面對未來,我們企業(yè)該如何面對新變化?
? 市場變了、用戶變了、技術變了、產品變了......我們該如何應對新變化?

??站在未來規(guī)劃現(xiàn)在,從現(xiàn)在梳理新未來;尊重規(guī)律,敬畏市場,敬畏風險。要去占領下一代的行業(yè)發(fā)展高地,企業(yè)就應該優(yōu)先要知道其本質是什么,要以終為始,去判斷、推理、計算和解析未來的企業(yè)到底是什么樣子,要重新審視企業(yè)未來成長的進程。因為有一點是明確的,就是轉型是大勢所趨,要量力而行、穩(wěn)中求進,更要合法合規(guī);企業(yè)轉型的本質,其實是突破瓶頸點,從量變到質變的轉換,更簡單的說就是要形成經營的質變,在資本引領與價值驅動下,形成企業(yè)新的核心競爭力(如技術、產品、供應鏈、市場、品牌、成本、生態(tài)能力等)。

??A對于資本,為了支持企業(yè)未來的發(fā)展,融資成為了企業(yè)金融戰(zhàn)略的重中之重,而在融資結構中,外部優(yōu)于內部,債權優(yōu)于股權;在取得市場主導權和話語權后,做好差異化以實現(xiàn)價值溢價,通過資本介入,借用并購重組,吃掉行業(yè)賽道的主要對手,已形成新的增長點和新合力。
??B對于營銷,目前也不再是一錘子買賣了,而是變成了持續(xù)觸達與有效溝通,要適應和習慣從“一見鐘情”到“日久生情”的轉化,為消費者提供持續(xù)的新內容和新價值。
??C對于價格,根據不同群體和區(qū)域要求提出多樣化的方法:根據過程和業(yè)績標準定價,根據品牌、通道等價值生態(tài)定價,根據團隊及合伙人能力和資源等進行綜合均衡定價等。

??據統(tǒng)計,世界500強的85%企業(yè)是依靠外延式模式成長起來;對于新時代,我們企業(yè)應該始終秉持“科技優(yōu)先”和“價值創(chuàng)造”為雙核心,逐步構建其適應新經濟發(fā)展的資本引領戰(zhàn)略體系。