班了，但繼續(xù)坐在家里吃空餉，繼續(xù)拿工資。恐怕體制外沒(méi)這種好單位。她自己應(yīng)該是參與內(nèi)部政治派別斗爭(zhēng)，目前是斗輸了的狀態(tài)。

繼續(xù)回去上班唄，以后別參與斗爭(zhēng)，內(nèi)部轉(zhuǎn)個(gè)部門也行。她這個(gè)工作機(jī)會(huì)大概率是稀缺的，那么多簽著第三方外包合同的臨時(shí)工，就等著她主動(dòng)離職，空下來(lái)一個(gè)正式編制，其他人都在盯著她的這份工作，她自己不知道珍惜罷了。

我們很多人畢業(yè)五六年都30歲了，來(lái)問(wèn)：要不要辭職去國(guó)外讀個(gè)碩士回來(lái)？其實(shí)他和她都不知道，每100個(gè)他們的同齡人中，在本科畢業(yè)后工作到而立之年的人，說(shuō)還有機(jī)會(huì)能去留學(xué)的人，不到3個(gè)。

因?yàn)?0個(gè)人家里是不同意你留學(xué)的，你總不能為個(gè)碩士跟家人和父母一刀兩斷吧？98個(gè)人是拿不出錢出來(lái)去美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、芬蘭、挪威、荷蘭、新加坡、澳大利亞、新西蘭、加拿大還有日韓、香港、馬來(lái)西亞等國(guó)家和地區(qū)讀這么一個(gè)1-2年碩士的。

從硬件條件你就已經(jīng)刷掉了98%的同齡人，現(xiàn)在你是獨(dú)生子、家里沒(méi)有弟弟、父母也支持、你還有這部分留學(xué)的預(yù)算費(fèi)用、過(guò)去的本科特別差、專業(yè)不好、甚至就是個(gè)非統(tǒng)招大專，現(xiàn)在你當(dāng)然珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。

繼續(xù)，某學(xué)弟學(xué)妹，本科畢業(yè)后千辛萬(wàn)苦跑了老家各種流程，最終還托親友從中幫忙，才能獲得了老家體制內(nèi)的一份工作，你當(dāng)然要珍惜機(jī)會(huì)，而不是在乎海投就可獲得的那些某某科技公司、培訓(xùn)班、咨詢公司、物業(yè)管理公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等的工作，后面這些工作沒(méi)有稀缺性，常年在招聘，且企業(yè)大多是矮矬窮。

經(jīng)常有群友問(wèn)：我考公/考編/考研考上了，但不想放棄字節(jié)/愛(ài)奇藝/抖音/蘇寧的這個(gè)工作機(jī)會(huì)，接下來(lái)我能不能逼自己一把，爭(zhēng)取找到騰訊/阿里/蘋(píng)果/微軟的工作，還是明年再考公/考編/考研考個(gè)更好的再上岸？

其實(shí)這是不懂稀缺性的表現(xiàn)，不知道啥是機(jī)會(huì)成本，甚至連時(shí)間性都不知，TA用當(dāng)下的已知項(xiàng)去跟幾個(gè)月、明年的未知項(xiàng)進(jìn)行比較。還認(rèn)為自己選擇很多，很聰明，邏輯清晰，我都不好意思說(shuō)，其實(shí)天上飛的大雁并不是你已經(jīng)打下來(lái)、剝了皮、燉了后放在桌上可食用的今日的菜。

這么多年這么多人的職業(yè)人生比較下來(lái)，如果你是本地人，或者如果你不是家里實(shí)在兄弟姐妹太多且貧困潦倒，那么顯然進(jìn)當(dāng)?shù)伢w制內(nèi)比體制外絕大多數(shù)崗位要好得多。

所以，只要你不是在北上廣深賺高工資的外地窮人，你都最好在35歲之前珍惜考公考編的機(jī)會(huì)，尤其女性、寶媽。過(guò)了35歲超出了年齡限制，那沒(méi)有辦法了，機(jī)會(huì)不再，也就算了。

現(xiàn)在你在二線城市，奮斗了8年，沒(méi)日沒(méi)夜加班，007工作制，還是個(gè)企業(yè)中層，但一年收入也不過(guò)20萬(wàn)的樣子。你當(dāng)然可以今年開(kāi)始考公，考到35歲再說(shuō)，期間可以辭職復(fù)習(xí)，也可以邊工作邊考，你的人生考公也不過(guò)剩下4年時(shí)間，其實(shí)你從畢業(yè)就應(yīng)該考的。

