諸暨室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)去哪里學(xué)？室內(nèi)設(shè)計薪資是多少？今天劉老師為大家來解答一下。

一、底薪。它用于確保公司擁有穩(wěn)定的設(shè)計師團(tuán)隊。根據(jù)設(shè)計師的經(jīng)驗，工資有高有低。中國市場的一般保證工資從2000到5000元不等。有經(jīng)驗有水平的，工作單位更加關(guān)注，工資會更高。

二、績效。根據(jù)設(shè)計人員的工作完成量，公司按一定比例從項目中抽取部分項目款作為提成送給設(shè)計師，以確保設(shè)計師的工作積極性和設(shè)計質(zhì)量?？冃ǔＵ脊べY的很大一部分，一般為項目款的3-8％。

三、外快。聰明的設(shè)計師通常擁有自己的裝飾建筑材料和配套設(shè)施的合作伙伴。設(shè)計師贏得了客戶對設(shè)計的信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商為設(shè)計師提供一定比例的信息費，一般是成交額的10%甚至更高。這部分是賺錢的核心對于有些設(shè)計師來說，通常是保密的。一些施工團(tuán)隊通常會給設(shè)計師一定的傭金，以獲得更多項目和順利移交項目?？梢钥隙ǖ卣f，室內(nèi)設(shè)計師的職業(yè)生涯正在蓬勃發(fā)展。

四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（設(shè)計費傭金和總傭金）

薪資=底薪+提成+設(shè)計費+x（灰色收入）

假設(shè)底薪3000，預(yù)算20萬，提成3% ，加上設(shè)計費，一百平的房子，50元/平方米，設(shè)計費需要給公司一部分，具體看公司怎么分，一個月只接一單，一個月薪資也有一萬多，再加上一個月不止接一單，后面自己成熟了再加上接私單加灰色收入，前景非?？捎^。

薪資=3000+200000x0.03+50x100/2=3000+6000+2500=11500元

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