涉世未深，對(duì)年會(huì)還抱有純真期待的職場(chǎng)新人怎么也沒(méi)想到——

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窮瘋了的老板們，給了自己2023年的第一次暴擊。

這兩天，打工人們?cè)谀陼?huì)抽獎(jiǎng)抽到的“臟東西”遭到了全網(wǎng)吐槽。

其實(shí)這幾年職場(chǎng)老油條對(duì)年會(huì)的態(tài)度，大都是恨不得抽了獎(jiǎng)就走人。

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但如果說(shuō)前兩年的公司年會(huì)還能打腫臉充胖子，今年的年會(huì)們已經(jīng)窮得撕破了臉皮。

場(chǎng)地簡(jiǎn)陋、美食不提供。桌上多擺兩筐花生瓜子，都是對(duì)公司貧瘠的可支配資金的不尊重。

如果不是擔(dān)心被全網(wǎng)罵，老板們恨不得在年終紅包里塞一張收款碼，讓被壓榨一年的員工們臨走前再倒貼公司兩塊八。

“和老板合影一次”“和直屬leader餐敘一次”，公司們自以為是的“窮幽默”大概只幽默到了老板的錢包，卻讓收到獎(jiǎng)品的打工人氣得嗷嗷叫。

詭計(jì)多端的窮公司，今年還是在年會(huì)上露出了真面目。

01

成年人的年會(huì)，從未如此寒磣過(guò)

窮麻了的公司們，第一個(gè)“優(yōu)化”的年會(huì)環(huán)節(jié)就是抽獎(jiǎng)禮品。

在五星級(jí)酒店塞一肚子蝦蟹鮑魚，沐浴著全公司羨慕嫉妒的眼神上臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，揣著1TB的iPhone 14pro變身2023錦鯉，被親友們轉(zhuǎn)發(fā)狂吸歐氣……

若是倒回三五年，打工人還有可能在年會(huì)拿到這樣的“天選之子”劇本。

而今年年會(huì)，不少人只能坐在擠擠攘攘的公司會(huì)議室，忍受刺眼的10元店批發(fā)款新年紅色裝飾，抱著兩提清風(fēng)抽紙。

在貧窮面前，成年人的體面就是一盤散沙。

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今年公司年會(huì)的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，從沒(méi)當(dāng)過(guò)“歐皇”的Tina抽到了自己人生中的第一個(gè)特等獎(jiǎng)，堪稱春風(fēng)得意、滿面紅光。

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但當(dāng)她仔細(xì)讀完寫著“特等獎(jiǎng)”的大禮，臉卻綠得像看到了科莫多巨蜥——

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“特等獎(jiǎng) 跟老板共進(jìn)午餐！”

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如果老板是馬斯克、巴菲特，合張照就是做微商的敲門磚；如果老板是帥哥美女，一頓飯可能是戀愛(ài)小說(shuō)的開(kāi)端。

可惜對(duì)于大多數(shù)打工人而言，這事兒完全就是無(wú)薪加班。

能造成工傷的那種。

而和Tina一樣慘的打工人，在互聯(lián)網(wǎng)上數(shù)不勝數(shù)。

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其實(shí)去年對(duì)年會(huì)的吐槽里，也有個(gè)別玩了類似冷幽默的公司，網(wǎng)友們大多哈哈一笑了之。

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但是今年，貧窮已經(jīng)使公司詭計(jì)多端，這類成群結(jié)隊(duì)出沒(méi)在抽獎(jiǎng)里的臟東西，變成了公司們的核心省錢手段。

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有人當(dāng)了一年卑微乙方，抽到單獨(dú)和甲方合影一次的殊榮。

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先不說(shuō)獎(jiǎng)品有多荒唐，要怎么在甲方面前忍住不揍他一拳，很急。

網(wǎng)友@快樂(lè)的小神仙?抽到一等獎(jiǎng)年假十五天，還沒(méi)高興多久，就被通知是“無(wú)薪”年假。

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摳到這種程度，氣得來(lái)蹭好運(yùn)的圍觀群眾們當(dāng)場(chǎng)取消了點(diǎn)贊，懷疑休完假回來(lái)，這公司會(huì)直接宣布破產(chǎn)解散。

元旦當(dāng)天，年會(huì)抽到特等獎(jiǎng)“年假15天”的網(wǎng)友@芮朵，仔細(xì)確認(rèn)了這次是帶薪假?zèng)]錯(cuò)，但是……

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依托答辯！依托答辯??！

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更有奇葩公司，直接讓年會(huì)抽獎(jiǎng)變成了年會(huì)“抽懲罰”。

