胖·觀察|學(xué)校教育變革是追求“與眾不同”還是“做得更好”?
導(dǎo)入:Blockbuster與Netflix
今天的分享,我們先從一個(gè)小故事開(kāi)始。

Blockbuster(百視達(dá)),曾經(jīng)視頻租賃帝國(guó)的王者,所做的一切都是正確的。他們的生意一度很火爆。2010年以前,一切都在蓬勃發(fā)展。他們一直在不斷完善他們的服務(wù),會(huì)在這里或那里調(diào)整一些東西,改善客戶服務(wù),提供錄像帶轉(zhuǎn) DVD 或藍(lán)光的服務(wù)。但模型保持不變。因?yàn)槔蠈?shí)說(shuō):模型是有效的。
這個(gè)模型用最簡(jiǎn)單的術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō):
人們想要廉價(jià)的娛樂(lè)
人們想要方便的娛樂(lè)
人們想要快速娛樂(lè)
Blockbuster 所做的是為人們提供他們想要的。
Netflix(奈飛,互聯(lián)網(wǎng)最大的會(huì)員訂閱制的流媒體播放平臺(tái))出來(lái)挑戰(zhàn) Blockbuster,2013年推出了網(wǎng)絡(luò)租賃服務(wù),用戶可以通過(guò)免費(fèi)快遞信封租賃及歸還Netflix庫(kù)存的大量影片實(shí)體光盤。Netflix 會(huì)將 DVD 直接送到您家,每月收取固定費(fèi)用。很多人喜歡這個(gè)。而隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,付費(fèi)訂閱流媒體讓用戶可以上網(wǎng),挑選電影和電視節(jié)目添加到他們的在線播放隊(duì)列中,并在整個(gè)月內(nèi)獲得穩(wěn)定的 觀看體驗(yàn)。
Blockbuster 說(shuō),“我們也可以這樣做……”,但我們都知道故事的結(jié)局不是這樣,因?yàn)?019年Blockbuster在北美的最后一家租賃門店倒閉了。
其實(shí),當(dāng) Blockbuster 進(jìn)入 Netflix 的模式時(shí),他們已經(jīng)改變了它的運(yùn)作方式!
Netflix 改變了視頻租賃的整個(gè)商業(yè)模式,來(lái)滿足希望將電影和電視節(jié)目流式傳輸?shù)剿麄兊脑O(shè)備的人們不斷增長(zhǎng)的需求。
用最簡(jiǎn)單的術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō),這是 Netflix 模型:
人們想要廉價(jià)的娛樂(lè)
人們想要方便的娛樂(lè)
人們想要快速娛樂(lè)
Netflix所做的同樣是為人們提供他們想要的。
看到不同?
2013 年的廉價(jià)娛樂(lè)是8美元一個(gè)月的訂閱制服務(wù),而不是每租一部電影 3 美元。
2013 年的便捷娛樂(lè)是在家中或任何有互聯(lián)網(wǎng)連接設(shè)備的地方收藏大量影片,而不是去當(dāng)?shù)厣痰瓴⑾M肟吹碾娪坝胸洝?/p>
2013 年的快速娛樂(lè)與您的互聯(lián)網(wǎng)連接速度一樣快,而不是租借電影,僅在配備 DVD 播放器的設(shè)備上觀看并按時(shí)歸還。
區(qū)別很簡(jiǎn)單:Netflix 看到了周圍世界的變化,并相應(yīng)地進(jìn)行了調(diào)整。他們不是在做“更好”的事情,而是在做“不同”的事情,因?yàn)樗鲜澜缟蠈?shí)際發(fā)生的事情。

一個(gè)有效的模型,有時(shí)需要改變
“雙減”之下的網(wǎng)絡(luò)輿論媒體,我們總是聽(tīng)到人們(一遍又一遍)說(shuō)教育需要徹底改革,在日常教學(xué)和教研實(shí)踐中,我們也看到世界在變化,我們的學(xué)生也在隨之變化,我們也有責(zé)任推動(dòng)我們的實(shí)踐向前發(fā)展。
這并不意味著我們放棄過(guò)去運(yùn)作良好的東西!
這僅意味著我們需要批判性地思考如何調(diào)整它以在今天正常工作。
如果蘇格拉底想為他的學(xué)生/學(xué)生創(chuàng)造一種引人入勝的學(xué)習(xí)體驗(yàn),他可能會(huì)專注于人性化、社會(huì)化、以意義為中心和基于語(yǔ)言的體驗(yàn)。猜猜看,如果它以這些基本的學(xué)習(xí)原則為核心,它很可能會(huì)很有吸引力。
這些學(xué)習(xí)原則今天仍然有效。
但是,它的工作方式現(xiàn)在看起來(lái)與 10、20 或 100 年前不同。
當(dāng)與學(xué)校交談時(shí),我經(jīng)常傳達(dá)這樣一個(gè)信息:?如果我們已經(jīng)習(xí)慣傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂組織方式,我們是否還能像 Netflix那樣思考和行動(dòng)?
對(duì)我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)比討論“雙減”之下教培出路更重大的問(wèn)題。當(dāng)然,我并不是說(shuō)學(xué)校就像企業(yè)(因?yàn)樗鼈儾皇牵?,我也絕對(duì)不是說(shuō)學(xué)生就像消費(fèi)者(因?yàn)樗麄儾皇牵?/p>
相反,我們可以看到上述商業(yè)故事中的有益經(jīng)驗(yàn)并將其應(yīng)用到我們的學(xué)校,重點(diǎn)是改變我們的教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂組織。

這里有些問(wèn)題,或許值得教育者思考:
我們?nèi)绾嗡茉煳覀兊膶W(xué)習(xí)活動(dòng)和評(píng)估以匹配世界現(xiàn)在(而不是未來(lái))的實(shí)際情況?
我們?nèi)绾蝿?chuàng)建一個(gè)足夠靈活和適應(yīng)性強(qiáng)的課程周期,以便在需要時(shí)每年以不同的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)?
我們?nèi)绾尾拍苁冀K專注于以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì),而不是僅僅在某些時(shí)候(例如公開(kāi)課)?
Netflix的商業(yè)模型并不是一個(gè)完美的模型,但我們可以從他們的故事中得出一件事:他們改變了與世界相處的工作模式,而不是保守地去拒絕或是反擊新的模式。
我們或許應(yīng)該嘗試在教育中做同樣的事情——追求不同,而不是內(nèi)卷!
教育方式與課堂組織不應(yīng)千篇一律,因?yàn)槊總€(gè)孩子的世界都是不同。