一、什么是提前面試

普通研究生招生流程是 12 月先參加全國(guó)聯(lián)考，次年 3-4 月后進(jìn)行復(fù)試，即正常批；將 復(fù)試提前在全國(guó)聯(lián)考前，在 4-11 月份先面試，在 12 月后筆試，被稱為提前面試（預(yù)審）或提前批。

提前面試主要針對(duì)的是管理類聯(lián)考的同學(xué)，通過(guò)弱化筆試成績(jī)，以“先面試，后筆試”的 形式進(jìn)行考生的選拔，避免招錄到高分低能的應(yīng)試者。一般是在職考研的同學(xué)，有提前面試的專業(yè)主要是 MBA（工商管理碩士）、MEM（工程管理碩士）、MPA（公共管理碩士）、 MPAcc（會(huì)計(jì)碩士），其中 MBA 實(shí)行提前面試的學(xué)校最多，歷史最悠久。

二、提前面試的優(yōu)勢(shì)

1.通過(guò)提面有助于提高上岸概率

對(duì)于通過(guò)提前面試的考生來(lái)說(shuō)，很多院校會(huì)把分?jǐn)?shù)線放寬至國(guó)家線（比正常批復(fù)試線更低），也就是說(shuō)當(dāng)考生通過(guò)提前面試，只要達(dá)到該院校規(guī)定的分?jǐn)?shù)線，就能獲得預(yù)錄取的資格，這大大降低了學(xué)員考進(jìn)名校的難度！

所以對(duì)于工作多年、筆試應(yīng)試能力較弱的考生來(lái)說(shuō)，參加提前面試能有效避免和畢業(yè)沒多久的考生競(jìng)爭(zhēng)高分的尷尬，提高錄取機(jī)率，同時(shí)也有更多地機(jī)會(huì)向提前向招生院校提前展示自己的綜合素質(zhì)能力。
此外，部分院校的提前面試成績(jī)可以保留兩年，也就是說(shuō)如果你當(dāng)年筆試沒過(guò)線，第二年繼續(xù)報(bào)考研究生考試，那么無(wú)需再參加提前面試，去年的提面成績(jī)依然有效，可以有效的節(jié)約大家備考的時(shí)間。

2.提前面試不限制申請(qǐng)?jiān)盒?shù)量

眾所周知，考研只能填報(bào)一個(gè)志愿，報(bào)考管理類聯(lián)考專業(yè)的同學(xué)也不例外。但是，管理類聯(lián)考的同學(xué)卻能擁有更多的“院校選擇自主權(quán)”。在正式報(bào)名前，管綜考研黨可以申請(qǐng)多所學(xué)校的提前面試，比如你先申請(qǐng)了清華的提前面試，發(fā)現(xiàn)沒通過(guò)，那后續(xù)也可以去申請(qǐng)北大、人大等院校的提前面試。而且提面面試失敗，也不影響正常批報(bào)名和考試。
一般情況，各校的提前面試都會(huì)安排在每年的 4-11 月之間進(jìn)行。比如同濟(jì)大學(xué)的提前面試，就是從 5 月進(jìn)行到 11 月，在不同地區(qū)一共有十一批提前面試。值得注意的是，每個(gè)院系的提面時(shí)間都各不相同，具體時(shí)間由院校自主安排，對(duì)此感興的同學(xué)們務(wù)必要對(duì)目標(biāo)院校的官方信息高度關(guān)注，及早做準(zhǔn)備。

3.提前面試的錄取比例高

每年都有初試發(fā)揮得還不錯(cuò)，但在復(fù)試中慘遭淘汰的案例發(fā)生，尤其是在一些復(fù)試成績(jī)占比高的院校里。以清華大學(xué)的 MPA 為例，總成績(jī)的計(jì)算方式為初試成績(jī)占比 30% ，復(fù)試成績(jī)占比 70% ，這意味著一旦你復(fù)試成績(jī)不高，就很有可能無(wú)緣上岸……而根據(jù)大部分招生院校數(shù)據(jù)顯示，參加提前面試的名額占據(jù)整個(gè)招生名額的 70 %以上， 正常批僅為補(bǔ)充招生通道。也就是說(shuō)，通過(guò)提前面試，就能優(yōu)先占領(lǐng)錄取名額，部分院校只要求參加政審和體檢，大大減少筆試高分卻在意外被刷的情況！

三、提前面試的流程

選擇院校項(xiàng)目官網(wǎng)提交預(yù)審材料——材料審核——獲取面試資格和時(shí)間——線上或線下面試——等待面試結(jié)果——面試通過(guò)或者不通過(guò)