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抽到辦公室打掃券，不僅有ddl，還得讓同事監(jiān)督驗(yàn)收簽字，順便省了保潔阿姨一天工資錢。

這種時(shí)候，真恨不得把那張“你努力的樣子最美”從垃圾桶里撿出來(lái)，至少還算是句人話。

當(dāng)然，也不是所有公司都用這些虛頭巴腦的東西敷衍員工。

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那些窮得叮當(dāng)響也想撐面子的老板們，選擇用實(shí)際一點(diǎn)的東西來(lái)敷衍。

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一盒避孕套已經(jīng)不算什么了，公司魚缸里的觀賞魚、不知道誰(shuí)喝剩下的銀耳酵素、后勤買了沒(méi)拆封的拖把……

知道的是年會(huì)獎(jiǎng)品，不知道的以為在公司大掃除，垃圾回收目的地就設(shè)在員工們的家。

相比之下，在韓企工作、年終抽獎(jiǎng)抽到后廚的10斤泡菜，已經(jīng)盡顯尊貴奢華。

這一副離婚分割財(cái)產(chǎn)的架勢(shì)，讓人生怕明年年會(huì)抽獎(jiǎng)池里的就是自己的辦公桌椅，一人搬走一套就能直接宣布公司倒閉。

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有些獎(jiǎng)品看起來(lái)是用了心，只不過(guò)用在了虛標(biāo)價(jià)格上，有種此地?zé)o銀三百兩的荒唐美感。

看標(biāo)價(jià)是豪華大禮，看實(shí)物是微商產(chǎn)品，還不如坦坦蕩蕩送我（身家1999.9元）一箱濕紙巾。

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上班沒(méi)有免費(fèi)的午餐，下班只有免費(fèi)的加班，好不容易熬到年會(huì)抽獎(jiǎng)，到手的都是免費(fèi)的負(fù)擔(dān)。

也難怪員工們深感被白嫖，恨不能把準(zhǔn)備獎(jiǎng)品的人賣了，為自己的一年辛苦買單。

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02

開(kāi)完年會(huì)想索賠精神損失費(fèi)

如果窮點(diǎn)兒只影響到大家物質(zhì)上的獎(jiǎng)品福利，還勉強(qiáng)能咬牙接受。

畢竟這些臟東西也算無(wú)公害，尚在“可回收垃圾”的范疇內(nèi)，至少能發(fā)到朋友圈貢獻(xiàn)笑點(diǎn)。

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可真正窮到跳腳的老板，早就摩拳擦掌地趁著年會(huì)的時(shí)機(jī)，打算榨干打工人的剩余價(jià)值，給員工的精神狀態(tài)來(lái)一次全方位暴擊。

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可憐的員工們被公司花樣百出的年會(huì)要求折磨，精神意志儼然已分崩離析。

此類年會(huì)，才真是遺患無(wú)窮的“有害垃圾”。

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頭腦簡(jiǎn)單點(diǎn)的公司，只想讓員工花點(diǎn)精力表演節(jié)目，省一筆演員費(fèi)。

如果說(shuō)前兩年要求員工年會(huì)出節(jié)目，還只是為了滿足領(lǐng)導(dǎo)們“增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力”的幻想，追求一種八仙過(guò)海、背水一戰(zhàn)的刺激感。

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那么今年被推上臺(tái)表演節(jié)目的，才是救財(cái)務(wù)于沒(méi)錢之際，奉要面子老板之命于危難之間的英雄。

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因?yàn)檫@回真沒(méi)錢雇演員表演了！

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于是各部門紛紛下達(dá)任務(wù)，而leader己所不欲，最后全施于了卑微的新來(lái)員工，造就一出丑衣服、破鑼嗓、尖叫音響、昏暗燈光、尷尬氣氛五毒俱全的地獄級(jí)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

看的人san值狂掉，演的人鬼哭神嚎。

原來(lái)豁出臉去表演，還能獲得更豐富的獎(jiǎng)品；如今公司沒(méi)錢了，只能收獲丟臉的體驗(yàn)。

詭計(jì)多端點(diǎn)的公司，年會(huì)干脆用互送禮物的環(huán)節(jié)替換抽獎(jiǎng)，省下一筆獎(jiǎng)品錢。

?畢竟抽獎(jiǎng)再怎么說(shuō)也要公司掏點(diǎn)預(yù)算，互贈(zèng)獎(jiǎng)品則把麻煩全轉(zhuǎn)嫁給了職員。

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錢是員工花、禮物是員工選，收到禮物不滿意，大概率也會(huì)怨送禮物的人不用心。