已經(jīng)被你浪費(fèi)掉了大多數(shù)年份，過(guò)了30歲了你才發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作的好“一是目前工作太累，顧不到家，二是覺(jué)得公務(wù)員有保障”，你確實(shí)是后知后覺(jué)。你別到了下次買房時(shí)再感嘆“還是有錢更好”；被裁時(shí)說(shuō)“原來(lái)公務(wù)員崗位更穩(wěn)定！”

當(dāng)然，這位真是啰嗦，我都給了她建議了，她還來(lái)問(wèn)“該不該這樣考慮”“主要基于哪些考慮”。真實(shí)迂腐。在你所在的國(guó)度，你在這一生80年中，就還剩下三四年的考公機(jī)會(huì)，你不愿意珍惜且一直放棄，現(xiàn)在還來(lái)問(wèn)要如何考慮你才愿意嘗試考公。這位就是不珍惜機(jī)會(huì)的表現(xiàn)，也不懂稀缺性，更不懂職場(chǎng)，還是個(gè)中層，看來(lái)也是個(gè)勞碌命，大概率35歲不到就被辭退了，老黃牛只知道耕田，卻很少抬頭看路。

當(dāng)然同理，找對(duì)象時(shí)，也是從高富帥/白富美開(kāi)始，找了一兩年沒(méi)找到，則目標(biāo)下限降低到高富帥/白富美占兩個(gè)邊的，還沒(méi)找到合適的，繼續(xù)降低到高富帥/白富美占一個(gè)邊兒的也考慮，最后才考慮高富帥/白富美一個(gè)邊兒不占的，這是為了擴(kuò)大選擇范圍、增加機(jī)會(huì)。

但是你找對(duì)象千萬(wàn)不能先找矮矬窮。也不能今晚回老家跟表哥的一個(gè)初中同學(xué)的妹妹/弟弟見(jiàn)面相親了，第二天你倆就去領(lǐng)了結(jié)婚證。這就太倉(cāng)促了。你倆不久后離婚，是大概率，且即使你倆經(jīng)過(guò)磨合能白頭偕老，但你無(wú)法指望你的兒子高富帥、女兒白富美。你太武斷了，送上門的對(duì)象，雖談不上百分之百，但至少也是大概率會(huì)有瑕疵甚至致命弱點(diǎn)的人。

大家一定要分析下你面前這個(gè)機(jī)會(huì)的稀缺性，包括成本，如果一個(gè)機(jī)會(huì)你沒(méi)有花成本且不費(fèi)吹灰之力就來(lái)到你面前，那么這個(gè)機(jī)會(huì)你就要認(rèn)真綜合去考察，而不是倉(cāng)促去做決定。反之，兩個(gè)機(jī)會(huì)不分上下，則優(yōu)先選擇下次不再出現(xiàn)的那個(gè)機(jī)會(huì)。

其實(shí)來(lái)到世上一次不容易，無(wú)論男女，我還是建議大家有一次婚姻并有一個(gè)親生的孩子的，這大致可以保證老來(lái)甚至去世前不至于太大后悔，哪怕這個(gè)愛(ài)情和婚姻只持續(xù)了十年、幾年。

最后，勢(shì)商小測(cè)驗(yàn)，給大家看一個(gè)快速結(jié)婚法。

這位群友請(qǐng)父母給TA安排了相親，只要父母合適TA就合適，就可以跟對(duì)方安排日子結(jié)婚了，見(jiàn)了十次手也沒(méi)牽過(guò)。

雖說(shuō)父母介紹的對(duì)象大致知根知底，但是這種在當(dāng)代也被父母安排的目前還沒(méi)有感情的婚姻，你覺(jué)得這屬于罕見(jiàn)的結(jié)婚機(jī)會(huì)要特別珍惜，還是送上門來(lái)的沒(méi)有成本的結(jié)婚機(jī)會(huì)無(wú)所謂呢？

最后，用到我們的工作和人生中大多數(shù)選擇上來(lái)，你都可以用稀缺性法來(lái)做取舍，凡是一個(gè)選擇來(lái)到你的面前，你考慮下，“一旦我這次放棄這個(gè)機(jī)會(huì)，下次是否還會(huì)再來(lái)，機(jī)會(huì)是否可以輕松獲得？”

如果機(jī)會(huì)失不再來(lái)，則可以考慮考慮這個(gè)機(jī)會(huì)；如果不花摧毀之力就可以再次獲得，甚至獲得更好的，則你這次要三思、謹(jǐn)慎，甚至不做選擇，因?yàn)閭}(cāng)促的決定大多數(shù)是對(duì)你的倒逼，讓你進(jìn)坑的。