四、提前面試需要準(zhǔn)備哪些材料

大部分院校的面試申請(qǐng)需要的材料中，包括但不限于以下資料，但最終要提交的材料以招生單位發(fā)布的最新的通知為準(zhǔn)：

1、基本信息

（1）申請(qǐng)表（2）身份證（3）申請(qǐng)人的一張最近的名片及照片

2、教育背景

（1）學(xué)歷學(xué)位證書，高等教育階段（大專、本科、碩士、博士）所有畢業(yè)證書及學(xué)位證書。海外學(xué)歷的同學(xué)，需提供留服認(rèn)證中心的證明。

（2）大學(xué)期間成績(jī)單（例如學(xué)歷為專升本，則須提供?？萍氨究苾煞莩煽?jī)單）

（3）（若有）英語(yǔ)及小語(yǔ)種證書可提交。英語(yǔ)四六級(jí)證書若遺失，可到中國(guó)教育考試網(wǎng)申請(qǐng)補(bǔ)辦。GMAT、GRE正式成績(jī)單或者其它語(yǔ)言成績(jī)證明（TOFEL或者IELTS），其他證明材料（榮譽(yù)證書，職業(yè)資格證書等）

3、工作背景

（1）所在公司的組織結(jié)構(gòu)圖，并標(biāo)注本人位置

（2）收入證明。最近連續(xù)6-12個(gè)月薪資證明或年薪證明，由所在公司人事部門或財(cái)務(wù)部門蓋章證明。如公司無(wú)法提供相關(guān)證明，本人的入職合同、注明職位及薪資的Offer、年終薪資調(diào)整證明、個(gè)人所得稅稅單等皆可。（盡量寫年薪，可以把獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)等寫入，但注意不要夸大。）

（3）若本人創(chuàng)業(yè)，需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告或股份協(xié)議、最近一年的年審報(bào)表。

（4）若有海外經(jīng)歷，需提供護(hù)照原件及其它證明材料（學(xué)習(xí)證明或單位證明）。

4、榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)資格證書及職稱等，需提供獎(jiǎng)狀或證書。

5、個(gè)人論述

關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、公司、工作或者時(shí)事的一些論述題

6、推薦信

兩封推薦信（請(qǐng)仔細(xì)閱讀推薦人須知，目前大部分學(xué)校推薦信是申請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)由申請(qǐng)人在線點(diǎn)發(fā)送將推薦信發(fā)給推薦人郵箱，然后由推薦人在線填寫提交完成。）【注意：只有推薦人提交了推薦信，整個(gè)申請(qǐng)材料才能提交，所以請(qǐng)?zhí)嵝涯愕耐扑]人盡量在你材料截至日之前1～2天之前完成】

7、其他

能證明才華的資料（論文，專利等）。

五、提前面試的考核內(nèi)容

獲得面試資格的同學(xué)即可參加面試。提前面試形式總體上包含以下幾種：

個(gè)人綜合素質(zhì)面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、英文面試、PPT演講、抽題方式、兩天夏令營(yíng)等

一般院校都會(huì)采取其中一種面試形式或者多種面試形式相結(jié)合。

其中比較重要的是個(gè)人綜合素質(zhì)面試（個(gè)面）及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試（組面）。

1.個(gè)人綜合素質(zhì)面試（個(gè)面）

MBA個(gè)人面試的設(shè)置每個(gè)高校有所不同，大多數(shù)高校個(gè)面的總體面試時(shí)間在15到30分鐘之間。個(gè)人面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、管理潛質(zhì)，一般采取“多對(duì)一”的方式進(jìn)行?！岸唷敝付嗝嬖嚬?，一般3-5人左右，“一”指一名考生。個(gè)面主要是由個(gè)人自我介紹、隨機(jī)問(wèn)答等環(huán)節(jié)構(gòu)成。

面試官的構(gòu)成一般包含：學(xué)院教授、企業(yè)高管，特別是人力資源高管、優(yōu)秀校友等

2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試（組面）

與個(gè)人面試不同，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是6-8人進(jìn)行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者辯論。院校不同，時(shí)間不同，但是差不多控制在40-60分鐘，會(huì)讓考生先閱讀案例，之后會(huì)進(jìn)行自由討論、總結(jié)發(fā)言。

期間，考官會(huì)考察考生的領(lǐng)導(dǎo)能力、在團(tuán)隊(duì)中的溝通能力以及解決問(wèn)題的能力，通過(guò)考生對(duì)小組討論成果作出的貢獻(xiàn)度評(píng)分。