一家企業(yè)的領(lǐng)導人在某種程度上可以說是企業(yè)的一個縮影，領(lǐng)導人的思想、愛好勢必影響著企業(yè)的方方面面，而同時，領(lǐng)導人的個人魅力所建立的正面形象也會回饋到企業(yè)形象上。

為了更好地樹立企業(yè)形象、宣傳推廣品牌和產(chǎn)品，許多企業(yè)會邀請媒體對企業(yè)的領(lǐng)導人進行專訪。那么，企業(yè)領(lǐng)導人的媒體專訪，聊哪些問題比較好呢？51媒體網(wǎng)胡sir認為可以從以下幾個方面來進行交流。

一、創(chuàng)業(yè)初衷與奮斗史。

白手起家、逆流而上的故事永遠能夠打動人們，領(lǐng)導人在創(chuàng)業(yè)中所表現(xiàn)出來的種種優(yōu)秀品質(zhì)通常也正是企業(yè)文化所在。

二、產(chǎn)品品質(zhì)與優(yōu)勢。

對消費者來說，產(chǎn)品質(zhì)量才是硬道理。讓人們充分了解品牌和產(chǎn)品的優(yōu)勢，才能進一步打開銷路。

三、挑戰(zhàn)與機遇。

一家有發(fā)展前途的企業(yè)必定是能夠抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)的，一個英明的領(lǐng)導者也必定是能夠在任何境況下都化被動為主動的。

四、公益與回饋社會。

每一個個體組成整個社會。消費者在購買產(chǎn)品時，除了得到產(chǎn)品的使用價值外，也期待著企業(yè)對社會的回饋。公益是一個非常保險的話題，切實地去做公益能夠贏得大眾好感，提升企業(yè)和品牌的知名度和影響力。

當然，以上話題都不能硬邦邦地喊口號，要有典型的事例和生動的細節(jié)，讓人們能夠感受到受訪者鮮明的形象。這就有賴于媒體記者的專業(yè)素養(yǎng)。

51媒體網(wǎng)作為從業(yè)多年的媒體邀約機構(gòu)，擁有豐富的媒體資源，能夠為企業(yè)提供更專業(yè)的建議和服務(wù)。