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作為職場(chǎng)人,如何避免職場(chǎng)沖突?

2021-07-08 08:59 作者:大謙聊職場(chǎng)  | 我要投稿




原創(chuàng) | 大謙聊職場(chǎng)


各位粉絲大家好,我是大謙~

毫無(wú)疑問,職場(chǎng)人士的精力都是有限的。

工作中的壓力與難處足以讓很多人透不過氣,很多情緒與不滿都會(huì)為此而積壓,如果無(wú)法喧囂自己的情緒,那么很有可能在工作中引發(fā)同事之間的矛盾,矛盾引發(fā)勢(shì)必會(huì)影響工作的進(jìn)行。

所以,身為職場(chǎng)人士,為了更好更高效的工作,一定要學(xué)會(huì)避免職場(chǎng)中的沖突。



有一些討好型人格的人,會(huì)認(rèn)為是不是在處理這種沖突時(shí),是不是需要放棄自己的立場(chǎng),去迎合別人才能保證關(guān)系的維系或者向好。

這其實(shí)是大錯(cuò)特錯(cuò),一旦你放棄了自己應(yīng)有的利益甚至去迎合討好他人,最終可能當(dāng)下沒有產(chǎn)生矛盾,但是十有八九會(huì)讓對(duì)方覺得你“好欺負(fù)”、“廉價(jià)”、“不值得尊重”。

最終你們并沒有形成比較理想合適的職場(chǎng)關(guān)系,反而會(huì)讓你更得不到尊重。

討好他人甚至不如和他人直面沖突。



其實(shí)無(wú)論在哪個(gè)公司,沖突都會(huì)存在,這并不是哪一個(gè)人的錯(cuò),很多時(shí)候沖突就是無(wú)法避免的。

那么既然無(wú)法避免沖突,那我們?nèi)绾稳ソ鉀Q沖突,或者將其傷害降到最低呢?



對(duì)事不對(duì)人

在遇到?jīng)_突的時(shí)候,有人容易把個(gè)人情感代入沖突之中,這當(dāng)然對(duì)沖突的判斷和解決會(huì)有很大的阻礙。

在沖突的過程中,我們需要做的是關(guān)注沖突本身而不是針對(duì)某人,因?yàn)槟悴粌H改變不了他,你還可能在今后很長(zhǎng)的日子里和他共事。

公是公,私是私,不要二者混為一談,當(dāng)你在沖突中受到了指責(zé),你大可不必生氣,你只需要從工作的角度去考慮即可,這樣體現(xiàn)出你的心胸,也表現(xiàn)出了你的格局和對(duì)工作的認(rèn)真。



表達(dá)自己的想法

解決矛盾沖突是需要溝通的,不管沖突是因誰(shuí)而起,你要表達(dá)自己的想法,可以這樣說“我感覺這個(gè)在這幾個(gè)方面存在問題.....”

同時(shí),也要注意自己的態(tài)度,千萬(wàn)不要蠻橫無(wú)理,否則會(huì)讓對(duì)方反感,激化矛盾。

提出解決方案

在表達(dá)想法提出問題之后,接下來(lái)要針對(duì)問題說出自己的解決方法。可以說“我覺得為了更好地完成這個(gè)工作,可以進(jìn)行整合.....”



適當(dāng)讓渡

適當(dāng)時(shí)機(jī)可適當(dāng)讓渡。

一味的謙讓討好只會(huì)讓自己很廉價(jià),但是偶爾一次的讓渡自己利益、偶爾一次的退讓對(duì)方則會(huì)讓對(duì)方覺得你給了天大的面子,會(huì)記住這次很長(zhǎng)久,會(huì)時(shí)刻覺得你給予的溫暖。

這很常見,當(dāng)遇到那些很難協(xié)調(diào)的人,偶爾一次給你開綠燈你會(huì)很高興,會(huì)很千恩萬(wàn)謝。

所以,當(dāng)你覺得對(duì)方的理由也比較充分,又是個(gè)你以后需要求助于的角色,那么在你評(píng)估下來(lái),適當(dāng)時(shí)機(jī)可以偶爾對(duì)對(duì)方進(jìn)行一定的退讓、讓渡。

這樣能夠取得很好的效果,在你以后需要有利于對(duì)方時(shí)候,是有極大助益的。



要有原則

我們要有自己的原則。在職場(chǎng),我們和別人吵架的時(shí)候,也要樹立自己的原則。

比方說:君子動(dòng)口不動(dòng)手,我們就不能夠動(dòng)用武力,應(yīng)該用最和諧的方式和對(duì)方解決矛盾。

我們?cè)诔臣艿臅r(shí)候需要遵守自己的原則,在工作中我們也要遵守自己的交友原則。

如果對(duì)方理解你的思維,那么你就會(huì)很想和對(duì)方聊天。

如果對(duì)方不理解你的思維,那你們無(wú)論怎么樣都聊不到一塊去。

因?yàn)槟阋诼殘?chǎng)樹立自己的交友原則,有些事情可以做,有些事情不可以做,這些事情你心里都要有數(shù)。

不能夠想做什么就做什么,如果你這樣,那你在職場(chǎng)遲早會(huì)吃大虧。



在職場(chǎng)中,人際關(guān)系很復(fù)雜,同事之間的矛盾也是層出不窮,只要解決好問題,減少矛盾和沖突,就會(huì)在職場(chǎng)中越混越好!

—?END?—


?作者介紹:大謙,前500強(qiáng)名企運(yùn)營(yíng)師,多家知名求職平臺(tái)導(dǎo)師。超700場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn),已幫助1000+大學(xué)生斬獲心儀Offer。


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