梁曉玲極有耐心的收割套路：她會用3-6個月的時間來慢慢贏得你的心。

第一步：免費贈送或者極低價銷售一個訓練營，你此時的心理應該是：“去體驗一下，反正不貴，萬一有幫助呢？”

然后你會進入到一個非常溫暖的大家庭，主班給你打電話，每天關(guān)心你、安慰你、開導你、夸獎你，讓你感覺自己一點也不孤單，也并不失敗，還挺優(yōu)秀的。

群里的小伙伴并不全是學員，有專業(yè)的“護航員”，俗稱“托兒”，我就干過這活兒。護航員會沖上來第一個自我介紹接龍，第一個打卡，主動和你互動，讓你快速融入這個溫暖的大家庭。畢竟訓練營時間不長，后面還要留兩天續(xù)航，沒有時間等你自己慢慢變熱。主班都是有續(xù)航數(shù)據(jù)要求的，如果他的數(shù)據(jù)達不到，就會被淘汰。

第二步：意想不到的再贈送你一個訓練營，但是會提出一個要求：“幫助一下新來的學員。”這就是做公益了，第一讓你自我滿足，第二讓你心安理得接受贈送，第三利用心理學中的登門檻效應，你先答應了她的一個小請求，后面再向你提要求，你自然就想要保持前后一致的好人形象。

當你進入之后，你會體驗到遠超這個價值的服務。而且主班會慢慢成為你心中向往成為的人，因為看起來這個工作并不難，就是愉快的和人聊天，給人賦能，傳遞“心理學知識”，助人助己，時間自由不用坐班，還能月入過萬。這樣的工作誰不向往？當你詢問他如何才能成為主班時，他會告訴你要加入獵鷹號，還要經(jīng)過考核，并不是每個人都能成為主班，但你以你的能力，肯定沒問題。

在這個訓練營中你以為你在幫助新人，實際上你仍然是主班的續(xù)航對象，他們會一如既往得關(guān)心你夸獎你，并且對你的“工作表現(xiàn)”提出極高的肯定。而且他們在前期絕口不提續(xù)航的事情，而是一味得對你付出，直到最后隨口一提，你自己出于回報的心理，都等不及要找他要二維碼來續(xù)航下一個課程了.

第三步：以較低的價格銷售心理學訓練營。比如199/299/399等，課程時間14天或者21天。這樣的訓練營品質(zhì)是最高的，因為這是引導你進入獵鷹號的最重要的一步。

第四步：銷售一個價格稍高，時間稍長的訓練營。這時你已經(jīng)在里面嘗到甜頭了，不出意外的話，你會發(fā)現(xiàn)自己的行動力需要「提升」，人際關(guān)系需要「改善」，和孩子的矛盾需要「解決」，自己的職業(yè)發(fā)展路徑需要「規(guī)劃」一下，可能還需要備考一個心理學教師資格證的證書，而這里設計的課程能夠解決你的一切問題。你就會像我一樣源源不斷得向里面投錢。

最終：你終于來到了獵鷹號。

記住，獵鷹號不是你「想上就能上的」，第一你上過的訓練營數(shù)量要足夠，第二你的意愿要足夠強烈，第三你必須通過我的面試才能從眾多報名的佼佼者中脫穎而出，獲得給我交錢的資格。

一般來說，上獵鷹號之前會經(jīng)過一輪引流實踐，就是通過這一輪時間來考核你是否夠格，所有報名的人會被分成幾個大組，在大組里面再自由組合成一對主班和副班，你們兩個就把自己的親朋好友拉到群里來，對他們做7天的訓練，最終看大家誰拉的人多，續(xù)航的人多，就說明你能力足夠。

這里的套路就是利用稀缺原理了，本來還在猶豫這么一大筆錢我要不要交，一看名額有限，還得競爭才能交錢，那必須非我莫屬。

梁曉玲畢竟是多年的人力資源專家，這點套路不可能玩不轉(zhuǎn)的，學了幾本心理學的書，還把法律讀得溜溜的，你放心，你一定會舒舒服服得被收割，混混沌沌得被安撫，最后醒悟過來之后發(fā)現(xiàn)人家早就把一個個坑填平了，想哭？先找到墳再說。