這兩天有些久未有招聘的職位又來了，一個是某公司投資總監(jiān)，朋友圈內一發(fā)大家都很詫異，說怎么現在還有公司找投資總，是真的，又開始招了。另外一個就是某公司招聘多個區(qū)域總，這也是很久沒有招聘的崗位也開始啟動了。

?

地產行業(yè)下半年進入冰凍，很多公司招聘停止，有些公司的確是不需要招聘了，可能裁員還來不及呢？但我們也看到，有些公司其實就有點跟風發(fā)味道了，有些公司職位都已經到最后一步了，最后說看到其他很多公司暴雷，覺得市場不好，暫時停止招聘了。這個算什么邏輯呢，如果你真的要發(fā)展，雖然市場狀況會有影響但也不至于是主導因素吧！所幸還是有些公司招聘正常進行中，主要有央企和穩(wěn)健民營房企。

?

市場的好消息從十月份開始就接踵而來，有些地方適當做了松綁，信貸方面銀行表態(tài)會支持自主需求，對三道紅線的理解不要弄成一律不放貸，隨著政策的寬松，銷售勢頭會進一步好轉，而資金流的好轉會促使企業(yè)拿地，那投資、項目、設計、成本、營銷等傳統(tǒng)地產職能口人員招聘都會進一步啟動。

?

不過年底通常也是企業(yè)的招聘淡季，因此地產行情春節(jié)后明顯好轉的可能性會比較大。房企招聘就是這樣，幾家招聘的活躍會帶動整個行業(yè)招聘的火爆，想想也是，公司有人走，就是要找新人過來，行情火爆時會加劇房企對儲備人才的招聘，那需求量一下子就上去很多。因此地產人當應該有信心，現在的冰點應該只是暫時的，未來只會越來越好！獵頭胡兆軍，職場助你贏！關注我隨時獲取職場力量！