同行評審（peer review）是學(xué)術(shù)出版的一個重要過程，其中科研人員不僅要參與論文撰稿，還要評估研究的質(zhì)量和可信度。如果期刊邀請您作同行評審人，那么就會期望您所做出的評審能提升論文的寫作水平、指導(dǎo)作者成功發(fā)表文章。

同行評審一般是自愿參加的，因此，優(yōu)秀的審稿人可遇而不可求。同行評審人的工作受人尊敬，評審論文也能很好地充實自己的簡歷。因此，提升自己的審稿能力，對每位研究人員來說都是百利而無一害。

遵循下面這些審稿的基本原則，可以增加自己受邀參與同行評審的機會。

首先瀏覽論文的摘要和結(jié)論部分

在接受審稿邀請之前，先花幾分鐘時間閱讀論文的摘要和結(jié)論部分，決定自己是否有興趣審閱這篇論文，這樣做也有助于預(yù)見如果自己同意審閱，是否會產(chǎn)生有重大利益沖突（conflicts of interest）的后果。

瀏覽過摘要或結(jié)論之后，如果覺得對這篇論文不感興趣，完全可以拒絕審稿邀請。論文作者希望審稿人能對自己的研究感興趣，因為感興趣的人往往能提供更好的反饋意見。

最壞的情況是接受審稿邀請之后才發(fā)現(xiàn)，自己對這個領(lǐng)域所知甚少，或者沒什么研究興趣，最后導(dǎo)致審稿結(jié)果難以讓期刊滿意。

及時回應(yīng)審稿邀請

時間非常寶貴，算上同行評審和文章返修，從送審到論文最終被接收通常至少要花好幾個月。如果審稿人不及時回復(fù)，就會花更長的時間，因此無論是作者還是期刊編輯，都希望盡快得到回復(fù)。

如果您是“供不應(yīng)求”的那種審稿人，可能會覺得難以應(yīng)付眾多的審稿邀請，這很正常，和期刊溝通好，有利于明確雙方的期望和責任。不要覺得自己有義務(wù)接受所有的審稿邀請，務(wù)必在力所能及的范圍內(nèi)，完成自己的工作。

如果希望延長審稿時間，一定要盡早說明

為同行評審騰出時間并不容易，期刊編輯都明白這一點。如果需要額外的審稿時間，最好盡早申請延期，不要一拖再拖。理想的狀況是，在接受審稿邀請前就提出延期要求。

編輯最怕的就是，在臨近審稿截止日期時，乃至截止日當天，才收到延期請求——這就是為什么期刊編輯會為審稿延誤預(yù)留一些時間的一大原因。

生活總是充滿變數(shù)，因此要確保溝通順暢，一旦發(fā)生變化及時通知期刊方面。

審稿意見應(yīng)當具有建設(shè)性（constructive criticism）

盡可能兼顧論文的優(yōu)點和缺點，除了提出論文需要改進的地方以外，還要強調(diào)作者做得好的一面。如果審稿意見通篇都是對自己研究內(nèi)容的批判，只會讓作者讀得灰心喪氣。在提出改進建議時，從研究中的優(yōu)點談起。

比如說：“本文的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)值得肯定，作者在討論部分中也恰當?shù)匾昧讼嚓P(guān)文獻。不過作者應(yīng)當點明，該項研究的新穎性（novelty）如何對本研究領(lǐng)域產(chǎn)生更廣泛的影響。試討論該結(jié)果對日后的研究有什么重大影響?！?/p>

盡量減少偏見

審稿意見最好只關(guān)注論文的研究結(jié)果，不要引入道德、社會、政治或其他來自外部的價值觀來支持或反駁作者的結(jié)論。偏見雖然不可能完全消除，但可以通過認識與自我反省的措施，來減少審稿中的偏倚成分。

不要把審稿變成文本編輯

有具體實質(zhì)的審稿內(nèi)容是審稿中最重要的一部分。要把注意力集中在評論論文的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、科學(xué)嚴謹程度以及提出的觀點等方面，避免把意見的主體落在語言問題上。

不過，如果全文存在較多有關(guān)語言和寫作規(guī)范的問題，那么要反映給編輯。如果您認為文章需要經(jīng)過專業(yè)的編輯潤色處理，那么是可以在審稿意見中寫上這一點的。

審稿意見要切實可行

審稿時還要考慮到作者打算發(fā)表文章的目標期刊。提供給作者的意見應(yīng)當切實可行。例如，推翻現(xiàn)有的實驗、設(shè)計并完成一套全新的實驗需要大量的時間和資源，不是作者能完成的。

出色的同行評審人應(yīng)考慮到作者以及研究的局限性，并據(jù)此提出能夠使作者付諸實踐的措施。比如，要求作者以另一種方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，增加引用特定的參考文獻，或者重寫部分章節(jié)，這些都是合理的要求。

審稿意見要做到措辭積極、用語專業(yè)

可能您審閱的某篇論文寫得不怎么好，這是很常見的事情。有可能論文沒有非常突破性的研究成果，也有可能論文還需要大量修改才能發(fā)表。不過，審稿人的工作不是讓論文達到足以發(fā)表見刊的程度，而只是提出建議來提升論文發(fā)表的機會。

另外，侮辱作者能力的做法是堅決不可取的，無禮的措辭只能使作者的工作變得更加困難，令作者泄氣。出色的同行評審人，則會用禮貌而專業(yè)的語氣，為作者列出改進論文所需的步驟。

查閱我們的其他資源

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