2022年重慶市屬事業(yè)單位——人力資源與社會(huì)保障局考情一覽

2022-04-18 14:47 作者:杜幫面試 0人讀過(guò) | 我要投稿

重慶市人力資源與社會(huì)保障局

重慶市人力資源與社會(huì)保障局共有14個(gè)崗位招人，共計(jì)招錄16人，筆試時(shí)間初定于5月14日。

一、部門概況

重慶市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人力社保局）是市政府組成部門，為正局級(jí)。

所在地址：重慶市渝北區(qū)春華大道99號(hào)

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、信訪處、政策研究處、法規(guī)處、規(guī)劃財(cái)務(wù)處、就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處、人力資源流動(dòng)管理處、職業(yè)能力建設(shè)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處（重慶市職稱改革辦公室、重慶市博士后管理辦公室）、事業(yè)單位人事管理處、農(nóng)民工工作處、勞動(dòng)關(guān)系處、工資福利處、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管處、調(diào)解仲裁管理處、勞動(dòng)保障監(jiān)察處、表彰獎(jiǎng)勵(lì)處、綜合處（國(guó)際合作處）、宣傳處、人事處、機(jī)關(guān)黨委、離退休人員工作處。

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局屬單位：重市社會(huì)保險(xiǎn)局、市人才交流服務(wù)中心、市就業(yè)服務(wù)管理局、市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、市人事考試中心、市專家服務(wù)中心、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)、市人力社保信息中心、市社會(huì)保障卡服務(wù)中心、市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)中心、市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心、市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心、重慶五一高級(jí)技工學(xué)校。

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部門職能：

1．貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；

2．擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策；

3．統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系；

4．負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；

5．統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制；

6．參與擬訂全市人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃、法規(guī)政策等工作；

7．負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)；

8．會(huì)同相關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；

9．會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策；負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作；

10．會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；

11．負(fù)責(zé)我市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作；

12．協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作，承擔(dān)公務(wù)員考試（重慶）測(cè)評(píng)基地（辦公室）管理工作；

13．負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、直屬單位和主管的社會(huì)組織黨建工作；

14．完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

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招聘崗位：根據(jù)往年招聘公告，人社局局屬事業(yè)單位中技術(shù)學(xué)校招聘的工作人員相對(duì)更多，教師崗占據(jù)人社局崗位的大頭。

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專業(yè)要求：綜合類崗位專業(yè)要求比較寬泛，如會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、新聞傳播學(xué)、社會(huì)工作與管理、工商管理等。另外教育類崗位并不是一定要求教育師范類專業(yè)，但是要求要和授課科目高度匹配，比如五一技校招聘的電氣自動(dòng)化專業(yè)教師就限定自動(dòng)化專業(yè)。

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專業(yè)要求：人社局大部分崗位都要求研究生學(xué)歷，教師類崗位幾乎要求都是研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。另外有個(gè)別崗位本科即可，但是相應(yīng)的設(shè)置了其他限制條件，如限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考或者限中共黨員等。

二、考試信息概括

重慶市人社局招考一般都是通過(guò)市屬事業(yè)單位公告發(fā)布，除公開(kāi)招聘外，一般還會(huì)發(fā)布公開(kāi)選聘和考核招聘的崗位。另外，各區(qū)縣人社局會(huì)發(fā)布小范圍的公益性崗位招聘。

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三、分?jǐn)?shù)情況概括

1、筆試進(jìn)面分?jǐn)?shù)情況

以2020年下半年重慶市人力資源與社會(huì)保障局公開(kāi)招聘為例，部分崗位筆試考兩門，另一部分筆試只考了一個(gè)科目?？純砷T的崗位（進(jìn)面19人）進(jìn)面最高分160.5，最低分146，平均分153?？?門的崗位（進(jìn)面71人）進(jìn)面最高分87.5，最低分42，平均分66.1。