入職新公司要我提供3個月工資銀行流水， 流水在入職的時候現(xiàn)在成了一種必需品，尤其是在一些特殊的行業(yè) ，有些公司offer前要給我起薪，但需要我提供近三個月上家公司的工資流水證明或者銀行卡的工資收款明細給他們，有些人認為是正常的薪資核實，也有人覺得是hr在故意針對你。

　　有針對你的必要性嗎？這個不算過分的，現(xiàn)在很多企業(yè)特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)入職都需要提供入職流水。背景調(diào)查是為了調(diào)查新員工的誠信程度，看入職時候提供的信息和資料是否真實，特別是對一些重要崗位，這個是非常有必要的最后，管理規(guī)范的公司基本都有各個崗位的工資標準。公司只需要按照自己公司的實際情況，給予新員工工資標準就可以了。既然都錄用她了，說明認可她的能力配得上這份工資，沒有必要再去調(diào)查對方過往的工資流水情況。

　　總的來說，職場里面的事情沒那么順心，都應該學會尊重對方公司的流程，但也是學會靈活應對，該知道的就知道，沒有必要知道的就不要去知道，只要思想不滑坡，辦法總比問題多。

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