簡歷應該如何寫才能讓HR（好人）可以一見鐘情？（二）
什么是一份成功的簡歷？（獲得自己面試的機會）
一份成功的簡歷必須要解決HR的需求和痛點。
快速篩選簡歷；精準了解候選人的優(yōu)勢；崗位對口。
成功簡歷=言簡意賅+優(yōu)點突出+定位準確（營銷）
言簡意賅：HR在茫茫簡歷中看到她想要的關鍵詞，減少被篩選掉的可能性。
優(yōu)點突出：HR看完，覺得你可以成為她心目的候選人，有一種把簡歷遞交給用人部門的? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 面試官的沖動。
定位準確：HR看完，清楚的了解你適合做什么，例如產(chǎn)品經(jīng)理，技術員，項目經(jīng)理等，? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 讓HR覺得自己找到了”心中的那個人“。
成功簡歷必須圍繞我之前專欄寫到的那一篇簡歷是營銷，所以成功簡歷三點都是圍繞這營銷來寫。
那么具體的想要寫一份成功簡歷應該怎么寫呢
1.簡歷頁數(shù)盡量控制在1-2頁。——言簡意賅
切莫加封面和封底，直接開門見山，表達核心內容。
姓名，手機號，郵箱即可。年齡，性別，民族，政治面貌，出生時間啥的無關痛癢信息可以不放。
除了我們剛畢業(yè)大學生，實習經(jīng)歷也無需放。
工作經(jīng)歷倒著寫先寫最近的，詳細一些，三年前，四年前的工作經(jīng)歷略寫。
例如，最近的工作經(jīng)歷：
2.前面講解了個人信息，工作經(jīng)歷，還有一個非常重要的部分，那就是自我評價，這一塊內容可以調整到工作經(jīng)歷前面，個人信息后面
個人信息（姓名，手機號，郵箱，言簡意賅）。
自我評價（優(yōu)勢突出，抓HR眼球，吸引HR最重要的部分）。
描述清楚做過那些項目，產(chǎn)品做過那些事情列舉一些數(shù)據(jù)作為依據(jù)支持。
結合自身擅長做哪方面的事情。
工作經(jīng)歷
秀業(yè)績，用數(shù)據(jù)支持。
作品放進去
3.定位準確——垂直一個行業(yè)領域，求職意向，找的工作的銷售，還是產(chǎn)品經(jīng)理，項目經(jīng)理。
