傳統(tǒng)維保的壓力和痛點凸顯,電梯維保無紙化轉型進入倒計時!


據(jù)悉:全國多地市場監(jiān)管部門陸續(xù)發(fā)布推行電梯無紙化維保的通知,要求轄區(qū)全面實施電梯無紙化維護保養(yǎng)工作,取消紙質維護保養(yǎng)記錄。

維保行業(yè)將迎來“大變革時代”

2020年底開始,全國各地陸續(xù)推出56號文(《市場監(jiān)管總局關于進一步做好改進電梯維護保養(yǎng)模式和調整電梯檢驗檢測方式試點工作的意見》)落地政策,無紙化維保成為剛需,政策要求日趨明確、監(jiān)管力度升級。
74號文件“兩個規(guī)定”明確了特種設備生產、使用單位主要負責人、特種設備安全總監(jiān)、特種設備安全員等人員職責,要求建立健全日管控、周排查、月調度的工作制度機制,推動責任落實到人,確保壓力傳導到企業(yè)一線人員。







“作坊式管理”已成增長瓶頸

1管理效率難提升
電梯維保企業(yè)傳統(tǒng)管理模式的銷售、維保、配件、安裝、財務功能不閉環(huán),導致運營效率低。比如一線維保員工需要查閱和更新電梯紙質檔案履歷表,借閱過程諸多不便,電梯狀態(tài)變動時也無法及時更新,電梯每次保養(yǎng)都要填寫保養(yǎng)單做記錄。隨著業(yè)務的增長,維保企業(yè)每年都要處理大量紙質單據(jù),既難翻查又不便于統(tǒng)計。

2業(yè)務增長遇瓶頸
為了搶奪業(yè)務,部分維保公司惡意壓價,過低的維保價格又難以保障維保質量,甚至以修代保,維保質量沒有保障,增加了電梯的使用風險,還讓整個電梯維保行業(yè)陷入價格戰(zhàn)。同時,傳統(tǒng)電梯維保企業(yè)的收入來源單一,急需找到新的業(yè)務增長點。

3維保工作現(xiàn)場管控難
電梯維保現(xiàn)場工作標準化管理難是目前監(jiān)管遇到的又一問題,地方維保質量不可控,工作人員常常在維保結束后,才開始填寫紙質維保記錄,維保工單假填、漏填、遲填等問題時有發(fā)生,且由于成本的限制,不可能每次都有監(jiān)督員到場監(jiān)督,致使電梯保養(yǎng)工作存在沒有落實到位的風險。

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