為了提升我們單位干部職工的節(jié)能意識，你單位要開展一個以“節(jié)能減排，愛護(hù)環(huán)境”為主題的宣傳活動，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你去做，你會如何組織開展?

【尚優(yōu)解析】

開展宣傳工作有利于提高干部職工的節(jié)能意識，從小處著手，共同愛護(hù)我們的環(huán)境。作為組織此次宣傳工作的人員，在組織節(jié)能宣傳時，我會從本單位干部實(shí)際情況出發(fā)，切實(shí)向干部職工提供有用的節(jié)能減排的知識，為他們的健康、綠色生活提供指導(dǎo)和幫助。具體來說，我會這樣做：

首先，我會確定宣傳活動的方案，并做好宣傳前的準(zhǔn)備工作。根據(jù)大家的工作時間，我會將此次活動的形式定為宣講與實(shí)踐相結(jié)合的形式，活動時間定在周六，周六上午進(jìn)行宣講，地點(diǎn)在單位大會議室，下午在單位里或單位周圍的社區(qū)進(jìn)行實(shí)踐。同時，我會準(zhǔn)備好宣講用到的一些材料，布置好宣講的場地，并邀請環(huán)保部門的專家來為大家進(jìn)行宣講。

其次，在活動進(jìn)行當(dāng)天，上午的宣講分為兩部分進(jìn)行，第一部分由專家向單位職工講解“節(jié)能減排，愛護(hù)環(huán)境”的意義和作用，并從大家的日常生活入手，告訴大家我們可以從哪些方面做到節(jié)能減排，比如減少紙張的使用、拒絕使用一次性筷子、進(jìn)行垃圾分類等。第二部分為互動問答，先由現(xiàn)場職工向?qū)＜易稍儯饕橇私馑麄儾辉趺辞宄闹R，有專家進(jìn)行解答;后讓專家向職工提問，主要針對剛剛講過的知識，通過一問一答，來鞏固講解的內(nèi)容。對于在問答過程中表現(xiàn)良好的職工，我們會給予對方一些實(shí)用性小禮品以作鼓勵。

再次，在活動當(dāng)天下午，帶領(lǐng)單位職工開展實(shí)踐?；顒臃譃閮蓚€環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為自查自糾環(huán)節(jié)，針對單位目前的情況，看單位哪些地方需要進(jìn)行改進(jìn)，針對這些地方由大家提出切實(shí)的建議，以幫助單位做到節(jié)能減排;第二環(huán)節(jié)為節(jié)能減排倡議簽名環(huán)節(jié)?；顒蝇F(xiàn)場宣讀了《節(jié)能減排倡議書》，倡議大家要從身邊做起，從點(diǎn)滴著手，用實(shí)際行動踐行節(jié)能低碳，為節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。之后，參加活動的干部職工要在“節(jié)能減排，保衛(wèi)藍(lán)天”的簽名欄上簽名踐行節(jié)能減排承諾。

最后，在活動結(jié)束后，我會對大家進(jìn)行回訪，了解大家對此次活動的反饋意見。同時，為了檢驗(yàn)活動的效果，在之后的日常工作中，我會對大家的日常行為進(jìn)行監(jiān)督，看大家在日常工作中是否做到了節(jié)能減排，并設(shè)立獎懲機(jī)制，對節(jié)能減排做得好的同事進(jìn)行獎勵，增加績效或給予物質(zhì)獎勵;對于節(jié)能減排做的不好的同事，則加強(qiáng)對其的監(jiān)督，并做適當(dāng)?shù)膽土P。以此來促進(jìn)大家自覺進(jìn)行節(jié)能減排，做到愛護(hù)環(huán)境。