公司不僅一分錢不掏，還能糊弄一項(xiàng)年會(huì)活動(dòng)，穩(wěn)賺不賠。

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只有員工們，互送禮物就像簽下了對(duì)賭協(xié)議，是對(duì)情商的年度大考。

“300塊以內(nèi)”到底花多少合適，什么禮物才能男女老少皆宜，買什么的寓意在新年的關(guān)頭絕不出錯(cuò)，送點(diǎn)什么才能和別人與眾不同？

花了寫年終總結(jié)的勁頭費(fèi)心挑選，拿到不合心意的禮物就更痛不欲生。

帶著精挑細(xì)選來(lái)，揣著閑魚半價(jià)走，簡(jiǎn)直賠了夫人又折兵。

有的買了綠色圍巾，不小心換給了搞辦公室戀愛(ài)的同事，寓意極差；有的買了可愛(ài)玩偶，送到了和爸爸差不多年紀(jì)的大領(lǐng)導(dǎo)手里，兩人尷尬。

還有網(wǎng)友祭出自己的珍藏《語(yǔ)言的藝術(shù)》，收到一套精美又哪里不對(duì)的《好好說(shuō)話》，就此開(kāi)展一場(chǎng)“他討厭我”“他不討厭我”的究極心理戰(zhàn)。

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真好，在破財(cái)?shù)耐瑫r(shí)，還做到了社交的潰敗。

心腸歹毒的老板，干脆整個(gè)年會(huì)費(fèi)用全分?jǐn)偨o員工AA，借此實(shí)現(xiàn)本年度第一次盈利。

有公司美其名曰“禮金制”，連實(shí)習(xí)生都得交錢資助年會(huì)。雖說(shuō)是自愿，但不交的必然得記上“死亡筆記”秋后算賬。

成年人還要被“記名字警告”，落到誰(shuí)身上都免不了怒火中燒。

博主@是小月亮呀?年前刷到年會(huì)團(tuán)建要員工自己出錢的吐槽，還跟著義憤填膺地一起罵，結(jié)果現(xiàn)在同樣的糟心事兒就落到了自己頭上。

片區(qū)總經(jīng)理不僅要求眾籌搞年會(huì)，員工按級(jí)別掏錢，管理層還要現(xiàn)場(chǎng)給全體發(fā)1000紅包，帶著祖孫三代來(lái)都吃不回本。

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在公司惡毒的吃相面前，人類的尊嚴(yán)已經(jīng)所剩無(wú)幾，放大一看全公司都是老板的預(yù)備ATM機(jī)。

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如果說(shuō)曾經(jīng)還對(duì)工作抱有一絲期待，這下才絕望承認(rèn)：領(lǐng)導(dǎo)們是真沒(méi)把人當(dāng)人看。

一群心靈破碎的打工人，要如何拯救一個(gè)財(cái)產(chǎn)破碎的公司年會(huì)。

不得不去的打工人只想高歌：

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要不你還是把我刪了吧！

丟臉、破財(cái)又傷神，這輩子能受的精神酷刑，真的在年會(huì)受夠了。

03

握不住的沙，不如揚(yáng)了它

廣大受盡年會(huì)折磨的打工人只想說(shuō)：開(kāi)不起的年會(huì)，真的可以不開(kāi)。

無(wú)論是在年會(huì)受到的物理傷害還是精神沖擊，都是老板們要面子，導(dǎo)致員工活受罪。

按理說(shuō)，缺錢就聚個(gè)餐，或者把不多的預(yù)算均分發(fā)紅包也挺好。

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如果窮到舉步維艱，那還是別瞎折騰，早點(diǎn)各回各家。

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但人世間偏偏就有這樣的道理，富老板們有事沒(méi)事就花錢，窮老板沒(méi)事找事還沒(méi)錢花。

為了營(yíng)造虛假繁榮，有“責(zé)任心”的老板親自上陣準(zhǔn)備年會(huì)，一人發(fā)倆菜青蟲配色的大盒子，讓員工們?cè)诩已b滿菜帶來(lái)公司一起吃，還稱之為“百家宴”。

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吃百家飯，是過(guò)去祈求體弱多病的幼兒能夠健康成長(zhǎng)的傳統(tǒng)習(xí)俗。

看來(lái)老板也明白，公司走到這一步，沒(méi)點(diǎn)迷信偏方都救不了了。

還有的老板當(dāng)即決定將年會(huì)改為工作會(huì)談，全體員工莊嚴(yán)肅穆總結(jié)工作，試圖通過(guò)激起員工怒火轉(zhuǎn)移矛盾，達(dá)到讓打工人忘記年會(huì)快樂(lè)的本質(zhì)。

