No.38 和配偶共同育兒 主打一個(gè)“理解并尊重”
近期,浙江一對(duì)夫妻,因教育問(wèn)題發(fā)生矛盾,丈夫當(dāng)街毆打妻子,5歲兒子數(shù)次阻攔未果。想破頭,我也想不出有什么教育問(wèn)題需要用暴力解決!暴力解決不了任何問(wèn)題,和配偶一起養(yǎng)娃,我們必須主打一個(gè)“理解并尊重”。
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我們先看這樣一個(gè)育兒觀念——共同養(yǎng)育孩子,意味著父母必須要有完全一致的養(yǎng)育理念和行為。
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這個(gè)觀念顯然是錯(cuò)誤的。世上沒(méi)有兩片相同的葉子,更何況是兩個(gè)育兒觀念完全相同的成年人呢?父母在每個(gè)育兒?jiǎn)栴}上都達(dá)成一致的情形,十分罕見(jiàn)。
一、理解萬(wàn)歲。
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理解就是要察覺(jué),甚至欣賞彼此的差異,允許對(duì)方有不同看法。要看到雙方對(duì)家庭的貢獻(xiàn),并多注意其長(zhǎng)處。要讓對(duì)方知道,盡管你可能不喜歡Ta育兒的方式,但你愿意理解Ta的教育方式。
父母之間的差異,可以成為財(cái)富,而不是負(fù)擔(dān),畢竟孩子也要面對(duì)人際關(guān)系。通過(guò)和父母的相處,孩子會(huì)明白,做事方式有很多種。
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理解就是摒棄“非對(duì)即錯(cuò)”的思維方式。大部分配偶肯定是愛(ài)孩子的,只是方式不同。在互相理解的基礎(chǔ)上,才更易尋求解決之道。
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理解就是相信孩子的強(qiáng)大。孩子可以輕易學(xué)會(huì),如何對(duì)待不同的養(yǎng)育風(fēng)格。父母間的育兒分歧,并不會(huì)給孩子造成困擾。他們能觀察父母的不同行為,找到方法,以滿足自身需要。
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二、尊重萬(wàn)萬(wàn)歲。
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如果父母之間是一種相互尊重的關(guān)系,那么雙方就會(huì)既尊重自己,也尊重對(duì)方,并且明白即使兩人不一致,也沒(méi)關(guān)系。
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尊重是給予配偶獨(dú)立管教孩子的權(quán)利。一方在教育孩子時(shí),另一方不要介人,除非有虐孩現(xiàn)象發(fā)生。如果不贊成對(duì)方的做法,要避開(kāi)孩子,與配偶單獨(dú)溝通,溝通時(shí)需保持穩(wěn)定情緒。
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有害的做法是,父母中的一方試圖過(guò)度彌補(bǔ)另一方的做法,違背自己一貫的育兒原則;或者允許孩子操縱父母相互對(duì)抗,讓孩子成為家中的“小皇帝”。
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尊重是不要試圖與配偶對(duì)著干。要讓配偶看到我的養(yǎng)育技巧,并相信對(duì)方會(huì)通過(guò)觀察,而不是說(shuō)教和嘮叨,向我學(xué)習(xí)。
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尊重是不要在孩子面前說(shuō)對(duì)方的壞話,或者讓孩子在父母之間傳話,以表達(dá)對(duì)配偶的不滿。
尊重是不能向孩子抱怨配偶,別指望孩子能幫助自己解決育兒?jiǎn)栴}。
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三、家庭會(huì)議是解決分歧的“靈丹妙藥”
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如果你的孩子向你告配偶的狀,要建議他在家庭會(huì)議上,一吐為快。
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針對(duì)育兒?jiǎn)栴},建議定期召開(kāi)家庭會(huì)議,全家一起討論,直到找出大家都同意的解決方案,并堅(jiān)決試行一周。持續(xù)觀察執(zhí)行效果后,將觀察結(jié)論,在下次會(huì)議上提出,再次商議。
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家庭會(huì)議,是解決夫妻沖突的重要方式。如果父母一起作決定,并以雙贏的方式共同解決沖突,孩子也將耳濡目染。如果父母相互操縱、互不尊重,孩子也會(huì)習(xí)得這樣的解決方式。
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20年后,孩子也許會(huì)將“召開(kāi)家庭會(huì)議”的傳統(tǒng)帶入他的家庭中。
當(dāng)然,倘若配偶的養(yǎng)育方式與你的有天壤之別,你要清楚自己的界限,并尊重自己的權(quán)利。你有權(quán)拒絕孩子被虐待(精神或肉體),有權(quán)拒絕對(duì)方的惡意批評(píng)。
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一旦父母學(xué)會(huì)理解并尊重對(duì)方的養(yǎng)育方式,就能平靜地共同育兒,減少內(nèi)耗,花更多精力做好分內(nèi)事!
作者簡(jiǎn)介:憨媽琪琪公號(hào)主理人,南師大新聞學(xué)碩士,前記者、前名企管理層,閱讀百本育兒書(shū)籍。現(xiàn)居家兼職,快樂(lè)育兒。
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