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董事會辦公室—公司治理崗（base北京）

職責(zé)描述：

1.規(guī)范三會運作：負(fù)責(zé)公司治理相關(guān)工作，完成公司治理文件的起草、修訂，會議組織與落實等工作，組織協(xié)調(diào)公司董事履職與培訓(xùn)工作；

2.信息披露工作：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備公司定期報告、臨時報告的編制、組織審核與規(guī)范披露；

3.投資者關(guān)系管理工作：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)落實公司與股東的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)資源協(xié)同，處理投資者關(guān)系管理事務(wù)，完善公司投資者的溝通、接待和服務(wù)工作，協(xié)助公司與投資者、中介機構(gòu)和媒體保持密切聯(lián)絡(luò)與溝通等；

4.股權(quán)管理工作：參與公司各類股權(quán)管理項目，撰寫相關(guān)分析文件，為項目方案設(shè)計到完成標(biāo)的交割，提供全程專業(yè)支撐。

5.其他：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先；

2.通過證券從業(yè)資格考試；

3.具備2-3年非訴法律服務(wù)經(jīng)驗、央企常年法律顧問、金融機構(gòu)董事會辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先；有監(jiān)管溝通經(jīng)驗、對外聯(lián)絡(luò)和媒體應(yīng)對經(jīng)驗的優(yōu)先；

4.具有較強的法律及監(jiān)管規(guī)則學(xué)習(xí)理解能力；較強的持牌機構(gòu)合規(guī)意識；熟悉公司法、證券法、證券公司公司治理相關(guān)規(guī)則的優(yōu)先；熟悉國資管理程序，參與過國資產(chǎn)權(quán)交易項目的優(yōu)先；

5.具備較強的邏輯思維能力、文字寫作能力、工作組織能力、執(zhí)行力和責(zé)任心；有良好的人際關(guān)系溝通能力、團(tuán)隊合作意識，能承受較強工作壓力；

6.取得法律職業(yè)資格證書、滬深交易所董秘資格優(yōu)先。

戰(zhàn)略發(fā)展部—戰(zhàn)略績效崗（base北京）

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)研究、建立公司戰(zhàn)略績效考核體系；

2.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)戰(zhàn)略績效考核，承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略績效考核方案起草、制定、上報、管理及督辦；

3.參與公司年度經(jīng)營計劃及績效考核指標(biāo)的擬定、跟蹤和評價；

4.負(fù)責(zé)制定公司各條線、部門的戰(zhàn)略績效考核辦法，下發(fā)戰(zhàn)略績效考核目標(biāo)任務(wù)；

5.負(fù)責(zé)跟蹤戰(zhàn)略績效考核完成情況，并進(jìn)行督辦；

6.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略考核結(jié)果的匯總及整理，并編制績效分析報告，對考核結(jié)果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)措施；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上證券或金融行業(yè)經(jīng)驗；

3.熟悉券商相關(guān)業(yè)務(wù)運作知識、掌握公司戰(zhàn)略管理理論和知識；

4.較好的政策把握能力、戰(zhàn)略思維能力、歸納分析能力以及較強的變革促進(jìn)能力；有很強的文字寫作能力；有較好的邏輯分析能力、市場敏銳性，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具有戰(zhàn)略績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

5.證券從業(yè)資格。

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