矛盾轉(zhuǎn)移了，怒火也加倍了。

不過(guò)更多的老板，則是把壓力全丟給了行政人事，要求用三星級(jí)的預(yù)算做出五星級(jí)的要求。

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領(lǐng)導(dǎo)倒是輕松了，行政們由此生出的怨氣能滋養(yǎng)八百個(gè)邪劍仙。

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年會(huì)前希望能有龍蝦鮑魚，收到預(yù)算但求填飽肚子，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)只做到了“有點(diǎn)吃的”。

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年會(huì)前的構(gòu)思是金碧輝煌，預(yù)算只夠把大排檔桌椅刷得像紅墻。

網(wǎng)友@希望小可愛(ài)不要煩躁?被指派策劃一場(chǎng)30人的年會(huì)，要求高大上、有節(jié)目，必須在專業(yè)場(chǎng)地辦。

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問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)一句預(yù)算多少，得到的回答是“沒(méi)預(yù)算”。

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本以為這意味著可以放開(kāi)了手腳辦，她馬不停蹄地在評(píng)論區(qū)的建議下列出了中、高、低三個(gè)檔次的方案，卻連最便宜的方案都被老板嫌貴。

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原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話也有不繞彎子的一天。

“沒(méi)預(yù)算”，就是字面意思的沒(méi)預(yù)算。

Yuli被安排策劃今年的公司年會(huì)，20個(gè)人開(kāi)年會(huì)只給1000元預(yù)算，老板還想有獎(jiǎng)品可發(fā)。

說(shuō)實(shí)話，這點(diǎn)兒錢去沙縣吃都只能買站票。

網(wǎng)友們大膽揣測(cè)“圣意”，覺(jué)得老板大概率是想讓行政們自己買菜給大家做飯。

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還有人建議，干脆買一千塊錢瓜子，大家坐一起吐槽公司，也不失為一個(gè)好年。

領(lǐng)導(dǎo)要面子，行政人事頭疼，最后受累的是全體員工。

本以為嬌貴的大老板們淪落打工人生活的貧窮世界，終于能體驗(yàn)一次人間疾苦。

沒(méi)想到窮成這樣，地主還是地主。

其實(shí)今年公司的不景氣，員工都心里門兒清。

無(wú)論是小店職員還是大廠員工，早已嗅到了老板們貧窮的清香。

Abir活動(dòng)策劃服務(wù)商調(diào)研各大公司的開(kāi)年會(huì)意愿時(shí)，發(fā)現(xiàn)往年愿意大辦年會(huì)的大公司老板們，今年不少把年會(huì)規(guī)模大幅縮減，經(jīng)費(fèi)壓縮到極低。

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有些老板悶著獨(dú)自發(fā)愁，有的直接豁出臉去尋求網(wǎng)友幫助。

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網(wǎng)友給的建議自然很實(shí)際：“直接給錢?！?/p>

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窮得叮當(dāng)響還要面子的老板們也相當(dāng)質(zhì)樸：要錢沒(méi)有，要命一條。

在網(wǎng)友們對(duì)今年年會(huì)熱火朝天的吐槽外，更多的聲音是：

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有像樣年會(huì)可開(kāi)的，已經(jīng)超越90%的用戶了！

年會(huì)開(kāi)得不錯(cuò)的公司，大多還能勒緊褲腰帶撐面子，沒(méi)有走到彈盡糧絕的地步。

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而對(duì)于錢包吃緊的老板，打工人只希望他們與其執(zhí)著于年會(huì)，不如先放下面子，考慮怎么保住員工的飯碗吧。

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朋友所在的企業(yè)，原來(lái)過(guò)年還能包機(jī)出國(guó)，這兩年一路從省內(nèi)出游、郊區(qū)轟趴，滑坡到附近酒店開(kāi)年會(huì)。

今年連年終獎(jiǎng)都發(fā)不起了，老板還猶豫要不要湊錢搞年會(huì)，員工們氣得懷疑領(lǐng)導(dǎo)腦子里進(jìn)了水。

打工人們的期待，從年會(huì)抽中大獎(jiǎng)，變成發(fā)得起年終就不壞，最后只希望公司別倒閉太快。

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至于年會(huì)，真開(kāi)不起的就別折騰人了，不如多給員工點(diǎn)實(shí)際的。

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這年頭，能保證過(guò)完年回來(lái)還有班可上，已經(jīng)是某種意義上的抽中大獎(jiǎng)。