給已退休員工發(fā)放不足6萬元的年終獎可以不申報個稅嗎？

員工年初已退休，年末發(fā)放了年終獎，單位可以不為他申報這筆收入嗎（全年收入不超過6萬）？

解答：

依照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）>的公告》（國家稅務(wù)總局公告2018年第61號）第二條規(guī)定：“扣繳義務(wù)人，是指向個人支付所得的單位或者個人?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)依法辦理全員全額扣繳申報。

全員全額扣繳申報，是指扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)在代扣稅款的次月十五日內(nèi)，向主管稅務(wù)機關(guān)報送其支付所得的所有個人的有關(guān)信息、支付所得數(shù)額、扣除事項和數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息資料。”

因此，除經(jīng)營所得外，個人所得稅法列舉的其他8項所得，納稅人不管是否實際應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅金，扣繳義務(wù)人均應(yīng)履行“全員全額申報”，簡單說即便是不交稅也應(yīng)該申報，比如常見的月工資低于5000元的不交稅但是也是要申報的。

有人說，因為全年收入沒有超過6萬元，不管是選擇“工資薪金所得”申報，還是“全年一次性獎金”申報，都不用預(yù)扣稅金，而且按照“首違不罰”原則稅務(wù)局也不會處罰等，這樣的說法其實是錯誤的，是經(jīng)不起推敲的。因為，員工退休后，在工資薪金所得的個稅申報時，正常情況下應(yīng)作減員處理，每月5000元基本費用扣除不會累計，到年末新增后再申報工資薪金所得，該人的基本費用扣除不足6萬元，可能會產(chǎn)生預(yù)繳稅金。如果是按照“全年一次性獎金”申報，最低稅率是3%，且沒有扣除項，也是肯定需要預(yù)繳稅金的。雖然兩種申報方式，都是可以通過次年的綜合所得匯算清繳申請退稅，從而實際不交稅，但是并沒有排除扣繳義務(wù)人需要履行代扣代繳的法定義務(wù)。

納稅人發(fā)生未按法定期限辦理納稅申報、稅款繳納、資料備案等事項，是會影響納稅人的納稅信用等級評分的，從而導(dǎo)致納稅信用等級評定。

綜上所述，單位應(yīng)按規(guī)定申報個人所得稅。