許多學(xué)生和專業(yè)人士都有進(jìn)入大型科技公司的夢想，例如Google，Microsoft，F(xiàn)acebook，國內(nèi)的百度，騰訊，阿里，華為。你努力工作，擁有足夠的經(jīng)驗，進(jìn)行了很多項目，但仍然沒有面試的電話。這是為什么？？你的簡歷怎么了？你有沒有提到足夠的經(jīng)驗？你是如何申請的？

你的簡歷沒有被這些大型科技公司入圍的原因可能很多，其中有很多原因。我們將分享一些大多數(shù)人在簡歷中所犯的一些技巧和錯誤。首先，你需要了解，這些公司每天都會獲得數(shù)十萬或數(shù)百萬的履歷，這些履歷首先是通過某些算法進(jìn)行掃描的。

該算法根據(jù)與工作相關(guān)的一些關(guān)鍵字來選擇一些簡歷。例如，“Java Developer?”，該算法將考慮關(guān)鍵字Java，它將掃描所有包含該單詞的簡歷，其他配置文件也是如此。其余的簡歷被過濾掉，然后，這些簡歷進(jìn)入招聘經(jīng)理的手中，以進(jìn)行進(jìn)一步的處理。

現(xiàn)在，我們將討論三個部分，這些部分將幫助你使你的簡歷在這些高科技公司中入圍。

正確的實力展現(xiàn)

如果你已從某著名大學(xué)完成學(xué)業(yè)，或者你曾在某知名公司工作，那么它將對你有很大幫助，否則你可以通過一些項目和參加黑客馬拉松來提高履歷。

你可以構(gòu)建一些移動應(yīng)用程序，Web應(yīng)用程序，也可以包括ML項目。老實說，只要你正在構(gòu)建某些東西，就沒有什么關(guān)系。你應(yīng)該對至少一種編程語言（例如Java，Python，Ruby on Rails，C++等）具有良好的命令。

與其構(gòu)建5-6個小項目（你可以先構(gòu)建但不會展示足夠的經(jīng)驗），不如構(gòu)建一些你最引以為豪的大型項目，尤其是在沒有編程背景的情況下。做一個項目對于獲得足夠的經(jīng)驗并展示你已經(jīng)建立的東西很重要。

參加黑客馬拉松或開源項目。如果你是大學(xué)生，請參加ACM-ICPC或Google Summer of Code。參加這些比賽對申請夢想公司有很大幫助。

建立一個網(wǎng)站/作品集并展示你的經(jīng)驗。許多人有一個疑問，他們在哪里可以找到一些項目構(gòu)想或可以建造什么樣的項目。檢查開源，它有很多項目可以構(gòu)建。你還可以為一些現(xiàn)有的開源項目做出貢獻(xiàn)。你可以與團(tuán)隊合作的開源展示的貢獻(xiàn)。

建立良好的簡歷

僅創(chuàng)建一頁簡歷（如果你擁有超過10年的經(jīng)驗，則最多兩頁）。招聘人員只需要10到15秒鐘即可掃描簡歷，因此，如果簡歷太長，它只會帶走你最好的東西-那些本來可以切成“一頁紙”的東西-然后用平庸的內(nèi)容將其稀釋。無論你擁有多少年的經(jīng)驗都沒關(guān)系，只需一頁紙就可以準(zhǔn)確，清晰地表述。

使用真實的簡歷格式。不要創(chuàng)建自己的應(yīng)用程序-它會浪費空間并且顯得草率。使用可以包含多個列的正確模板（它將幫助你展示所有技能）。你可以從鏈接Rachit Jain獲得幫助。

如果你使用Microsoft Word創(chuàng)建簡歷（你可能應(yīng)該這樣做），請使用Microsoft Word的“表格”。只需確保之后隱藏邊框即可。

提及3-5個項目，黑客馬拉松或開源配置文件。項目可以是學(xué)術(shù)要求的項目，也可以是獨立的項目。它們也不需要完成或啟動。只要你對它們完成了“輕松”的工作，就足夠了。

如果你在履歷表中提到一些項目符號，請保持簡短。3行或以上的項目符號看起來像段落，不會被閱讀。在每個項目符號的第一行中使用“構(gòu)建，創(chuàng)建，實施，設(shè)計，架構(gòu)，優(yōu)化”一詞。

在簡歷中提及你的成就，而不是責(zé)任。它顯示了你對工作的熱情以及所產(chǎn)生的影響。

量化你的成就，例如，如果你優(yōu)化了某些東西，然后說出多少。

你無需在簡歷中提及目標(biāo)。該公司已經(jīng)知道你正在申請什么職位，這樣只會浪費空間。最糟糕的是，它將限制你，因為它將排除你可能感興趣的其他職位。

當(dāng)提到編程語言時要小心，因為這是面試官測試的“公平游戲”。因此，最好提及“ C ++（熟練），C＃（高級經(jīng)驗）……”之類的東西。

如果一個項目還沒有完成，或者它還不是很正式，那么就提一下它（你不應(yīng)該只列出你曾經(jīng)做過的一切）。

在線提交簡歷

很多人只堅持一條路。他們申請一次，然后計算就足夠了。嘗試所有可用的途徑。

如果你活躍在Github，Stack Overflow，LinkedIn等網(wǎng)站上，那么招聘人員就有機(jī)會來找你。因此，最好不斷更新你的個人資料并在這些平臺上保持活動狀態(tài)。

在線申請，這意味著這些公司的職業(yè)頁面。這很艱難，但是人們確實會以這種方式選擇簡歷。

建立聯(lián)系并參考你的朋友或在這些公司中工作的人。如果在這些公司工作的某人推薦了你，那么進(jìn)入面試的機(jī)會就會增加。

嘗試通過Twitter，Quora或其他社交媒體與Google工程師聯(lián)系。請記住，你與他們的第一次聯(lián)系實際上是求職信。不要只說“嗨，我對Google感興趣，你會推薦我嗎？”?與他們聯(lián)系，并告訴他們你已完成的一些工作，然后將其鏈接到你的簡歷。

注意：所有技巧都適用于所有大型科技公司，其中許多技巧也適用于許多職位。

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