收入低、責(zé)任大、風(fēng)險高的行業(yè)特征，導(dǎo)致技術(shù)、管理等專業(yè)人才大量從監(jiān)理企業(yè)流出，導(dǎo)致企業(yè)不得不雇傭那些具備簡單勞動技術(shù)技能的人員，進(jìn)而影響工程監(jiān)理企業(yè)市場對外議價能力孱弱、自身管理水平低位循環(huán)、安全質(zhì)量責(zé)任風(fēng)險概率陡增的行業(yè)通病。

這種長期失血缺血的狀況，這些的“苦難經(jīng)歷”，我以為對于曾經(jīng)舶來品的經(jīng)過二十多年中國市場經(jīng)濟(jì)洗禮的工程監(jiān)理，謀求改變目前自身不利狀況的需求正在聚集膨脹，企業(yè)內(nèi)部變革的力量將會通過某個契機(jī)而爆發(fā)，這個契機(jī)就是創(chuàng)新發(fā)展，而這是企業(yè)自愿的呼聲。

因此，工程監(jiān)理企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展之路可謂具備天時、地利、人和，這是其他咨詢服務(wù)行業(yè)所不能比擬的。適應(yīng)變革創(chuàng)新發(fā)展中的工程監(jiān)理企業(yè)已經(jīng)具備了主導(dǎo)全過程工程咨詢的先發(fā)優(yōu)勢。