四大審計(jì)六年跳投行,聊聊兩者不同&跳槽準(zhǔn)備




四大審計(jì)六年跳投行,聊聊兩者不同&跳槽準(zhǔn)備
今天來聊聊職場!我是四大KPMG做了6年升經(jīng)理后,跳槽到券商前臺(tái)的,服務(wù)于企業(yè)的上市、現(xiàn)在也出來了,是時(shí)候生娃了??
四大有一定的審計(jì)積累對(duì)于今后進(jìn)券商的財(cái)務(wù)板塊的核查是有幫助的,但是兩者還是有很多不同的地方:
1?? 財(cái)務(wù)思維&商業(yè)思維
四大面對(duì)的客戶基本都是財(cái)務(wù)穩(wěn)固、內(nèi)控健全的企業(yè),我們需嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)控準(zhǔn)則審定即可,時(shí)間大多花在審計(jì)數(shù)字上;而投行服務(wù)的是擬ipo、擬新三板掛牌的企業(yè),本身財(cái)務(wù)、內(nèi)控基礎(chǔ)比較弱,甚至是一些初創(chuàng)型企業(yè),很多時(shí)候需要我們?nèi)ヌ峁I(yè)指導(dǎo)&建議,幫助企業(yè)更好地運(yùn)作,這個(gè)過程我們需要不斷地學(xué)習(xí),不僅僅是財(cái)務(wù)方面、還有法律合規(guī)性、行業(yè)等方面。
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2??溝通地位
四大審計(jì)基本是和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通,而投行基本與公司負(fù)責(zé)人、副總等溝通,把關(guān)整個(gè)上市的進(jìn)程,在與其他中介機(jī)構(gòu)(律所、會(huì)所)及客戶溝通中都處于比較高的地位,當(dāng)然也會(huì)經(jīng)歷很多困難,帶來的成就感也會(huì)更大。
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3??加班&出差
投行項(xiàng)目周期長,出差時(shí)常會(huì)更長,而四大審計(jì)項(xiàng)目周期短,出差會(huì)短一些(一般就一兩周,除非遇到ipo項(xiàng)目),四大會(huì)有更明顯的忙淡季,忙季幾個(gè)月可能每天都是凌晨,而投行跟著項(xiàng)目走,階段性很忙,項(xiàng)目幾個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)很忙甚至通宵。
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4??薪資水平
薪資結(jié)構(gòu)不同,這里指券商前臺(tái)。四大是固定薪資,一般13-14薪,投行獎(jiǎng)金不固定,與市場環(huán)境、業(yè)績、分成模式等相關(guān),多的話會(huì)可能會(huì)高于工資。剛畢業(yè)幾年的同等年限下,投行一般高于四大,當(dāng)然四大做到par的工資就另當(dāng)別論了。
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5??跳槽難度
四大跳投行有一定難度,但還是有可能的。投行會(huì)綜合看學(xué)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等??名校本科、研究生學(xué)歷、有ipo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),cpa/司法/保代證書概率更高,內(nèi)推會(huì)比投簡歷機(jī)會(huì)更大。
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建議想跳投行的,在審計(jì)工作中爭取多獲得非金融企業(yè)、ipo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),努力考出證??如果學(xué)歷不夠或暫時(shí)找不到方向的,可以多積累幾年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如熬到經(jīng)理第一年,不管是跳甲方&投行會(huì)有一定優(yōu)勢。